為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、充實(shí)師資隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及崗位資格條件等詳見《南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wjw.nantong.gov.cn)和南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)http://www.nthvc.cn/)中查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.1980年6月8日至2008年6月12日之間出生。

6.具備《崗位簡介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生。

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的人員。

(5)2026年12月12日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

(6)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(7)國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

寧夏事業(yè)單位考試

三、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘報名系統(tǒng)(https://rszp.ntwzy.com:9216/)

1. 報名、照片上傳時間：2026年6月8日09:00～2026年6月12日16:00。

成績公告

2. 資格審查時間：2026年6月8日09:00～2026年6月13日16:00。

3. 陳述申辯時間：2026年6月8日～2026年6月14日期間09:00～16:00。

4. 對資格審查異議的處理時間：2026年6月8日09:00～2026年6月14日17:30。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時陳述和申辯，聯(lián)系電話：0513-51083169。

2.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.本次公開招聘崗位為副高級專業(yè)技術(shù)崗位，不設(shè)開考比例。如未有考生報名，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、考試安排

本次考試由資格復(fù)審和面試組成，相關(guān)事項以學(xué)校官網(wǎng)公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者予以關(guān)注，不再另行通知。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審具體地點(diǎn)、時間與要求另行通知。資格初審合格人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，取消面試資格。

2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

3.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單在南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，考生根據(jù)公告領(lǐng)取《面試通知》。

(二)面試及總成績計算

1.面試時間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

2.面試形式。采取綜合面試，由試講和答辯兩個環(huán)節(jié)組成，主要測試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專業(yè)知識、教科研能力等。

3.面試成績。面試成績總分為100分，成績計算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，崗位最終成績計算方法：總成績=試講成績(百分制)×60%+答辯成績(百分制)×40%，合格線為70分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知考生。合格線以下者不予聘用。

在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同者，按下列順序的成績由高到低確定入圍者：試講成績高者在前，如面試總成績和試講成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。

五、體檢、考察

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)體檢

體檢由南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員需提供解除勞動(聘用)合同關(guān)系或失業(yè)的相關(guān)證明。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束后再完成體檢。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》和高校教師準(zhǔn)入的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院制定考察方案，明確考察內(nèi)容和方法等。

六、公示、聘用和遞補(bǔ)

公務(wù)員考試

(一)公示

南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，報南通市衛(wèi)生健康委員會和南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

(二)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報南通市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期為6個月。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在規(guī)定期限內(nèi)，不與南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或弄虛作假人員。④試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用手續(xù)(聘用通知書)辦理后，不再遞補(bǔ)。

七、招聘政策咨詢

南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘政策咨詢電話：0513-51083169。

聯(lián)系人：張老師、郭老師。

咨詢時間：工作日及報名期間上午8:30～11:00，下午13:30～16:00。

八、招聘工作監(jiān)督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室電話：0513-51083162。

本《公告》由南通衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。