為加強(qiáng)新安鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、群眾口碑好、能力素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，決定面向全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開(kāi)招考儲(chǔ)備村級(jí)后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、儲(chǔ)備原則

面向社會(huì)公開(kāi)招考儲(chǔ)備村級(jí)后備干部工作嚴(yán)格遵循五項(xiàng)原則：一是黨管干部原則，優(yōu)先從黨員中選拔;二是德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;三是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;四是注重發(fā)展?jié)摿?，重視培養(yǎng)提高原則;五是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。

二、儲(chǔ)備計(jì)劃

全鎮(zhèn)共招考儲(chǔ)備村級(jí)后備干部25名。

三、崗位設(shè)置

崗位1：黨務(wù)工作崗7名。面向大專及以上學(xué)歷且須中共黨員(含預(yù)備黨員)身份。

崗位2：普通崗位8名。面向退役軍人。

面試成績(jī)

崗位3：普通崗位10名。面向大專及以上學(xué)歷。

四、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，自愿在農(nóng)村工作，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

2.報(bào)考人員須新安鎮(zhèn)戶籍人口或常住人口(常住6個(gè)月及以上)，大專及以上學(xué)歷，崗位1、崗位3年齡在18周歲以上、38周歲以下(1987年4月至2008年4月期間出生)，崗位2年齡在18周歲以上、40周歲以下(1985年4月以后出生至2008年4月期間出生)。

3.熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn);

4.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

5.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和相關(guān)辦公軟件，有一定工作經(jīng)歷或具有計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書(shū)者同等條件下優(yōu)先;

6.法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

河南事業(yè)單位考試

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

事業(yè)單位考試就上云職公招

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

7.有嚴(yán)重違反公序良俗行為的;

8.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形;

10.其他不適宜選拔任用的人員。

五、公開(kāi)招考儲(chǔ)備程序

招考儲(chǔ)備工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)本次招考儲(chǔ)備信息通過(guò)在裕安區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)布公告

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：4月27日至4月30日

上午8:30—11:30 下午14:30—17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)

新安鎮(zhèn)黨建工作辦公室(新安鎮(zhèn)人民政府406辦公室);

3.報(bào)名所需材料

(1)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(非新安鎮(zhèn)戶籍的報(bào)考人員須攜帶常住6個(gè)月及以上證明);

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(3)《裕安區(qū)新安鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件);

(4)本人近期2寸免冠彩色照片2張(照片背面填寫(xiě)本人姓名);

(5)是退役軍人報(bào)考的，還需提供退役證的原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.資格審查

新安鎮(zhèn)黨建工作辦公室按照規(guī)定的報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形，取消資格，不予聘用。每位報(bào)考人員需在報(bào)名表內(nèi)標(biāo)明清楚是否能接受并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排到任何村工作。

6.報(bào)名確認(rèn)

資格審查無(wú)誤后，由鎮(zhèn)黨建辦短信通知通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。期間報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)暢通。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分，按照2:1比例進(jìn)入面試，占最終分值比例50% (無(wú)統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料)。

2.筆試開(kāi)考比例不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由鎮(zhèn)黨委研究決定核減相應(yīng)招考計(jì)劃數(shù)并公示。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試人選確定

面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)短信通知入圍面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)人選缺額的，依照成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試方式

考試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)，滿分100分，每人應(yīng)答時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)總分為100分。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)合成總成績(jī)

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方法，計(jì)算考生綜合成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))，并根據(jù)綜合成績(jī)，按招考儲(chǔ)備擬錄用人數(shù)1.5:1的比例等額確定考察人選。綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則按面試成績(jī)高低排名，根據(jù)村干部缺配崗位數(shù)量1.5:1進(jìn)入體檢及考察。

(六)體檢

由鎮(zhèn)黨委在指定的醫(yī)院組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員因體檢不合格被取消考察資格的，在同職位面試人員中按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(七)組織考察

對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行考察?？疾煨〗M由兩人以上組成，在錄用前，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，提出是否錄用意見(jiàn);考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性進(jìn)行進(jìn)一步審查。若總成績(jī)相同，中共黨員、退役軍人、學(xué)歷高者將優(yōu)先考慮。

(八)公示和錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的儲(chǔ)備人員，對(duì)考察合格的人員名單在裕安區(qū)先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映確有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿提交鎮(zhèn)黨委會(huì)研究后確定為村級(jí)后備干部。

六、崗位管理及工資待遇

(一)崗位管理

鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)內(nèi)村干部缺配時(shí)，及時(shí)從此次招考儲(chǔ)備的后備干部人選中補(bǔ)充，本鎮(zhèn)致富能手、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、退役軍人同等條件優(yōu)先使用，不服從安排的，視為自動(dòng)放棄。錄用人員試用期三個(gè)月，期滿后考核不合格，予以辭退，考核合格，錄用為村后備干部。聘用期內(nèi)，凡違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。條件成熟的，可按程序推選進(jìn)入村“兩委”班子。

(二)工資待遇

儲(chǔ)備期間不發(fā)放工資待遇，補(bǔ)充錄用后參照村干部待遇執(zhí)行。

(三)儲(chǔ)備時(shí)間

到2027年12月31日。

本公告未盡事宜，由新安鎮(zhèn)黨委、政府研究決定。

咨詢電話：0564-2315339

附件：裕安區(qū)新安鎮(zhèn)招考儲(chǔ)備村級(jí)后備干部報(bào)名登記表

中共六安市裕安區(qū)新安鎮(zhèn)委員會(huì)

六安市裕安區(qū)新安鎮(zhèn)人民政府

2026年4月21日

附件：新安鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名登記表.docx [17.4 KB]