一、公司簡(jiǎn)介

湖北公務(wù)員

沈陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)是經(jīng)市政 府授權(quán)從事燃?xì)馓卦S經(jīng)營(yíng)，集燃?xì)馍a(chǎn)、輸送、銷售、管網(wǎng)設(shè)計(jì) 及建設(shè)、售后服務(wù)為一體的大型市屬國(guó)有公用事業(yè)企業(yè)。

集團(tuán)公司以城鎮(zhèn)管道燃?xì)夤?yīng)、燃?xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品銷售和燃?xì)夤?程建設(shè)服務(wù)為核心業(yè)務(wù)板塊，以汽車加氣、充電業(yè)務(wù)、智慧能源 服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等高相關(guān)度產(chǎn)業(yè)為延伸業(yè)務(wù)板塊?，F(xiàn)有員工3500 余人，服務(wù)用戶352萬戶，燃?xì)夤芫W(wǎng)總長(zhǎng)10000余公里，形成了 較為完整的高、中、低壓燃?xì)夤芫W(wǎng)格局。

集團(tuán)公司是中燃協(xié)副理事長(zhǎng)單位，先后獲得全國(guó)文明單位、 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)企 業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。根據(jù)工作需要，面向集團(tuán)外部選聘 企業(yè)人才。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì) 主義制度;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

國(guó)企招考

4. 具有符合招聘職位要求的工作能力，具備崗位職責(zé)所必 須的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格，海外院校畢業(yè)生取 得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證，且符合法律法規(guī)及行 業(yè)管理等對(duì)相關(guān)崗位規(guī)定的條件;

5. 具有勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、

專注品質(zhì)、追求卓越的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。

(二)崗位資格條件

具體崗位職責(zé)和任職資格詳見《沈陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司社 會(huì)招聘崗位任職要求》。

(三)不接受報(bào)名情形

海南事業(yè)單位考試

1. 曾受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2. 曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘 的;

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4. 與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的;

5. 處于受處分期間或者未滿影響期限的;

6. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四 、招聘程序

( 一 )報(bào)名

按要求填寫附件《沈陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》, 連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)下載 的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件掃描版及其他相關(guān)證 明材料發(fā)送到指定郵箱，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、 準(zhǔn)確、完整。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月30日至4月13日18:00(每人僅限 報(bào)名一個(gè)崗位)。

報(bào)名郵箱：sygas_sz@163.com

咨詢電話：024-23510635

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30,13:00-17:00。

(二)資格審查

根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選，通過資格審查 的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié) 發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄 用資格。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾 亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊?關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)筆試及面試

1. 根據(jù)資格審查結(jié)果，原則上按照不低于1:3比例擇優(yōu)確 定筆試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定筆 試人選，如資格審查通過的報(bào)名人員少于3人，取消本次招聘。

2. 筆試以現(xiàn)場(chǎng)閉卷方式，通過能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試進(jìn) 行。

3. 面試主要測(cè)試評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等 與招聘職位的適應(yīng)程度。按筆試成績(jī)每個(gè)崗位按不低于1:3確定 面試人員 。

4.根據(jù)綜合成績(jī)由高至低順序，確定擬聘初步人選。

5.具體筆試及面試時(shí)間會(huì)以電話形式通知，應(yīng)聘人員保持手 機(jī)暢通 。

(四)體檢與考察

1.體檢：對(duì)擬錄用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行新員工入職 項(xiàng)目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予錄用。

2.考察(背景調(diào)查):對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，核查內(nèi) 容包括學(xué)歷真實(shí)性、工作經(jīng)歷真實(shí)性、無犯罪記錄、職業(yè)信用狀 況 等 。

(五)確定聘用人員及公示

對(duì)體檢、背景調(diào)查均合格的擬錄用人員，在本企業(yè)官網(wǎng)、沈 陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、陽(yáng)光國(guó)企上公示，公示期為5個(gè)工作日。

湖北事業(yè)單位考試

監(jiān)督舉報(bào)電話：

市紀(jì)檢監(jiān)察：024-12388

市國(guó)資委：024-31290269

西藏公務(wù)員

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部：024-23514275

(六)錄用

公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理相關(guān)手 續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式 聘用;不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)說明

(一)本單位招聘事宜以官方網(wǎng)站發(fā)布信息為唯一有效依 據(jù)。任何第三方平臺(tái)、微信公眾號(hào)等未經(jīng)授權(quán)的轉(zhuǎn)載、節(jié)選均可 能存在信息誤差，應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)

招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。 報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書， 不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次選聘發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、 面試、體檢、背景調(diào)查由沈陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司負(fù)責(zé)，最終解釋 權(quán)歸沈陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司。

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