根據(jù)工作需要，懷集縣人民法院決定開展2026年勞動合同制輔助人員公開招聘工作，計劃招聘3人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職責

崗位職責：在法官指導下開展庭前準備的事務工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，負責案件審理中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務性工作等。

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二、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法;

3. 具有良好的政治、業(yè)務素質和良好的品行，具備從事法院書記員工作的專業(yè)技能;

4. 具有正常履行職責的身體條件;

5. 普通高等院校畢業(yè)生(非在職)?？埔陨蠈W歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

6. 年齡為18周歲至35周歲(即1991年1月19日至2008年1月18日出生);

7. 具有較強的語言表達能力和文字寫作能力;

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8.熟悉計算機操作，計算機中文錄入每分鐘50字;

9. 職位表中要求的其他條件。

除以上招聘條件外，不接受下列人員報名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3. 涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

4. 因依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5. 依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

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6. 存在任職回避情形的;

7. 有其他不宜擔任勞動合同制輔助人員的情形。

三、報名方法

(一) 報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，考生在報名時間段內，登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdhjfyzp2026)，使用本人身份證號碼進行注冊并報名，報名時間為2026年1月19日(星期一)9:00至2026年1月23日(星期五)16:00，按以下程序進行：

1.報考申請

報考人員應仔細閱讀本招聘公告，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間，按照提示的方法進行報名，并上傳以下資料：

(1)本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式要求：jpg格式，紅、藍、白底色任選其一，10kb到100kb);

(2)身份證(正反面)、學歷學位證書等相關資料(格式要求：JPG格式，大小500kb內)。

2.系統(tǒng)初步審核

報名系統(tǒng)將對報考人員提交的報名資料進行初審。

3.打印準考證

打印準考證時間為2026年1月28日9:00至2026年1月30日17:00，請通過系統(tǒng)初步審核的人員以本人實名注冊的用戶信息登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

(二) 報名注意事項

報名人員必須使用有效期內的二代身份證報名。報名一經(jīng)審核通過，不能更改?？忌氄\信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

四、考試

招聘主要采取計算機中文錄入測試、筆試、面試方式進行。機測只作為水平測試，不計入總成績。

(一)計算機中文錄入測試

1.考試時間：2026年1月31日上午。

2.考試地點：詳見準考證。

3.計算機每分鐘錄入中文正確字數(shù)不少于50字。

4.計算機中文錄入測試合格的考生，方可參加筆試。

(二)筆試

1.筆試時間：2026年2月7日上午。

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試內容：主要測試考生綜合知識(法律常識、時事政治常識、行政能力)及寫作等內容，不指定考試用書。

筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，滿分100分，合格分數(shù)為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

考生憑有效準考證和身份證等按規(guī)定時間到指定地點參加筆試，筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

(三)資格審核

1.確定面試人選。根據(jù)筆試成績高低順序，在成績合格的考生中按照各職位1:5的比例確定面試人選;若最后一名成績并列的，并列人員均列為面試人選;若筆試成績合格的人數(shù)達不到上述比例，則所有筆試成績合格人員都列為面試人選。

2.參加資格審核的面試對象名單在懷集縣人民法院的官方網(wǎng)站上進行公布。

3.面試對象須按照規(guī)定的時間、方式進行資格審核。不按規(guī)定時間參加資格審核，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招聘單位將依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實取消報考資格或聘用。

(四)面試

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1.面試時間和地點：待定。

2.面試有關工作嚴格按照結構化面試有關規(guī)定執(zhí)行，由懷集縣人民法院自行組織實施。

3.面試成績采用百分制，滿分100分，合格分數(shù)為60分，面試成績四舍五入保留至小數(shù)點后2位。

(五)總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。總成績不得低于60分，未達到合格線的，不得確定為體檢人選。

五、體檢和考察

1.按照考試總成績高低順序等額確定體檢人選;若考生總成績相同，則符合本公告中所述的優(yōu)先聘用情形者優(yōu)先入圍;若考生總成績相同，并不存在優(yōu)先情形，或均存在優(yōu)先情形，則考生筆試成績更高者優(yōu)先。體檢人員名單由招聘單位公布。

2.考生體檢標準和程序參照公務員錄用有關標準執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，視情況遞補。

3.體檢合格的考生確定為擬聘用人選。由招聘單位負責對考察對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況進行考察，核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假等行為，取消聘用資格。

六、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，在懷集縣人民法院的官方網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的，辦理正式聘用手續(xù)?？疾觳缓细窕虮救朔艞壍?，視情況遞補。

七、遞補

擬聘用對象全部聘用完畢后，根據(jù)本單位實際情況，可以從考試總成績合格且在一年有效期內的人員中，按照總成績從高到低順序，依次補錄。決定另行組織招聘考試的，本次成績不做保留。本單位對是否遞補有最終決定及解釋權?？荚嚳偝煽冏钥荚嚳偝煽児局掌鹚恪?/p>

八、簽訂合同

擬聘用人員攜帶本人居民身份證到招聘單位報到，按照相關文件要求，簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為三年(含試用期)，試用期為3個月。

九、薪酬待遇

參照懷集縣人民法院現(xiàn)有縣管合同制輔助人員薪酬待遇標準執(zhí)行。

十、其他事項

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1.考生報名前需認真閱讀本公告。

2.準考證是考生參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓訖C測、筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證等相關證件;證件不齊或者與報名表不一致的，不得參加。

3.本單位不與應屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，不負責保管或者委托保管人事檔案。

4.考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

5.本次招聘報名工作由懷集縣人民法院統(tǒng)一組織實施。為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及社會主要關系”欄不得漏填，以免影響審核。

6.本公告由懷集縣人民法院政治部負責解釋。招聘咨詢電話詳見附件1，報名系統(tǒng)技術支持電話：4008228076。(工作日：9:00-12:00;14:00-18:00)

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附件1：懷集縣人民法院2026年招聘勞動合同制輔助人員職位表.docx