一、招聘崗位及招聘對(duì)象

(一)招聘崗位

共設(shè)置130個(gè)崗位，其中研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或副高級(jí)及以上教師職稱30個(gè)，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或一級(jí)及以上教師職稱100個(gè)。

(二)招聘對(duì)象

1.公招A類(30名)

2021年公務(wù)員

(1)普通高等院校(含港澳臺(tái)及國外大學(xué))應(yīng)往屆博士研究生，且取得普通高等院校研究生學(xué)歷碩士學(xué)位、本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位(非在職);

(2)普通高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(非在職)，且取得由人社部門或教育行政部門核準(zhǔn)發(fā)證的中小學(xué)系列相應(yīng)學(xué)段學(xué)科副高級(jí)及以上教師職稱。

2.公招B類(100名)

(1)普通高等院校(含港澳臺(tái)及國外大學(xué))應(yīng)往屆研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有普通高等院校本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位(非在職)。

(2)普通高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(非在職)、取得由人社部門或教育行政部門核準(zhǔn)發(fā)證的中小學(xué)系列相應(yīng)學(xué)段學(xué)科一級(jí)及以上教師職稱且獲得下列個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)之一：①獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼證書的教師。全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者。②省級(jí)以上教育行政部門授予的“特級(jí)教師”稱號(hào)。省級(jí)(含副省級(jí))以上教育行政部門評(píng)定的名校長、名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師及相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)，獲得省級(jí)現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

以研究生學(xué)歷報(bào)考以上兩類崗位的，本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心;

8.所學(xué)專業(yè)須與招聘學(xué)科專業(yè)相符，具有初級(jí)中學(xué)及以上層次學(xué)科的教師資格證(同系列高層次的教師資格證可報(bào)低層次對(duì)應(yīng)的學(xué)科，下同);

9.年齡要求：年齡一般要求38周歲以下(1988年4月15日之后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的可以放寬至45周歲(1981年4月15日之后出生);

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有以下情形之一者不得報(bào)考

1.惠陽區(qū)在職在編教師;

事業(yè)單位面試時(shí)間

2.有違反師德師風(fēng)行為的;

3.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期的;

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;

10.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第50號(hào))第三十六條規(guī)定不得聘用情形的人員：

(1)因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的;

(2)因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的;

(3)實(shí)施其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為的。

事業(yè)單位面試時(shí)間

11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)有報(bào)考意向的考生登錄https://www.sydwzk.cn/gdshzshyqgkzpjs2026進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料。

2.報(bào)名時(shí)間

2026年4月20日9:00至2026年4月24日17:00前。

3.報(bào)名需提交材料

(1)第二代身份證、近期大一寸免冠正面彩照;

(2)《》(附件2);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(4)與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。符合崗位報(bào)考條件的尚未取得教師資格證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或簽署《承諾書》進(jìn)行報(bào)考。

(5)符合崗位報(bào)考條件的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表(附成績單)報(bào)名;

(6)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(7)有教師職稱和獲得榮譽(yù)要求的崗位，須提供符合報(bào)考條件要求的職稱證書和榮譽(yù)稱號(hào)材料原件和復(fù)印件。

以上所有材料，根據(jù)報(bào)考崗位要求，結(jié)合考生實(shí)際提供，均需拍成(掃描)清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何問題，考生自行承擔(dān)后果。

(2)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按崗位招聘條件報(bào)名。

(3)此次招聘專業(yè)參照《》(附件3)進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(4)年齡計(jì)算截止日期為公告之日。

(5)2026年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽署《承諾書》進(jìn)行報(bào)考，并于2026年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料，逾期取消聘用資格;往屆畢業(yè)生須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

2023年公務(wù)員成績

(6)港澳居民畢業(yè)生符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本方案規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

(二)資格初審

區(qū)教育局將按照招聘條件和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道進(jìn)行公告，考生自行登錄網(wǎng)站http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/mindex查詢。

(三)打印準(zhǔn)考證

確認(rèn)參加筆試的考生，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

四、考試

本次公開招聘考試采取A類考生“面試”、B類考生“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：初定于2026年4月26日，在華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：教育綜合能力。

3.筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道上公布，考生自行登錄網(wǎng)站http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/mindex查詢。

4.報(bào)考A類崗位的考生不需參加筆試。

(二)面試

1.面試對(duì)象。A類考生經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審后符合條件的直接進(jìn)入面試;B類考生在筆試成績合格考生中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象(含并列成績)，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

2.資格復(fù)審。面試前，區(qū)教育局對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)考B類崗位入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，區(qū)教育局可以在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。參加面試人員名單在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道公布，考生自行登錄網(wǎng)站http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/mindex查詢。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)成績：面試滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(三)考試總成績計(jì)算

考試總成績按四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試總成績。

A類：考試總成績=面試成績×100%。

B類：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

五、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)及體檢結(jié)果另行通知)。體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢內(nèi)容參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂稿)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道上公布，請(qǐng)考生關(guān)注后續(xù)公告。

六、組織考察

嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正地考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

七、擬聘用公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在一個(gè)月內(nèi)辦理完聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況，需書面征得惠陽區(qū)教育局同意后，方可延期。

九、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定

(一)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，須承諾服從安排并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到等，如有違約須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)獲聘人員須與惠陽區(qū)教育局簽訂任教協(xié)議書并服從惠陽區(qū)教育局的統(tǒng)一調(diào)配，否則不予聘用;自辦理人事關(guān)系起須在惠陽區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年以上方可申請(qǐng)調(diào)離或辭職。

(三)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期，按照惠陽區(qū)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位聘用，執(zhí)行國家、省、市和惠陽區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用(含調(diào)入)資格。

(四)遞補(bǔ)規(guī)定。出現(xiàn)下列情形之一的，區(qū)教育局可以在7個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

是否遞補(bǔ)，由惠陽區(qū)教育局研究決定。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

(四)具體招聘問題可咨詢惠陽區(qū)教育局，咨詢電話：0752-3826331，咨詢時(shí)間工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不作為應(yīng)聘人員資格確認(rèn)依據(jù)。

(五)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘過程接受惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0752-3396931

十二、本公告最終由惠陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點(diǎn)擊查看>>>