為進(jìn)一步充實(shí)我院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，參考《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，2026年公開(kāi)(考核)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案101名，具體公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次共招聘101名專業(yè)技術(shù)人員，具體詳見(jiàn)附件《海南西部中心醫(yī)院2026年公開(kāi)編外專業(yè)技術(shù)崗位、職數(shù)、資格條件》。年齡要求：38周歲以下(即1987年1月1日及以后出生)，年齡要求45周歲以下(即1980年1月1日及以后出生)，年齡要求50周歲以下(即1975年1月1日及以后出生)。

二、應(yīng)聘者基本條件

2021年公務(wù)員

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德; 

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;應(yīng)聘者應(yīng)符合崗位執(zhí)業(yè)要求，個(gè)別方面優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷、資歷等條件可適當(dāng)放寬;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位需要的其他條件。

(七)崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄;

(八)委培、定向、服務(wù)期內(nèi)“、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師”(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目”)等人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意;

(九)具有以下情形的人員不得報(bào)考。

1.曾受過(guò)各類刑事處理的;

黑龍江公務(wù)員

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察 調(diào)查的;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理 期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

9.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

11.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)儋州政務(wù)網(wǎng)、海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南西部中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，公開(kāi)招聘按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試;考核招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

2.從招聘信息發(fā)布之日起至2026年12月31日前完成招聘工作,崗位分批招聘,招滿即止;

國(guó)企招聘

3.報(bào)名起止日期：2026年6月4日-6月10日;

4.報(bào)名方式。

主要采取網(wǎng)絡(luò)方式，報(bào)名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=bf0b1p2%2Fyexs1FzqV3vY0i1SEmCFEvZlcf3rvOX3erFhzdv1Tg。報(bào)名系統(tǒng)于2026年6月10日上午12:00后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2026年6月10日上午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2026年6月10日下午5:00前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2026年6月10日下午5:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉;因報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生(已通過(guò)資格審查)，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。應(yīng)聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名：

(1)有效二代身份證國(guó)徽面及個(gè)人面;

(2) 個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期正面免冠彩色一寸照(jpg格式，200kb以內(nèi));

(3)戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè);

(4)畢業(yè)證書(含中專、大專、本科、研究生;未及時(shí)獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章);

(5)學(xué)位證書(含學(xué)士、碩士、博士;未及時(shí)獲得畢業(yè)證的提供院校相關(guān)證明并加蓋公章);

(6)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或規(guī)培證明，崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證(含初、中、高級(jí))、技能證書或材料;

(7)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢范圍是全國(guó)，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果。考生將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/);

江蘇公務(wù)員

(8)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的備案表，要求清晰、完整、帶有二維碼標(biāo)識(shí)，備案表更新日期為報(bào)名時(shí)間截至往前1-6個(gè)月內(nèi))，中國(guó)高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告(請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上下載)，留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證;

(9)應(yīng)聘人員在面試前提供以上材料的原件進(jìn)行復(fù)審;

(10)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況或條件不符合，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名咨詢：0898—23884803(人事科)  

(三)公開(kāi)招聘考試

1.考試按筆試+面試進(jìn)行，考試綜合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，一般不低于試卷卷面總分50%;如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，經(jīng)主管部門同意后劃定。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，總分按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不給予聘用。

2.報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(1)筆試

①筆試時(shí)間：另行通知

②打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知

③筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)。

面試資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)9人以下崗位筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定，10人以上按1:2比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定，復(fù)審合格后入圍面試。

資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表(簽字捺印)、有效身份證或社保卡、戶口本、畢業(yè)證(含中專、大專、本科、研究生)和學(xué)位證書(含學(xué)士、碩士、博士)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))和中國(guó)高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告、未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)資格證書(含初、中、高級(jí))、執(zhí)業(yè)證書和材料。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。資格復(fù)審期間未按要求復(fù)審或未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試

①面試人選：通過(guò)面試資格復(fù)審人員。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③面試形式:采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(四)考核招聘考試(面試)

考核招聘免筆試，按實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藘H采取面試方式，面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，須進(jìn)行加試(采取面試形式)，按加試成績(jī)高低確定排名順序。

(1)資格復(fù)審：報(bào)考考核招聘崗位的考生，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供本人考試報(bào)名表(簽字捺印)、有效身份證或社?？?、戶口本、畢業(yè)證(含中專、大專、本科、研究生)和學(xué)位證書(含學(xué)士、碩士、博士)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))和中國(guó)高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告、未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象承諾書及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)資格證書(含初、中、高級(jí))、執(zhí)業(yè)證書和材料。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。資格復(fù)審期間未按要求復(fù)審或未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試

①面試人選：通過(guò)面試資格復(fù)審人員。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

③面試考核小組由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家組成，人數(shù)為5至7人。答辯采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

④面試形式:采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按1：1的比例確定入圍體檢、考察的應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾熘饕己怂枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等各方面情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示

根據(jù)考試、考察及體檢情況，按各職位擬聘人選考試綜合成績(jī)排名順序，從高分到低分依次選擇確定擬聘人選，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)決定聘用

確定擬聘人選，報(bào)市衛(wèi)健委備案。

(七)辦理聘用手續(xù)

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)屆規(guī)培生報(bào)到時(shí)必須取得崗位要求的證書或合格證明材料，未按要求提供不給予聘用。輸血科醫(yī)師崗，錄取入職后必須在2027年12月31日前取得輸血或檢驗(yàn)技師職稱，未按要求取得職稱將解除勞動(dòng)關(guān)系。醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同后進(jìn)行試用，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的終止聘用。擬聘用人員應(yīng)在擬聘用公示結(jié)束后按規(guī)定辦理入職手續(xù)，未按規(guī)定辦理者將按棄權(quán)處理。聘用服務(wù)年限最少5年。

2023年事業(yè)單位招考

五、待遇

薪資待遇：含工資、績(jī)效、帶薪休假等相關(guān)福利等，具體參照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。符合條件者還可享有安家費(fèi)、生活和住房補(bǔ)貼等。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，資格審查貫穿整個(gè)招聘;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以我院招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

1.招聘事宜咨詢電話：人事科0898—23884803;

2.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65230708。

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海南西部中心醫(yī)院2026年公開(kāi)編外專業(yè)技術(shù)崗位、職數(shù)、資格條件

海南西部中心醫(yī)院

2026年5月21日