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因業(yè)務發(fā)展和工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次公開招聘編外工作人員崗位10個，招聘人數(shù)11人，具體招聘崗位詳見《蘆溪縣蘆州控股等單位公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，請報考者仔細閱讀并對照崗位條件報考。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;

2.有較高的政治素質，良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心;

3.遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄，身體健康;

4.符合招聘崗位所需的任職資格條件。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.黨政機關、事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)試用期未滿或有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考);

10.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

11.近三年曾入圍蘆溪縣公開招聘考試體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄聘用資格的報考人員;

12.其他不宜報考的情形。

(三)崗位綜合條件說明

1.年齡條件。具體年齡條件見崗位要求。崗位要求年齡為35周歲以下的，報考人員須為1990年5月29日(含)后出生。其他年齡段要求，以此類推。

2.工作經(jīng)驗條件。報考崗位要求有工作經(jīng)驗的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)驗。工作時間年限計算截至公告發(fā)布之日，足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月計為1年)。工作經(jīng)驗按實際參加工作計算，在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。

3.學歷要求。報考人員須在報名時取得崗位要求的學歷，且該學歷所學專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠程方式學習(包括新入學和繼續(xù)學習的情況)所獲國(境)外文憑證書的，視為不符合學歷要求。

4.專業(yè)要求。參照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件3)設置。

5.應屆畢業(yè)生報考的，應于2026年8月31日前取得畢業(yè)證及學位證，對未在規(guī)定時限內取得相應學歷學位者，取消其聘用資格。

(四)加分

退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、政法類院校畢業(yè)生，報考蘆溪縣社會治安綜合治理中心巡防隊員(崗位代碼：20262010)筆試成績加10分。其他崗位不予加分。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等程序進行，擇優(yōu)錄取。其中，蘆溪縣機關事務管理中心輔助崗(20262009)筆試前須進行視力檢測、蘆溪縣社會治理中心巡防隊員崗位(崗位代碼：20262010)筆試前須進行視力檢測、身高測量和體能測試。

四、報名及注意事項

(一)報名時間

自發(fā)布公告之日起至2026年6月7日17：00。

(二)報名方式

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員通過電腦登錄萍鄉(xiāng)人才集團招考服務平臺(http://www.pxrcjt.com:8888/)，用本人身份證號和手機號進行網(wǎng)上注冊，注冊成功后，訪問進入“2026年蘆溪縣蘆州控股等單位公開招聘編外工作人員”考試專場，點擊“我要報考”進行報名。后續(xù)筆試、面試等相關公告請及時關注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團公眾號。

(三)報名需提交的材料

1.個人有效期內第二代身份證(正反面)掃描件或電子照片;

2.畢業(yè)證、學位證掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并下載、打印)，國(境)外留學人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

3.相關工作證明材料：

①須提供工作證明加蓋公章(附件2)或勞動合同;

②社保繳費記錄或工資流水的佐證材料。

4.與崗位相關的職(執(zhí))業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書和專業(yè)技術資格證書等;

5.其他相關佐證材料。

(四)注意事項

1.本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報、重報視為無效報名，請應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位，網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的責任自負。

2.報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

3.回避原則：與招聘單位存在回避情形，考生不得報考。未如實填寫、瞞報的，取消考試資格;已經(jīng)聘用的，解除勞動合同。

五、資格審查

(一)資格初審

報名之日起至2026年6月8日12：00對報名人員資格進行初審，報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查初審結果。

(二)資格復審

1.對進入面試的人員，采取現(xiàn)場資格復審的方式，對其提供的報考資料進行真實性核查，需攜帶報名表及相關材料原件并提交復印件1套，資格復審合格方可參與面試。

2.現(xiàn)場資格復審時間：另行通知。

3.資格復審不合格者，按照筆試成績依次遞補。遞補入圍面試人員需在規(guī)定的時間內參加資格復審。

4.現(xiàn)場資格復審確有困難的，可委托他人代為遞交復審材料，代交資料者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人居民身份證原件及復印件。

資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試和聘用資格;如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

六、考試流程

(一)考試形式

1.蘆溪縣社會治理中心巡防隊員崗位(崗位代碼：20262010)采取“體能測試+筆試+面試”的形式，如體能測試合格人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)，不再組織筆試、面試，體檢、考察合格后聘用;體能測試合格人數(shù)多于招聘計劃數(shù)，則按招聘程序開展。

2.其他單位招聘崗位采取“筆試+面試”的形式。

(二)計分方式

筆試和面試均為100分。

1.蘆溪縣社會治理中心巡防隊員崗位(崗位代碼：20262010)，體能測試須達合格標準才可進入筆試環(huán)節(jié)，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。

2.其他單位招聘崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(三)視力檢測和身高測量

1.蘆溪縣機關事務管理中心輔助崗(20262009)雙側裸眼視力均需達到4.8以上進入筆試;蘆溪縣社會治理中心巡防隊員崗位(崗位代碼：20262010)雙側裸眼視力均需達到4.8以上、身高172cm及以上進入體能測試。

2.視力檢測和身高測量時間、地點另行通知。

(四)體能測試

2021年事業(yè)單位

1.體能測試合格標準：10米*4往返跑，13秒1內合格;1000米跑，4分25秒內合格;俯臥撐，1分鐘內24個合格。三項成績均合格者才能進入筆試。

2.體能測試時間、地點另行通知。

(五)筆試

1.蘆溪縣社會治理中心巡防隊員崗位(崗位代碼：20262010)不設筆試開考比例，其他招聘崗位筆試開考比例不低于1∶3(含等額)，對未達到開考比例的招聘崗位，經(jīng)研究同意，可發(fā)布補充公告適當放寬相關資歷條件。補充公告發(fā)布后還未達到開考比例的，則相應減少或取消該崗位招聘計劃。減少或取消崗位報考人員可在規(guī)定時間內改報其他符合要求崗位。

2.打印準考證時間：見筆試公告。

3.筆試時間和地點：見準考證。

4.考試范圍：綜合基礎知識。

四川事業(yè)單位考試

5.本次筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶有編輯功能的計算器。

(六)面試

1.根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按崗位計劃數(shù)1：3比例確定入圍面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。因取消或放棄面試資格產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入圍人員面試。面試當天放棄的不予遞補。

2.時間和地點：見準考證。

3.面試形式：采取結構化面試，主要考核報考人員分析、解決問題的能力和相關素養(yǎng)等。

七、體檢和考察

(一)體檢

面試結束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1:1的比例確定體檢人選。考試總成績相同者，面試分數(shù)高者入圍體檢。當招考崗位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人員小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績必須達到70分或者達到所在考場實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格者列入考察對象，由招聘單位對其進行政審，重點考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況，并由當?shù)卮?社區(qū))和公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明。

(三)遞補

1.因體檢、考察不合格或放棄等情況產生的崗位空缺，遞補一次。

2.蘆溪縣機關事務管理中心輔助崗(崗位代碼：20262008)、蘆溪縣機關事務管理中心輔助崗(崗位代碼：20262009)、蘆溪縣社會治理中心巡防隊員崗位(崗位代碼：20262010)三個月內(自擬聘用名單公示期滿日算起)出現(xiàn)空缺的，經(jīng)批準同意，可按入圍面試人員總成績由高到低依次確定遞補人員，經(jīng)體檢、政治考察合格后辦理聘用手續(xù)。

八、公示與聘用

1.擬聘用人選，在報名網(wǎng)站公示5個工作日。

2.確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務。

3.試用期：試用期3個月，試用期考核不合格的取消聘用。

九、其他

1.聯(lián)系方式：

咨詢電話：0799-7560700;

監(jiān)督電話：0799-7551501;

報名技術電話：0799-6310066。

天津事業(yè)單位考試

2.考生一旦進入體檢或考察環(huán)節(jié)后選擇放棄，將被記錄在誠信檔案中，并在接下來的3年內不得再次報考蘆溪縣組織的公開招聘考試。

3.本次公開招聘不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。

4.本公告未盡事宜由蘆溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

附件1.蘆溪縣蘆州控股等單位公開招聘編外工作人員崗位表

附件2.工作經(jīng)驗證明

附件3.學科專業(yè)目錄匯編

2026年5月29日