常德市自來水有限責(zé)任公司系市屬國(guó)有企業(yè),受常德市國(guó)資委主管,成立于1958年,是一家以供水經(jīng)營(yíng)為主,集安裝、維修為一體的國(guó)有獨(dú)資中Ⅰ型企業(yè),日供水能力45萬立方米,服務(wù)客戶48萬余戶,供水范圍輻射500平方公里?,F(xiàn)因工作需要,擬在市屬國(guó)有企業(yè)及市城區(qū)范圍(武陵、鼎城、經(jīng)開區(qū)、柳葉湖)國(guó)有企業(yè)正式員工中公開遴選一批工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開遴選崗位和計(jì)劃
遴選中級(jí)職員9人,其中專業(yè)技術(shù)崗位4人(會(huì)計(jì)、審計(jì)、測(cè)繪、計(jì)算機(jī)等崗位各1人);一般性生產(chǎn)崗位5人(維修員崗位3人、檢漏員崗位2人)。
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二、公開遴選原則及相關(guān)條件要求
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(一)遴選原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持工作需要,人崗相適。
(二)遴選條件及崗位相關(guān)要求
1.報(bào)考人員必須具備的基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(6)崗位所需的其他條件。
2.不得參加遴選的情形:
海南公務(wù)員
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)在各級(jí)各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄期未滿的人員;
(3)被列為失信懲戒對(duì)象的人員;
(4)法律、政策規(guī)定不得聘用為公職人員的其他情形人員。
3.遴選崗位相關(guān)要求:遴選崗位見《常德市自來水有限責(zé)任公司2026年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。遴選崗位專業(yè)要求參考《2025年試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,公司可結(jié)合其所學(xué)課程作出審查結(jié)論。報(bào)考人員需在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,否則視為不符合報(bào)考條件。
三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2026年1月14日至1月15 日(上午8:00至12:00,下午2:30—5:30)。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
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(三)報(bào)名地點(diǎn):常德市自來水有限責(zé)任公司6樓黨務(wù)人事部。
(四)報(bào)名資格審查時(shí)需提交的資料:
1.本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)考崗位在職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等有特別要求的,需提交相對(duì)應(yīng)的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、工作經(jīng)歷佐證資料(提供聘用合同〔勞動(dòng)合同〕或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明)等原件或復(fù)印件。
3.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢打印的本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
4.填報(bào)完整的《常德市自來水有限責(zé)任公司公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)。
5.資格審查貫穿報(bào)名至辦理聘用手續(xù)的遴選工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。凡辦理聘用手續(xù)后發(fā)現(xiàn)存在不符合報(bào)考條件及崗位相關(guān)要求的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后予以清退。
事業(yè)單位
四、面試
遴選采用面試方式進(jìn)行,不組織筆試,不設(shè)面試比例,所有符合遴選資格條件的報(bào)考考生均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。未按時(shí)參加面試的人員視為缺考,設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察合格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),考察或體檢不合格,按面試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)1次。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、考察與體檢
(一)考察。公司對(duì)面試合格考生進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,主要采取查閱檔案、聽取報(bào)考人員現(xiàn)工作單位意見方式進(jìn)行。
(二)體檢。體檢委托市直二級(jí)以上綜合性醫(yī)院實(shí)施,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。將毛發(fā)毒品檢測(cè)納入體檢內(nèi)容,凡毛發(fā)毒品檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性的考生,體檢結(jié)果為不合格??忌艞夡w檢資格或體檢結(jié)果不合格的,按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)排名先后順序(面試成績(jī)需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線),依次等額遞補(bǔ)一次。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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六、公示與聘用
公開遴選的結(jié)果將在市國(guó)資委和公司網(wǎng)站予以公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)審查合格的擬聘用人員經(jīng)公示5個(gè)工作日后無異議的,報(bào)市國(guó)資委備案,并按程序辦理入職手續(xù)。入職后不設(shè)試用期,聘用人員應(yīng)在獲聘崗位服務(wù)滿5年。公示期有投訴舉報(bào)且經(jīng)查證屬實(shí)的考生,取消擬聘用資格,不予遞補(bǔ)。
七、相關(guān)事宜
(一)公司負(fù)責(zé)人和工作人員在組織、參加本次公開遴選過程中,凡涉及有應(yīng)聘人員與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果,均由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)未盡事宜按常德市國(guó)資委及公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0736—7363157,15673615616
附件:
1.常德市自來水有限責(zé)任公司2026年公開遴選工作人員崗位計(jì)劃表 ;

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