一、招聘崗位

區(qū)醫(yī)療集團總醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員121名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件。

二、招聘對象

(一)A類(37名)

具有普通高等院校醫(yī)療衛(wèi)生相關專業(yè)本科及以上學歷、學士及以上學位，且取得衛(wèi)生專業(yè)高級職稱專業(yè)技術人員。

(二)B類(81名)

具有普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應、往屆畢業(yè)生。

(三)C類(3名)

招考公告

具有普通高等院校大專及以上學歷、符合下列條件之一的基層服務項目人員：

1.惠州市招募的服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃基層服務項目人員;

2.惠州市戶籍(入戶滿3年以上)或生源地為惠州市的服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃基層服務項目人員。

三、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.惠陽區(qū)在職在編人員;

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的;

6.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違紀違規(guī)被記入應聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期的;

7.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

8.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;

9.聘用后即構成回避關系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘流程

(一)A類：發(fā)布公告→接受報名→資格初審→資格復審→直接業(yè)務考核→體檢→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

(二)B類、C類：發(fā)布公告→接受報名→資格初審→筆試確認→筆試→資格復審→面試→體檢→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

五、報考程序

(一)報名

1.報名時間：2026年5月25日9:00至2026年5月29日17:00。

2.報名方式。本次招聘實行網(wǎng)絡報名。應聘人員請在報名時間內登錄“惠陽區(qū)醫(yī)療集團總醫(yī)院2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)”(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2180，以下簡稱“報名系統(tǒng)”)報名，并上傳報名材料。

3.報名材料清單

(1)本人近期大一寸免冠正面彩照;

(2)本人身份證、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書以及工作經(jīng)歷證明等材料;

(3)港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部留學服務中心《國(境)外學歷學位認證書》;

(4)符合崗位報考條件的2026年應屆畢業(yè)生，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績單);

(5)崗位要求的其他相關材料。

報考人員需通過掃描或拍照等方式將上述證明材料原件形成清晰的圖片文件上傳報名系統(tǒng)。

(二)資格初審

報名系統(tǒng)將對考生報名材料與崗位資格條件的關聯(lián)性進行初審，區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘條件對考生報考資格進行確認，初審結果將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)衛(wèi)生健康局頻道進行公告，請考生密切關注網(wǎng)站相關公告。

(三)筆試確認

報考B類、C類崗位的考生在通過資格初審后，需要登錄報名系統(tǒng)在規(guī)定時間內確認是否參加筆試(具體時間另行公告)。未按規(guī)定時間進行確認的應聘人員，視為主動放棄考試資格。

(四)打印準考證

報考A類崗位的考生無需登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

報考B類、C類崗位的考生，需要在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》(具體時間另行公告)，逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。

(五)報考注意事項

1.進入系統(tǒng)報名時，請務必按系統(tǒng)操作要求，認真、準確填寫報考信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何問題，考生自行承擔后果。

2.應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件報名。

3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)目錄》進行設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求，學位種類不等同于所學專業(yè)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.工作年限、年齡計算截止日期為本次公開招聘報名首日。

5.2026年國內普通高校應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

6.2026年畢業(yè)的港澳臺學習、國外留學人員須于2026年8月31日前取得教育部留學服務中心《國(境)外學歷學位認證書》。

7.本次招聘實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名時需簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消考試或者聘用資格。

六、考試

(一)A類崗位考試方式為直接業(yè)務考核

直接業(yè)務考核前，區(qū)衛(wèi)生健康局對入圍人員進行資格復審。不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為主動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消直接業(yè)務考核資格。對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

1.考核對象：通過資格復審的考生。

2.考核成績：滿分100分。成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分。

3.考試綜合成績計算：綜合成績=直接業(yè)務考核成績。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則以直接業(yè)務考核主評委評分由高到低的順序確定名次;如直接業(yè)務考核主評委評分仍然相同的，則另行組織直接業(yè)務考核。

(二)B類、C類崗位考試方式為“筆試+面試”

1.筆試

2023年事業(yè)單位筆試

(1)筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。

(2)筆試內容：醫(yī)療衛(wèi)生類崗位主要考查醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識，其他專業(yè)技術類崗位主要考查綜合能力知識、專業(yè)知識。筆試滿分100分。成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分。筆試成績將在筆試結束后20個工作日內在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)衛(wèi)生健康局頻道發(fā)布。

2.資格復審

面試前，區(qū)衛(wèi)生健康局對入圍面試人員進行資格復審。不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為主動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

入圍B類、C類崗位的面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，由區(qū)衛(wèi)生健康局在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

3.面試

(1)面試對象：在筆試成績合格考生中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式：采取結構化面試方式進行。

(3)面試成績：滿分100分。成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分。

(4)考試綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

七、體檢

在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。體檢人員須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

八、考察

嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。

九、擬聘用公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生健康局頻道進行公示，公示期為5個工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無特殊情況，擬聘用人員須在一個月內辦理完調配或調動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況，需書面征得招聘主管部門同意后，方可延期。

十一、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，區(qū)衛(wèi)生健康局可在7個工作日內決定是否進行遞補：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

2023年公務員

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

十二、其他情況說明

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按國家有關規(guī)定約定試用期，執(zhí)行國家、省、市和我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

(二)服務期規(guī)定。聘用人員自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5周年(不含規(guī)培時間)以上方可申請調離或辭職，服務期未滿因個人原因離職的，按自動離職處理，自離職之日起3年內不得參加我區(qū)機關事業(yè)單位招聘。

(三)未取得專業(yè)技術資格的擬聘用人員，經(jīng)公示期滿無異議后，由招聘單位與其簽訂勞動合同(聘用期三年)，人事檔案轉遞至區(qū)人才交流服務中心保管。期間，薪酬待遇參照我區(qū)同類事業(yè)單位在編人員發(fā)放。自合同簽訂之日起三年內考取相應專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格的，辦理聘用手續(xù)，逾期未取得相應執(zhí)業(yè)資格或職稱證書的，不再續(xù)簽勞動合同。

(四)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《》(人社部令第35號)追究責任。

(七)本次招聘未招滿的崗位，后續(xù)將滾動招聘。

十三、考務咨詢

具體招聘問題請咨詢區(qū)衛(wèi)生健康局：0752-3727793。

咨詢時間：工作日8︰30-12︰00，14︰00-17︰30。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及附件材料等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

十四、紀律與監(jiān)督

招聘過程接受惠陽區(qū)紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0752-3396910

十五、未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

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