為適應(yīng)樂平市市屬國資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)多元化業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升集團(tuán)整體運(yùn)營效益和管理水平，滿足集團(tuán)及所屬子公司戰(zhàn)略發(fā)展對高素質(zhì)管理人才的迫切需求。經(jīng)集團(tuán)研究決定，招聘一批具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，構(gòu)建專業(yè)化、合規(guī)化的人才隊(duì)伍，助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)公平公正。嚴(yán)格遵循公開透明的招聘流程，對應(yīng)聘者一視同仁，確保選拔過程中無任何歧視和不正當(dāng)操作，為每位符合條件者提供平等競爭機(jī)會(huì)。

(二)德才兼?zhèn)洹Ｖ乜疾鞈?yīng)聘者的專業(yè)技能、管理能力、工作經(jīng)驗(yàn)，也高度重視其道德品質(zhì)、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，確保選拔出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

(三)人崗匹配。根據(jù)各崗位的職責(zé)和要求，綜合考量應(yīng)聘者的能力、素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃等因素，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的精準(zhǔn)匹配，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，提升崗位效能。

二、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開招聘15名人員,詳見樂平市市屬國資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位需求表(附件一)。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2026年1月1日止(例：45周歲以下為1981年1月1日之后出生)

三、招聘條件

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省市決策部署，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī);

(2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的保密意識(shí);

(3)具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(4)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰，或被用人單位除名、辭退的人員;

(2)因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索，參與邪教組織或非法宗教組織及其活動(dòng)等受過行政處罰的人員;

(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分影響期限的人員;

(4)非法組織、參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;

(5)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

(6)被人民法院列為失信人員名單的人員。

四、招聘方式及程序

按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月30日上午9點(diǎn) 至2026年1月11日下午17點(diǎn)止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登入報(bào)名網(wǎng)址https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=lpgzht或訪問江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)，進(jìn)入“樂平市市屬國資控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘人員公告”欄目，進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后不得改報(bào)其他崗位。

公務(wù)員考試

報(bào)名需上傳以下材料：

(1)本人有效居民身份證;

(2)本人近期一寸免冠照片;

(3)畢業(yè)證書及對應(yīng)學(xué)位證書;

(4)崗位要求的相關(guān)職稱證書;

(5)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

(6)有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

3.報(bào)名審核流程：考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【報(bào)名信息已提交】請耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【審核不通過】表示報(bào)名不成功，請仔細(xì)查看未通過原因，點(diǎn)擊更改報(bào)考信息，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【審核通過】表示網(wǎng)上報(bào)名通過。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名所需材料通過掃描上傳，報(bào)考人員登記填寫及提交內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立刻取消資格或不予聘用，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

(二)筆試

招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上須達(dá)到1:3，如報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例，將取消該崗位招錄計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生可于1月12日9:00-17:00網(wǎng)上改報(bào)其它符合條件的崗位。

1.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年1月15日上午10點(diǎn) -1月16日下午18點(diǎn)。

2. 筆試內(nèi)容：筆試考試科目詳見崗位需求表(附件一)。《財(cái)會(huì)卷》側(cè)重考察財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，《綜合卷》側(cè)重考察三辦一會(huì)、行政人力及寫作相關(guān)專業(yè)知識(shí)，《管理卷》側(cè)重考察現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)及寫作。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試分值100分。

3. 筆試時(shí)間：2026年1月18日(星期日)，具體時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三)面試

按招聘計(jì)劃1:2的比例，以筆試總成績從高到低依次確定面試人員名單。因個(gè)人原因放棄面試的，可按筆試總成績依次遞補(bǔ)。筆試成績末尾總分相同者，一同進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間(待定)。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)要求，將在“樂平人社”“樂平國資”“國控勞務(wù)”微信公眾號公布，請考生自行查詢。

2.面試方法

面試考官記分可保留小數(shù)點(diǎn)一位，面試記分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試最低合格分?jǐn)?shù)線不低于70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線為面試不合格，一律取消入闈資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式或競聘陳述+現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，具體分組詳見崗位需求表(附件一)，滿分為100分。

采用競聘陳述+現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行的考生，需將競聘陳述材料整理成PPT格式于1月22日前發(fā)至570163999@qq.com郵箱，陳述時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，占面試總分的70%;現(xiàn)場答辯時(shí)間5分鐘以內(nèi)，占面試總分30%。競聘陳述結(jié)束后,評委再進(jìn)行現(xiàn)場提問，根據(jù)陳述和答辯情況進(jìn)行綜合評分。

競聘陳述材料需涵蓋(包括但不限于)以下內(nèi)容:

個(gè)人基本信息介紹(學(xué)歷、工作履歷、德才情況等);

過往工作/業(yè)績亮點(diǎn)案例介紹(在什么背景下、完成了什么任務(wù)、采取了什么措施、遇到了哪些挑戰(zhàn)、如何解決困難、最終取得的成效等);

對本次競聘崗位的理解,競聘該崗位的有利條件和做好所競聘崗位工作的設(shè)想。

(四)考試綜合成績計(jì)算

山東事業(yè)單位考試

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生綜合成績時(shí)，采取四舍五入的方式，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，不收取報(bào)名費(fèi)。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

(五)體檢考察

根據(jù)考生考試綜合成績從高到低1:1等額確定體檢、考察人選?？荚嚲C合成績、體檢人選將通過“樂平人社”“樂平國資”“國控勞務(wù)”微信公眾號公布，請考生自行查詢。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展。

政審考察。重點(diǎn)考察了解招聘初選人員政治素質(zhì)、履職能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

當(dāng)考生綜合成績并列時(shí)，按面試成績從高到低順序確定體檢人員。

體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，只進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

此次體檢將增加毒品尿液檢測內(nèi)容，于體檢當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行。檢測費(fèi)用由考生自理，檢測具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因考生在體檢中自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ);若綜合成績相同時(shí)，按前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

五、擬聘公示

在“樂平人社”“樂平國資”“國控勞務(wù)”微信公眾號公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

陜西事業(yè)單位考試

六、聘用

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照其聘用所屬集團(tuán)公司薪酬管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按程序予以解聘。

在公示期內(nèi)，存在影響聘用的問題且經(jīng)查證屬實(shí)，或考生自動(dòng)放棄聘用資格，以上兩種情形導(dǎo)致產(chǎn)生名額空缺時(shí)，均按照考生的總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

(二)本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的以及其他未盡事宜，將通過“樂平人社”“樂平國資”“國控勞務(wù)”微信公眾號公告通知，請報(bào)考人員關(guān)注并保持通訊暢通。

招考

(三)招聘工作注重應(yīng)聘者的專業(yè)能力、管理能力、創(chuàng)新能力，滿足集團(tuán)高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展的需求。本次面向社會(huì)公開招聘未招滿空缺崗位人員，將采取常態(tài)化不定期招聘。

本方案由景德鎮(zhèn)市百佳人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：景德鎮(zhèn)市百佳人力資源服務(wù)有限公司13687986753

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:30-17:30。

樂平市市屬國資控股集團(tuán)有限公司

二〇二五年十二月三十日

事業(yè)單位考試公告

附件一：樂平市市屬國資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位需求表