為深入落實《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實施方案》，吸引調動省內外優(yōu)秀退休專業(yè)人才積極投身云南商務事業(yè)，現就2026年云南省商務領域第一批“銀齡工程師”招募有關事項公告如下：

一、招募計劃

2026年云南省商務領域第一批“銀齡工程師”招募崗位共46個。具體招募單位(企業(yè))、需求人數、崗位條件和聯(lián)系方式等詳見《2026年云南省商務領域第一批“銀齡工程師”崗位需求表》(附件1)。

安徽公務員

二、招募對象及條件

甘肅事業(yè)單位考試

(一)招募對象

主要為省內外商務領域優(yōu)秀退休工程師。

2023年公務員面試

(二)招募條件

1.政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，遵紀守法、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J。

2.省內外已辦理退休手續(xù)人員(其中，省內銀齡人才須達到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù))，年齡一般不超過70周歲(含)，身體健康，熱心事業(yè)，具備履行崗位職責所需條件。

事業(yè)單位考試

3.長期從事商務領域相關工作，一般應具有副高級及以上職稱或相當等級的職業(yè)資格，到縣級及以下單位可放寬到具有中級職稱或相當等級的職業(yè)資格。

4.用人單位聘用急需緊缺的銀齡人才，經省商務廳審核同意，可適當放寬資格條件。

5.本單位返聘的已退休人員不納入“銀齡工程師”招募計劃。

6.已申報云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”其他專項的人員以及各專項在聘人員，不得申報云南省商務領域“銀齡工程師”。

三、招募原則及程序

遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。按照“公布需求、自愿報名、遴選審核、名單公示、簽訂協(xié)議”的程序組織開展。由用人單位根據崗位需求和規(guī)定條件對擬招募“銀齡工程師”進行資格審核。

四、報名相關事宜

(一)報名方式。本次招募采取現場報名和網絡報名相結合的方式，報名人員選擇其中一種方式報名即可。

(二)報名時間。自公告發(fā)布之日起至2026年6月15日止。

(三)提交材料。報名人員須按照用人單位指定方式，在報名時間內提交《2026年云南省商務領域“銀齡工程師”申請表》(附件2)(一式三份)和本人身份證、退休證、與崗位要求相符合的職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書和近6個月的體檢報告掃描復印件。另可根據個人實際情況，提交所獲得的主要榮譽、項目計劃等業(yè)績證明材料。

五、保障措施

應募的“銀齡工程師”與用人單位協(xié)商簽訂合同(協(xié)議)，明確具體的服務期限(原則上不少于1年)、工作內容、崗位職責、獎勵措施等內容。“銀齡工程師”受聘期間人事關系、現享受的退休待遇不變。用人單位按照《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實施方案》的規(guī)定，嚴格落實相關支持政策，做好銀齡人才服務保障工作，加強日常服務管理。省級財政根據“銀齡工程師”服務的時間、工作量和貢獻度對用人單位予以補助，統(tǒng)籌用于支付“銀齡工程師”報酬、交通差旅、住宿、健康體檢、保險等相關費用。鼓勵有條件的州(市)給予額外經費補助。

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