為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指示精神，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合公司儲(chǔ)糧管理工作需求，普定縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。為保障此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘財(cái)務(wù)人員1名、儲(chǔ)備管理員1名和質(zhì)量檢驗(yàn)員2名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.財(cái)務(wù)人員需具有全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生及定向到具體單位工作的定向生）；

2.儲(chǔ)備管理員、質(zhì)量檢驗(yàn)員需具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生及定向到具體單位工作的定向生）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

吉林事業(yè)單位考試

2.遵守憲法和法律。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具備應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

6.具備崗位要求的身體條件，符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

7.性別不限，年齡在18周歲以上（2008年1月1日及以前出生）、38周歲以下（1987年12月31日及以后出生）。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

9.具體專(zhuān)業(yè)要求和其他條件：

（1）財(cái)務(wù)人員1名，需持初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及以上；

（2）儲(chǔ)備管理員1名，需持（糧油）倉(cāng)儲(chǔ)管理員五級(jí)及以上資格證書(shū)；

（3）質(zhì)量檢驗(yàn)員2名，需持（糧油）質(zhì)量檢驗(yàn)員五級(jí)及以上資格證書(shū)。

10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘及國(guó)有企業(yè)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

8.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘公告要求的其他條件的人員。

10.按規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）信息查詢

報(bào)考者可通過(guò)“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”“163考試網(wǎng)”“貴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才服務(wù)網(wǎng)”官網(wǎng)查詢本次招聘的職位、招考人數(shù)、報(bào)考資格條件、考試類(lèi)別等信息。

（二）網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2026年6月13日9:00至2026年6月15日17:00。報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站并通過(guò)“普定縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”（http://47.109.90.80:5000/wsbm/pdlsgxgs/）鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照提示的程序進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)須上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以下）。所填報(bào)名信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，都須點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名確認(rèn)。

報(bào)考者因身份信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2026年6月13日9:00至2026年6月15日22:00。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的，在報(bào)名結(jié)束5小時(shí)內(nèi)審核是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可通過(guò)“（http://47.109.90.80:5000/wsbm/pdlsgxgs/）”登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考者，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2026年6月15日22:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

報(bào)考者可于報(bào)名開(kāi)始次日起的每天上午9:30進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站并通過(guò)（http://47.109.90.80:5000/wsbm/pdlsgxgs/）查詢各職位報(bào)名人數(shù)，供填報(bào)職位時(shí)參考。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

（四）網(wǎng)上資格確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

天津事業(yè)單位考試

資格初審合格的報(bào)考者于2026年6月26日9:00至6月28日9:00前下載和打印筆試準(zhǔn)考證。

2024年公務(wù)員考試

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消，對(duì)減少、取消的職位在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上進(jìn)行公布。

（五）筆試

本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，開(kāi)考比例3:1，面試將按照筆試成績(jī)從高到低的順序。

1.筆試時(shí)間：2026年6月28日上午9:30-11:30，若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

四川事業(yè)單位考試

3.筆試科目：《綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》，主要考察應(yīng)聘者邏輯推理能力、資料分析能力、公文處理能力、公文寫(xiě)作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力。

4.筆試方式：筆試采用閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》紙質(zhì)版方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5.筆試成績(jī)計(jì)算：滿分為100分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

6.筆試成績(jī)查詢：在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式，及時(shí)了解考試相關(guān)信息。

筆試成績(jī)查詢結(jié)束后，筆試成績(jī)低于60分（不含60分）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）資格審查

1.資格復(fù)審對(duì)象

（1）在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

（2）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格（在資格復(fù)審工作時(shí)間內(nèi)招聘單位3次聯(lián)系遞補(bǔ)考生，每次間隔2小時(shí)及以上，均無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄）。資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

（3）進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

（4）資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由招聘單位或第三方代理招聘機(jī)構(gòu)公布。

2.資格復(fù)審內(nèi)容

（1）報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名信息表》《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件），報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)原件、復(fù)印件各一份以及與報(bào)名時(shí)一致的有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)身份證》）、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各一份、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》一份、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人信息查詢結(jié)果”一份。

（2）在職人員需提供所在單位有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

（3）審核人員對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確認(rèn)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格，并當(dāng)場(chǎng)反饋審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說(shuō)明理由。符合崗位報(bào)考條件的報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試（考核）成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。

（5）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書(shū)（須注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

（6）根據(jù)招聘單位復(fù)審需要要求提供的其他材料。

（七）面試

1.面試和成績(jī)計(jì)算

根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試名單，統(tǒng)一在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”官網(wǎng)上公布。

面試參照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定開(kāi)展面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”官網(wǎng)上公布。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.總成績(jī)和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)（折算成百分制后）占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。折算成百分制的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，取“四舍五入法”前總成績(jī)高的；“四舍五入法”前總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)（折算成百分制前）高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

（八）體檢

1.體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低1:1確定體檢對(duì)象。體檢工作由招聘單位或第三方代理招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（九）考察

堅(jiān)持“黨管人才”原則，政治標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细?、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（十）遞補(bǔ)

在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可在本崗位考試（考核）總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

（十一）公示及聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、考試（考核）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，未接到問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不屬實(shí)、不影響聘用的，按普定縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期結(jié)束考核合格者，簽訂正式聘用合同。公示期間反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、薪酬待遇

（一）五險(xiǎn)一金。按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

（二）工資待遇。按照普定縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）本次招聘考試不指定考試用書(shū)，不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)相關(guān)信息都將在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽(yáng)人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”官網(wǎng)公布，請(qǐng)參加報(bào)名人員密切關(guān)注。因報(bào)名人員未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由普定縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)考咨詢

報(bào)名及相關(guān)事宜咨詢電話：18188115924；0851-38229183

監(jiān)督電話：0851-38222285

咨詢時(shí)間：9:00-17:00

附件：普定縣糧食購(gòu)銷(xiāo)有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc