微信掃碼進(jìn)2026事業(yè)單位考試群

2023年事業(yè)單位

根據(jù)《南昌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法輔助人員管理辦法(試行)》(洪府辦規(guī)發(fā)〔2026〕1號(hào))文件精神，為嚴(yán)格規(guī)范東新街道綜合執(zhí)法隊(duì)伍人員管理，充實(shí)基層執(zhí)法人員隊(duì)伍力量，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外綜合執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

二、招聘條件

(一)招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);

3.遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛(ài)從事城管事業(yè)，退伍軍人優(yōu)先;

4.年齡要求20周歲以上，40周歲以下，即1986年6月9日(含)至2006年6月9日(含)期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn);35周歲以下，即1991年6月9日(含)之后出生。

5.報(bào)考人員應(yīng)在2026年6月9日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū);

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)吸毒史、無(wú)文身、無(wú)殘疾和其他不適宜從事本崗位工作的疾病;

8.自愿服從工作崗位分配;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先條件

1.同等條件下退役軍人、學(xué)歷高者優(yōu)先錄用。

2.考生需在現(xiàn)場(chǎng)資審環(huán)節(jié)提供優(yōu)先條件材料，未提供者視為無(wú)優(yōu)先條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.有違法犯罪記錄的;

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的全日制普通高校及研究生不能報(bào)考;

8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘程序

事業(yè)單位面試

本次招聘實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、體能測(cè)試/筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年6月9日10:00至2026年6月15日12:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日15:00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名步驟：

(1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)，選擇“2026年南昌縣東新街道編外綜合執(zhí)法輔助人員招聘”專(zhuān)題進(jìn)入報(bào)名，據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳本人一寸電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料(退伍軍人優(yōu)先條件的提供退伍證)。并如實(shí)填寫(xiě)本人身高信息。

(2)本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消應(yīng)聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(3)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后可進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。報(bào)名系統(tǒng)完成繳費(fèi)人數(shù)即為最終報(bào)考人數(shù)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為報(bào)考無(wú)效。另外棄考者，身高、后續(xù)資審不符者報(bào)名費(fèi)不予退回。

(4)考生可點(diǎn)擊公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因或者點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫(xiě)并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。

(5)體能測(cè)試/筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年6月18日10:00-6月21日09:30。請(qǐng)考生自行登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)打印體能測(cè)試準(zhǔn)考證。

(二)體能測(cè)試/筆試

報(bào)考編外綜合執(zhí)法輔助人員(男性普崗)的考生進(jìn)行體能測(cè)試，報(bào)考內(nèi)勤輔助崗(女性崗)的考生進(jìn)行筆試。

1.體能測(cè)試和筆試時(shí)間：2026年6月21日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)體能測(cè)試/筆試準(zhǔn)考證。

2.體能測(cè)試共三項(xiàng)，男子項(xiàng)目為1000米跑(占體能成績(jī)40%)+4*10米往返跑(占體能成績(jī)30%)+俯臥撐(占體能成績(jī)30%);三項(xiàng)成績(jī)乘以所占比例加總即為體能總成績(jī)。即體能測(cè)試成績(jī)=男子1000米跑成績(jī)x40%+10米x4往返跑成績(jī)x30%+男子俯臥撐成績(jī)x30%。

3.體能測(cè)試成績(jī)采用評(píng)分方式，標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：

1000米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒、31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;

10米x4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤13.1秒、31歲(含)以上用時(shí)≤13.4秒為100分，每超時(shí)0.1秒扣1分;

1分鐘俯臥撐，30歲(含)以下次數(shù)≥34次、31歲(含)以上次數(shù)≥32次為100分，每少1次扣5分。

男子1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米x4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次，男子俯臥撐測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。

4.體能測(cè)試前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)試，因體質(zhì)原因不宜參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由考生本人承擔(dān)。

5.筆試考核內(nèi)容主要為：法律法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

6.本次招聘體能測(cè)試和筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，其中編外綜合執(zhí)法輔助人員(男性普崗)從體能測(cè)試成績(jī)有效的考生中，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名順序，按照崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1:3的比例確定入圍資格審查人員;內(nèi)勤輔助崗(女性崗)從筆試成績(jī)有效的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，按照崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1:5的比例確定入圍資格審查人員，末位成績(jī)相同者一并入圍。比例不足時(shí)體能測(cè)試成績(jī)或筆試成績(jī)有效者全員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。入圍資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需資料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，要求正、反兩面;

事業(yè)單位招聘考試

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，要求有證書(shū)編號(hào)，有本人照片及畢業(yè)信息;

遼寧公務(wù)員

(3)本人近期(六個(gè)月內(nèi))一寸免冠彩色照片1張;

(4)公開(kāi)招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

(5)取得大專(zhuān)以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(6)退役軍人須提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消錄用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。因資格審查不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位體能測(cè)試成績(jī)或筆試成績(jī)排名從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考人員求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試總分為100分。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考生綜合總成績(jī)計(jì)算方式：編外綜合執(zhí)法輔助人員(男性普崗)的綜合總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，內(nèi)勤輔助崗(女性崗)的綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，先根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，再按本公告規(guī)定的優(yōu)先條件確定排名(優(yōu)先條件按照以下順序確定：退伍軍人優(yōu)先、退伍時(shí)間先后、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后)。

通過(guò)面試環(huán)節(jié)的考生按照崗位招聘的綜合總成績(jī)排名由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

2023年事業(yè)單位

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格、應(yīng)聘者自愿放棄、未在規(guī)定時(shí)間體檢等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位綜合總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。

(六)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者，按該崗位綜合總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

考察合格人員向社會(huì)公示5日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，依法簽訂聘用協(xié)議(一年一簽)，試用期1個(gè)月，考核合格可續(xù)聘。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

后續(xù)因取消聘用資格或試用期不合格、考生個(gè)人放棄及辭職等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位綜合總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇

試用期工資待遇擬定為實(shí)發(fā)工資2090元/月，試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后每月基本工資2500元，績(jī)效工資500元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳交部分)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受職工工會(huì)福利等，聘用協(xié)議一年一簽。

五、其他事項(xiàng)

(一)設(shè)立信息咨詢(xún)渠道。招聘信息，包括報(bào)考崗位、資格條件、考試通知和公告等，可通過(guò)南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com/進(jìn)行查詢(xún)，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢(xún)。

(二)保持個(gè)人通信暢通。招聘期間，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。考生的通訊方式變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶應(yīng)聘要求的相應(yīng)證件。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

六、聯(lián)系電話(huà)

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)：0791-83802512

單位咨詢(xún)電話(huà)：0791-85778068

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0791-85778068

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，13:30-17:00

南昌縣東新街道辦事處

2026年6月9日