江藥集團有限公司(下稱“江藥集團”或“集團”) 創(chuàng)立于2018年12月，2020年6月正式運營，是江西省屬大型國有企業(yè)，注冊資本7.5億元。集團實際控制人——江西省國有資本運營控股集團有限公司，是江西省最大的國有資本運營平臺。

江藥集團以“用心守護萬千百姓健康”為使命，堅持按照國有體制、民營機制和上市標準打造國有控股混合所有制企業(yè)。集團的總體發(fā)展戰(zhàn)略是，以院外市場純銷型醫(yī)藥商業(yè)為切入點，全面拓展醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥零售、醫(yī)藥電商以及醫(yī)藥工業(yè)，打造全品類、全渠道、全產(chǎn)業(yè)鏈以及全國市場布局的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

江藥集團旗下控股13家成員企業(yè)，其中1家為港股上市公司(創(chuàng)美藥業(yè))。現(xiàn)有3400余名員工遍及7個省，深度覆蓋縣域市場超過1200個，活躍終端客戶數(shù)超過30萬家。2023年6月，集團正式啟動IPO上市進程。2024年11月，通過東方金誠國際信用評估有限公司信用評級委員會評審獲得AA+主體信用評級。

江藥集團2024年銷售規(guī)模近150億元，進入全國醫(yī)藥流通行業(yè)20強，成為中國院外純銷型醫(yī)藥商業(yè)細分市場領(lǐng)域的排頭兵。

招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律，品行端正。

3.具備崗位所需的相應(yīng)任職資格，包括但不限于學歷、專業(yè)、工作年限、專業(yè)證書、年齡等內(nèi)容。

(二)招聘崗位及任職資格要求

具體崗位任職資格詳見下方附件1。

(三)回避要求

1.凡與江西國控集團領(lǐng)導班子成員、中層管理人員及江藥集團領(lǐng)導班子成員、中層干部有須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位崗位。

2.須回避的親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。應(yīng)聘人員隱瞞關(guān)系的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

招聘流程

本次公開招聘的集團本部崗位采取網(wǎng)上報名的方式，按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查和體檢、會議研究、公示、錄用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.公開招聘信息將在江西國控集團官網(wǎng)、公眾號,江藥集團公眾號,江西5+2就業(yè)之家、獵聘網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘等平臺進行發(fā)布。

2.請符合條件的應(yīng)聘者掃描下方二維碼完成線上報名，此為必要前置環(huán)節(jié)。隨后，請下載并填寫《個人簡歷》、《應(yīng)聘登記表》、《誠信承諾書》、《領(lǐng)導干部須回避的親屬關(guān)系信息表》等文件并按要求簽名，連同身份證、學歷學位證明(留學人員需教育部學歷認證)、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等材料的掃描件，一并打包發(fā)送至 rlzy@jyjt.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.網(wǎng)上報名截止時間：

2026年3月3日 下午17：00

技術(shù)人員

4.線上報名：

5.附件下載：

1.2026年第一批次公開社會招聘崗位匯總表.xlsx

2.個人簡歷模板.doc

3.應(yīng)聘登記表.xlsx

4.誠信承諾書.docx

筆試

5.領(lǐng)導干部須回避的親屬關(guān)系信息表.docx

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員在報名時簽署《誠信承諾書》、《領(lǐng)導干部須回避的親屬關(guān)系信息表》，如實填報江藥集團體系內(nèi)的近親屬關(guān)系，對提交的信息和材料真實性、完整性、準確性負責，并承擔不實承諾相關(guān)責任。應(yīng)聘者年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2025年12月31日。

2.報名時間截止后，擬招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例達到1：3方可開考。企業(yè)已通知通過資格審查的應(yīng)聘人員并獲得其參加考試回應(yīng)的，但因應(yīng)聘人員自身原因未能參加考試，造成開考比例不足1：3的，可正常開考。(三)綜合測評

1.筆、面試將以短信或電子郵件等形式通知有關(guān)事宜，未進入筆、面試的應(yīng)聘者，不做另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)填報準確的聯(lián)系方式，并保持手機和電子郵箱的暢通(如因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，視為自動放棄應(yīng)聘資格)。

2.筆試。根據(jù)資格審查情況，按不低于1：3的比例確定入圍筆試的人員，人力資源部將通過電話、電子郵件等方式通知符合條件的人員參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要進行相關(guān)專業(yè)知識、政治素養(yǎng)、綜合能力等方面的測試，筆試滿分100分，合格線為60分，成績低于60分者淘汰。筆試地點、時間以公司實際通知為準。

3.面試。根據(jù)筆試成績，原則上從高到低按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例確定入圍面試的人員名單。若有人放棄則按筆試成績順位遞補，若筆試成績相同則一并進入面試環(huán)節(jié)。已經(jīng)通知參加面試并已獲得其參加回應(yīng)的應(yīng)聘人員，如因自身原因未能參加面試，造成實際開考比例不足1:3的，可正常開考。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，面試主要考核專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等，面試考官由內(nèi)部考官和外聘考官組成，外聘考官從考官庫中隨機抽取，面試考官人數(shù)不少于5人，其中外聘考官所占比例不低于三分之一。面試地點、時間以公司實際通知為準。

4.擬錄用人選根據(jù)復試綜合成績(筆試成績*30%+面試成績*70%)由高到低確定(面試成績低于60分，不予錄用)，未入選人員不再另行通知。如出現(xiàn)擬錄用人選主動放棄，按復試綜合成績依次由高到低進行遞補。

(四)背景調(diào)查和體檢

1.根據(jù)招聘計劃人數(shù)由高分到低分依次等額確定背景調(diào)查和體檢對象(若出現(xiàn)成績相同，則按面試成績高低進行排名)。

2.背景調(diào)查主要調(diào)查擬聘用人員個人工作履歷、親屬情況、個人征信、有無違規(guī)違紀等情況，背調(diào)時還將進行資格復查。3.體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準,體檢費用由體檢對象自理，體檢時間、地點另行通知。未按時體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。4.背景調(diào)查或體檢不合格取消聘用資格，按順位對第二名進行背景調(diào)查和體檢。(五)會議研究

綜合綜合測評、體檢、背景調(diào)查情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單提交公司會議研究確定。

(六)公示

事業(yè)單位考試就上公招

擬聘用人員在江藥集團官方媒體公示5個工作日。

(七)錄用

公示期滿無異議，人力資源部完成錄用審批流程，辦理入職手續(xù)。

薪酬待遇及聯(lián)系方式

薪酬福利：按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，并享受其他規(guī)定的福利待遇;具體薪酬按公司薪酬管理辦法確定。

聯(lián)系方式：

公司地址：南昌市青山湖區(qū)火炬大街618號江藥大廈

聯(lián)系部門：江藥集團人力資源部

聯(lián) 系 人：朱女士18307901559