一、公司簡(jiǎn)介

貴州省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴旅集團(tuán)”)是經(jīng)貴州省委、省政府批準(zhǔn)，于2023年12月戰(zhàn)略重組成立的省屬大一型國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)注冊(cè)資本120億元，總資產(chǎn)200億元，職工3300余人，旗下?lián)碛?0余家全資及控股企業(yè)。公司詳情可關(guān)注“貴旅集團(tuán)”微信公眾號(hào)、貴旅集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.gztourism.com.cn)。

為大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，用好人才博覽會(huì)引才平臺(tái)為旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展招才引智，做好第十四屆貴州人才博覽會(huì)貴旅集團(tuán)引才工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批人才。

二、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才。

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢。

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

事業(yè)單位

(四)公道正派、注重實(shí)績(jī)。

(五)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘計(jì)劃和崗位

此次引進(jìn)的社會(huì)人才為2026年度急需人才和未來(lái)一段時(shí)間需要的儲(chǔ)備人才，構(gòu)成如下：

(一)合同制員工。共61名，具體崗位計(jì)劃表詳見(jiàn)附件1。

(二)高校畢業(yè)生。共10名，具體崗位計(jì)劃表詳見(jiàn)附件2。限2025年1月1日至2026年7月31日期間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的高校畢業(yè)生報(bào)考(國(guó)境外留學(xué)人員須在此時(shí)間段內(nèi)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。如未能如期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或相關(guān)證書(shū)未能通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)(教育部留學(xué)服務(wù)中心)認(rèn)證的，公司有權(quán)不予錄用。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2.具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.符合招聘崗位所要求的資格條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

4.認(rèn)同國(guó)有企業(yè)核心價(jià)值觀和貴旅集團(tuán)企業(yè)文化，了解旅游行業(yè)特殊性，能適應(yīng)出差、節(jié)假日調(diào)休、輪休等。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.貴旅集團(tuán)內(nèi)在編合同制員工;與貴旅集團(tuán)干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系人員。

注：三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，需按回避制度進(jìn)行主動(dòng)申報(bào)，未進(jìn)行申報(bào)或未獲得審批同意的，不得報(bào)考;若發(fā)現(xiàn)存在以上關(guān)系未主動(dòng)申報(bào)的，公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，招聘后有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.省內(nèi)外各級(jí)單位在編工作人員中，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的人員(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)。

3.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、刑事拘留的;有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。

4.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的，以及因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或相關(guān)處置沒(méi)有辦理完結(jié)的。

5.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被辭退的。

2023年公務(wù)員成績(jī)

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.在國(guó)家各級(jí)各類招考或貴旅集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的。

8.個(gè)人征信記錄存在重大失信記錄的。

9.此前在貴旅集團(tuán)及各分子公司組織的招聘中，被列為不誠(chéng)信人員，或近三年招聘中公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格人員。

10.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

11.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察、體檢、公示、錄用、遞補(bǔ)等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者于2026年4月28日12:00至2026年5月20日24:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)gljtrbhzp2026.ata-test.net.cn，填寫(xiě)個(gè)人信息，按要求上傳報(bào)名附件，信息確認(rèn)無(wú)誤后提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位填報(bào)，準(zhǔn)備以下材料：

1.貴旅集團(tuán)報(bào)名表。

2.本人有效居民身份證電子掃描件或圖片。

3.本人就讀高校的所有畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件)。

4.報(bào)考合同制員工崗位的在職人員，需提供人事管理權(quán)限所在單位出具的同意報(bào)考證明(可在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)前提交)。

5.工作年限以社保實(shí)際繳納年限為準(zhǔn)，需提供社保繳納證明。

6.崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

7.報(bào)名系統(tǒng)要求填寫(xiě)的信息和上傳附件要求詳見(jiàn)系統(tǒng)內(nèi)的《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作說(shuō)明》。

取得博士及以上學(xué)歷學(xué)位人員有意向到貴旅集團(tuán)工作的，無(wú)需參加此次筆面試，可直接撥打報(bào)名咨詢電話溝通協(xié)商，按照貴旅集團(tuán)高層次人員引進(jìn)管理辦法相關(guān)規(guī)定考核引進(jìn)，一事一議。

(二)資格初審

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

資格初審實(shí)行報(bào)考承諾制。公司主要審核應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)所填信息和相關(guān)印證資料的完整性、有無(wú)缺項(xiàng)漏項(xiàng)。資格初審不判斷應(yīng)聘者是否完全滿足所報(bào)考崗位條件。后續(xù)因不符合崗位條件導(dǎo)致資格復(fù)審不通過(guò)、成績(jī)無(wú)效或未被錄用等一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。初審時(shí)，工作人員對(duì)照崗位條件，結(jié)合應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)方向、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。審核不通過(guò)的應(yīng)聘者，可根據(jù)提示在24小時(shí)內(nèi)重新報(bào)名。

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人是否符合所選崗位的條件要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，對(duì)所填寫(xiě)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘者本人填寫(xiě)和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘者本人填寫(xiě)，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，應(yīng)于2026年4月29日9:00-5月25日17:00進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)向我司委托的第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)，考試服務(wù)費(fèi)為100元/人，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;成功繳費(fèi)的，獲得筆試資格。

報(bào)名成功的應(yīng)聘者請(qǐng)于筆試前2天登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試采用集中機(jī)考的方式，在貴陽(yáng)市舉行，為閉卷考試。暫定5月末或6月初舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的筆試公告及收到的短信通知為準(zhǔn)。

筆試滿分100分，60分為最低及格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員，主要對(duì)應(yīng)聘者符合崗位招聘條件情況進(jìn)行再?gòu)?fù)核。以筆試成績(jī)從高到低排序，原則上按不超過(guò)3:1比例確定擬入圍面試人員;若同一崗位筆試成績(jī)合格人數(shù)與招聘職數(shù)之比未達(dá)到3:1，則取消或按比例核減該崗位招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審不通過(guò)者，取消面試資格。并根據(jù)筆試排名情況開(kāi)展資格復(fù)審遞補(bǔ)，直至符合面試人數(shù)比例要求。

(六)面試

面試滿分100分，70分為最低及格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)組織考察

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)，按招聘職數(shù)確定擬錄用人選作為考察對(duì)象【綜合成績(jī)保留2位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績(jī)排名出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的考生作為考察對(duì)象】。不配合考察的視為自動(dòng)放棄。

(八)體檢

體檢與組織考察同步開(kāi)展，由公司組織并通知擬聘用人選體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

(九)公示及聘用

根據(jù)組織考察及體檢情況，由公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行集體研究，確定聘用人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由公司通知報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù)。

擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，拒不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。

六、用工形式及福利待遇

應(yīng)聘者入職后，按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)合同期限約定合同試用期，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司組織的招聘活動(dòng)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名階段，應(yīng)聘者需仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及招聘崗位條件要求，確保本人完全理解并符合所報(bào)考崗位規(guī)定的所有資格條件，報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)附件3《貴旅集團(tuán)考試事項(xiàng)告知承諾書(shū)》，一經(jīng)本人簽署并提交，該承諾書(shū)即具法律效力。

(三)貴旅集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。資格審查貫穿招錄聘用工作全過(guò)程，在招錄過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘者不符合崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已錄用的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)整個(gè)招錄環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息(電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱)準(zhǔn)確有效，并保持通訊暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé);有舞弊行為的取消應(yīng)聘資格，納入公司招聘黑名單。

(五)組織考察范圍包括但不限于身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷真實(shí)性、過(guò)往業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲記錄、無(wú)犯罪記錄、金融信用狀況、政治表現(xiàn)、職業(yè)道德等。

(六)本次招聘，貴旅集團(tuán)未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開(kāi)設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似機(jī)構(gòu)，不指定任何考試范圍、復(fù)習(xí)大綱及參考資料，未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息，任何相關(guān)培訓(xùn)宣傳、資料售賣均屬虛假信息。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(七)招聘崗位條件中年齡計(jì)算截止2026年5月。招聘崗位條件中要求中共黨員的均包含中共預(yù)備黨員。

(八)本次招聘秉持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

(九)貴旅集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：0851-85880961。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題)：021-61948899。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

受理時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00(工作日)。

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