因工作需要，合肥市人先人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣導(dǎo)醫(yī)及醫(yī)技崗位人員，派遣至安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院從事相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從分配;

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，符合專業(yè)技術(shù)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報名(報名視為無效)：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

公務(wù)員

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

四、網(wǎng)上報名及繳費(fèi)

(一)報名時間：自招聘公告發(fā)布之日開始，至2026年3月6日12:00結(jié)束，逾期不再接受報名。

(二)報名方式：符合報考條件的考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://rxpta.renxianhr.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名需準(zhǔn)備以下資料：

1.個人簡歷(在線填寫)

2.本人有效居民身份證

3.學(xué)歷學(xué)位證書及驗證報告(學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗證須通過學(xué)信網(wǎng)申請驗證，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn)

4.崗位所需資格證書

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

5.崗位所需的其他證明材料。工作經(jīng)歷以單位人事部門蓋章的工作證明或社保證明、勞動合同等為依據(jù)。

報考人員應(yīng)對所提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因所提供材料內(nèi)容不真實、不全面而影響錄用的，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)資格審核及繳費(fèi)

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

報考人員經(jīng)資格審查通過資格初審后，可線上繳費(fèi)。筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人。

(四)打印準(zhǔn)考證：考生必須于報名繳費(fèi)結(jié)束后，于2026年3月6日14:00后登錄報名系統(tǒng)(http://rxpta.renxianhr.com)打印準(zhǔn)考證。

五、考試考核

(一)考核方式

1.筆試：以崗位專業(yè)知識、職業(yè)道德為主要考核內(nèi)容，筆試滿分100分，按照筆試成績從高到低1:3確定參加面試的人員，面試人員不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試的人員;

事業(yè)單位

2.面試：面試主要考查應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.成績合成：筆試成績*40%+面試成績*60%合成總成績，從高分到低分排名，若合成總成績相同，依次以面試成績得分高者優(yōu)先，若面試總成績相同，以面試主考官打分成績從高到低依次確定排名。

(二)時間安排

筆試時間：2026年3月6日10:00(暫定);

面試時間：待定(具體以電話通知為準(zhǔn))。

六、確定初選人員

報考人員綜合成績依據(jù)成績合成結(jié)果確定初選人員。初選人員名單確定后，不同崗位人員的后續(xù)安排如下，請注意區(qū)分：

1. 醫(yī)技崗：初選人員直接進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);

2. 導(dǎo)醫(yī)崗：初選人員列為儲備人員，儲備期為3個月。其中3月需入職7人，其余人員在儲備期間內(nèi)，將根據(jù)醫(yī)院實際用工需求，不定期確定派遣人數(shù)，待每次人數(shù)確定后，根據(jù)儲備人員的綜合成績排名(從高到低)，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

北京公務(wù)員

七、體檢及公示

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢結(jié)束后，將對擬錄用人員進(jìn)行公示3天。如因擬錄用人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，根據(jù)用人部門工作需要，經(jīng)研究同意可以按照規(guī)定程序和時限，可在同類崗位報考人員中，按考生成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、簽約聘用及福利待遇

(一)公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，由合肥市人先人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，在規(guī)定時間內(nèi)派遣到安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院工作。合同期滿，根據(jù)實際工作需要和考核情況，可續(xù)簽或終止勞動合同。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)、工資發(fā)放、社會保險、人事爭議等事宜，包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納)。

(二)工資和福利待遇，按醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行。

九、其他

2023年公務(wù)員筆試

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：18855173293