吉安新廬陵智城數(shù)據(jù)運營管理有限公司成立于2023年7月，注冊資本1000萬元，為吉安市數(shù)字城市建設(shè)運營服務(wù)商與政務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營主體。主營大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)運營及技術(shù)服務(wù)等，聚焦數(shù)字政府、智慧城市與數(shù)據(jù)價值釋放，助力吉安數(shù)字化治理與城市升級。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

上海公務(wù)員

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質(zhì)性疾??；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（二）招聘崗位和具體要求

具有招聘崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格、技能要求以及其他條件。具體詳見《吉安新廬陵智城數(shù)據(jù)運營管理有限公司2026年面向社會公開招聘崗位信息表》（附件1）。

（三）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考）；現(xiàn)役軍人；

8.曾參與本單位招聘考試入圍體檢、考察且主動放棄的人員；曾在本單位離職不滿6個月或任職期間因存在違規(guī)違紀(jì)行為被認(rèn)定為不能再被錄用的人員；

9.有下列情形之一的，聘用后將構(gòu)成回避關(guān)系，不得報考：

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

（1）與本人存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，擔(dān)任報考單位領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位；

（2）法律法規(guī)或單位規(guī)章制度明確規(guī)定，聘用后需執(zhí)行任職回避的其他崗位。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）注意事項

1.招聘條件中的年齡和工作時間計算截至2026年6月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件；

2.專業(yè)和學(xué)歷要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致；

3.輔修專業(yè)報考。以輔修專業(yè)報考的，輔修專業(yè)證書須與主修學(xué)歷證書配套使用，畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷層次、學(xué)歷性質(zhì)等信息，均以主修學(xué)歷證書記載為準(zhǔn)，且輔修專業(yè)信息需在“學(xué)信網(wǎng)”可查。資格審核時須同步提交主修學(xué)歷證書與輔修專業(yè)證書；

4.第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考。以第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考的，資格審核時需提供全日制第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且證書信息可在“學(xué)信網(wǎng)”核驗。

二、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、繳費、考試、體檢與考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名

招聘崗位信息在公司官網(wǎng)（www.jaxll.com）、吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）等渠道發(fā)布，后續(xù)過程中的相關(guān)公告將通過吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2026年6月16日（含）15:00止；報名資料補充上傳時間截止2026年6月17日（含）12:00止。

（2）報名方式：此次招聘采取吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）在線報名。

快速報名鏈接：

（掃碼報名）

（3）報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，后果由考生自行?fù)責(zé)。

2.報名所需材料

（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；

北京事業(yè)單位考試

（2）近期免冠彩色電子證件照片；

（3）工作經(jīng)歷證明資料（社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等）或相關(guān)項目資料。

3.注意事項

（1）請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名，不符合崗位條件者請勿報名。每人限報一個崗位，重復(fù)報名或報多個崗位的，報名無效；

（2）實行誠信報名，報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后試用期），報考人員經(jīng)核準(zhǔn)報考資格無誤后方可參加考試，如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的則取消資格。資格審查形式、時間及地點另行通知。

（三）繳費

網(wǎng)上報名通過后可進(jìn)行繳費。繳費標(biāo)準(zhǔn)參照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定，每人50元。繳費成功后，不能再修改填報信息，未按要求完成繳費的視為放棄報考。

（四）考試

此次招聘根據(jù)崗位不同組合設(shè)置筆試、面試考試環(huán)節(jié)。

1.筆試：采用閉卷考試形式，滿分100分，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，具體時間以通知時間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例確定入圍面試人員名單（末位成績相同時，一并進(jìn)入面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時，將全部進(jìn)入面試。

2.面試：面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.成績計算：

崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

以上成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4.擬入圍：根據(jù)招聘計劃按總成績以1:1的比例從高到低確定擬入圍體檢及考察環(huán)節(jié)人員（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。若考官組或招聘單位主管部門認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。如存在部分崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績優(yōu)秀，經(jīng)公司研究，可適當(dāng)調(diào)劑使用。

（五）體檢與考察

擬入圍體檢人員名單由新鴻人力公司通過電話通知其到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的，視為自動放棄。

體檢合格者確定為考察對象，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格的、因身體原因不適合工作崗位或主動放棄崗位的，取消其考察資格。

（六）公示及錄用

國企招聘

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，單位有權(quán)予以解聘。

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、考生自動放棄或試用期內(nèi)不合格出現(xiàn)空崗，經(jīng)公司研究確定，從報考該崗位總成績合格人員中按成績從高分到低分遞補聘用。遞補人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行公示、體檢及考察。

三、薪酬福利

此次聘用人員為正式員工，試用期為3個月。具體薪資待遇及績效考核參照用人單位薪酬績效管理制度執(zhí)行。

1.工作時間：一周5天工作制，周末雙休；

2.社會保險：繳納“五險一金”，涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

3.員工假期：根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，享受帶薪假期；

4.員工福利：員工體檢，三節(jié)福利，團(tuán)建活動。

四、其他事項

（一）本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實施。考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打咨詢電話：18579369494周經(jīng)理（微信同號）、19379613718劉經(jīng)理（微信同號）；

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報考者提高警惕，避免上當(dāng)受騙；

（三）本公告解釋權(quán)歸吉安新廬陵智城數(shù)據(jù)運營管理有限公司所有。

附件：

1.吉安新廬陵智城數(shù)據(jù)運營管理有限公司2026年面向社會公開招聘崗位信息表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

吉安新廬陵智城數(shù)據(jù)運營管理有限公司

2026年6月10日