為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全縣范圍公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員,下同）及事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

公開選調(diào)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

二、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員（參公）17名，事業(yè)單位工作人員20名，具體選調(diào)計(jì)劃詳見附件1。

三、選調(diào)范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

龍游縣各級(jí)機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，以及事業(yè)單位（衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)除外）在編在崗工作人員。

（二）資格條件

1、報(bào)名人員除應(yīng)具備報(bào)考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍規(guī)定外，還需具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（2）具有勝任工作的能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

2021年事業(yè)單位考試

（4）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期年度考核為不確定等次除外）；

（5）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人員報(bào)考的按編制所在單位管理；

（6）法律法規(guī)規(guī)定及職位所需要的其他條件（詳見附件1）；

（7）報(bào)名需經(jīng)單位審核同意并蓋章；

專業(yè)要求參照《2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等年限的截止時(shí)間為2026年6月。

2、具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（3）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

（4）有重大信訪問題尚在查核的；

（5）轉(zhuǎn)任或聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）受處分期間或者未滿影響期限的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（8）新錄（聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作未滿5年的；

（9）在現(xiàn)單位工作未滿2年的（含試用期）;

（10）事業(yè)單位工作人員招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的；

（11）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員，不愿高職低聘或轉(zhuǎn)崗的;

（12）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)，分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬選調(diào)人員、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年6月5日8:30至6月12日17:30。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者是公務(wù)員及事業(yè)的，將相關(guān)材料通過浙政釘發(fā)送中共龍游縣委組織部公務(wù)員管理科廖望0570-7022630。

3.需報(bào)送的材料：《2026年上半年龍游縣機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)干部報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱為《報(bào)名表》）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、年度考核結(jié)果證明等材料的原件照片（或掃描件）以及電子版《報(bào)名表》、免冠近照，選調(diào)職位有特殊要求的，考生應(yīng)按要求提供相關(guān)材料。

每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)職位。

（二）資格審查

組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查。對(duì)通過資格審查人員，組織人事部門將以電話和短信方式通知參加筆試。選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須應(yīng)達(dá)到1:3以上，不足報(bào)考比例的職位將予以核減。

（三）筆試

1.資格審查合格人員確定為筆試對(duì)象。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

人事考試

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)，另行通知。報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試對(duì)象，一般按1:3比例確定。人數(shù)不足的，由各選調(diào)單位商組織人事部門確定。面試主要測(cè)試履行選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消選調(diào)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式另行通知。

（五）考察

考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定總成績(jī)，折合總分為100分（保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照1:2比例確定差額考察人選，人數(shù)不足的按實(shí)際確定?？疾煊山M織人事部門和選調(diào)單位共同組織，選派2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實(shí)身份以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（六）確定擬選調(diào)人員

根據(jù)考察情況，綜合考試成績(jī)和原單位平時(shí)一貫表現(xiàn)，按照人崗相適原則經(jīng)組織人事部門審議后，確定擬選調(diào)人員，不唯分取人。

（七）公示

經(jīng)考察擇優(yōu)確定的擬選調(diào)人員在其原單位公示5個(gè)工作日。

（八）辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，是否遞補(bǔ)由選調(diào)單位商組織人事部門研究確定。公開選調(diào)擬任職人員試用期參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《浙江省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

公示期滿后，對(duì)擬選調(diào)人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響干部使用的，開展為期1-3個(gè)月的試用期。期滿后經(jīng)考核合格的，再按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格的，由組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位確定是否依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和選調(diào)資格。選調(diào)單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

報(bào)考人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他報(bào)考資格條件等，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與各選調(diào)單位聯(lián)系。

附件1：2026年上半年龍游縣公開選調(diào)干部職位計(jì)劃申報(bào)表.xlsx

附件2：2026年上半年龍游縣機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)干部報(bào)名表.doc

中共龍游縣委組織部

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年6月4日