根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結合我院實際,計劃面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、崗位和數(shù)量
我院計劃公開招聘8名博士畢業(yè)生(含博士后出站人員),具體招聘崗位和數(shù)量情況詳見《遼寧社會科學院2026年公開招聘高層次人才計劃信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)年滿十八周歲,具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī)。
(二)政治立場堅定,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)具有較強的責任心、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
實習生
(四)具有較強科研與決策咨詢能力。
(五)博士應屆畢業(yè)生原則上應為1990年3月25日以后出生,且在2026年7月31日前取得畢業(yè)證;博士流動站出站人才原則上應為1985年3月25日以后出生,于2026當年且在7月31日前出站人員。
(六)具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位等條件。2026年普通高校應屆博士畢業(yè)生可先行報名并參加考核,考核通過后,若于2026年7月31日之前取得博士畢業(yè)證書和學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。國(境)外院校的畢業(yè)生,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(七)有下列情形之一的,不得應聘:因犯罪受過刑事處罰的;被開除黨籍的;被開除公職的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;曾有學術不端等不良行為的;學習期間受過院系級以上處理處分的;工作期間曾受過本單位處理處分的;聘用后構成回避關系的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
遼寧事業(yè)單位考試
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧社會科學院網(wǎng)站(www.lass.net.cn)上統(tǒng)一公布。
(二)報名
1.報名時間:2026年3月25日至2026年6月30日,根據(jù)報名情況適時組織考核,并按考核情況聘用,招滿為止。 2.報名方式:以電子郵件方式投送報名資料,發(fā)送至lassrsc@163.com(發(fā)至其它郵箱無效),郵件主題寫明“姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+應聘崗位”,每人限報一個崗位。我院將以電子郵件回復的方式告知報名初審結果。
3.電子版報名材料:
(1)《遼寧社會科學院2026年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)
(2)從本科起已取得的相關學歷學位證書掃描件(2026年應屆畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告,應屆畢業(yè)生在報名時證件還未發(fā)的,須提供學校開具所學專業(yè)及代碼的證明);
(3)身份證正反面掃描件;
(4)在職人員須提供單位出具的同意報考材料;
(5)科研成果佐證材料;
(6)其他符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。
(三)資格審查
我院將嚴格按照招聘公告規(guī)定的各項條件,對應聘人員進行資格初審。初審合格的,通知其準備考核等相關事宜。資格初審不合格者不予通知。資格復審時需攜帶所有應聘材料的原件和復印件。
湖北公務員
考核前一天,將進行現(xiàn)場資格復核。參加考核人員按照指定時間、地點,攜帶報名材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審核。復審合格的,方可參加考核。
應聘材料及其順序如下:
1.《遼寧社會科學院2026年公開招聘高層次人才報名表》(附件2);
2.身份證原件及復印件(雙面復印件在一頁);
3.學歷證書、學位證書原件及復印件(從本科開始提供至最高學歷,應屆畢業(yè)生在報名時證件還未發(fā)的,需提供教育部學籍在線驗證報告和學校開具所學專業(yè)及代碼的證明),學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
4.學校就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)、學習成績單原件及復印件;
5.海外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等相關證明材料原件及復印件;
重慶事業(yè)單位考試
6.在職人員,須征得工作單位同意,并在面試前出具工作單位同意報考的書面證明;
7.其他招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料;
我院對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應如實提供個人信息和相關材料。如發(fā)現(xiàn)材料虛假,隨時取消其應聘資格。
(四)考核
1.考核采取面試的方式進行。
2.面試滿分為100分,面試成績從高分到低分排序,低于70分者取消聘用資格。
3.面試內容包括專業(yè)知識、業(yè)務能力測試及現(xiàn)場問答等。
4.考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
(五)體檢
根據(jù)應聘人員的成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。若面試成績相同,采取考試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我院網(wǎng)站(www.lass.net.cn)公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢由我院統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我院提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。
復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
我院對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、檔案材料等情況進行調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
因應聘人員本人自動放棄、體檢考察不合格或考察中發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題等原因出現(xiàn)職位空缺,可從報名同一崗位的遞補人員中依次等額遞補。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧社會科學院網(wǎng)站(www.lass.net.cn)進行公示,公示期為5個工作日。
公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我院將調查核實,并提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(八)其他事項
招聘工作堅持嚴肅紀律,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。嚴格實行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應聘人員構成回避關系的,應按有關規(guī)定實行回避。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格,并將有關情況通報其所在學校或單位。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行,其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇和保障
(一)聘用人員納入財政撥款事業(yè)編制,按國家有關規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資、福利等。
(二)根據(jù)沈陽市人才政策,符合條件的可享受相應購房補貼、生活補貼、戶口落戶等福利待遇。
六、其他
1.本次公開招聘不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
2.應聘者自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘者自負。
事業(yè)單位考試科目
3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。
4.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》和教育部關于印發(fā)《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等。
七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行
本公告最終解釋權歸遼寧社會科學院所有。
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:024-86120489
電話咨詢(工作日):9:00-11:00,13:30-16:30
紀律監(jiān)督電話:024-86120499
報名郵箱:www.lass.net.cn
地址:遼寧省沈陽市皇姑區(qū)泰山路86號
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