為配強(qiáng)村后備干部隊(duì)伍力量，助推街道發(fā)展治理水平提升，中泰街道擬面向社會(huì)公開招聘村務(wù)工作者8名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘村務(wù)工作者8名。詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具有招聘計(jì)劃表中招錄崗位所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正;

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求;

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(三)熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)年齡、戶籍、學(xué)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年5月27日(含)。

(五)下列情形人員不宜報(bào)名：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長(zhǎng)期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

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6.有其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月28日至2026年6月3日(工作日上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名要求：填寫《招聘報(bào)名表》，并提供一寸照一張、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，并將《招聘報(bào)名表》電子版發(fā)至ztjddj@163.com郵箱。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)中泰街道杭泰路158號(hào)中泰街道辦事處A樓黨建群團(tuán)辦公室310室。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。

招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)和符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃，并以公告形式告知。

(三)考試

1.筆試。資格審核通過的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，滿分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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2.筆試加分項(xiàng)。①政治面貌為中共黨員(或中共預(yù)備黨員)，加2分。②最高學(xué)歷為全日制本科的，加1分;最高學(xué)歷為全日制研究生的，加2分;③退伍軍人，加1分;退伍軍人榮獲三等功及以上的，加2分。同一類別不重復(fù)加分，取最高分;不同類別可累計(jì)加分;總加分最高不超過3分。以上加分項(xiàng)均須提供紙質(zhì)證明：中共黨員須提供所在黨組織開具的黨員證明，并加蓋基層黨組織章;全日制本科、研究生須提供學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料，退伍軍人須提供相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。

3.面試。按照筆試成績(jī)與筆試加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和從高到低排序，以實(shí)際聘用人數(shù)1:2的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)?？偝煽?jī)=(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行?？疾烊雵鷮?duì)象總成績(jī)不得低于70分。聯(lián)合審查由紀(jì)檢、城建(防違控違)、信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不得錄用。

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

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3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得錄用情形的。

體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定錄用人員。

(五)公示及錄用

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考察及聯(lián)合審查合格人員名單將進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，經(jīng)街道黨工委討論決定是否錄用。同時(shí)對(duì)錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映的問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

批準(zhǔn)錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

如無合適人選，崗位可空缺。

四、其他事項(xiàng)

(一)錄用：試用期2個(gè)月，試用期滿合格予以辦理正式聘用手續(xù)即與所在用工單位簽訂聘用合同。

(二)薪資待遇：原則上參照中泰街道現(xiàn)村務(wù)工作者薪資待遇。

(三)承諾：報(bào)名人員需承諾所提交的個(gè)人資料真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格且三年內(nèi)不予報(bào)考中泰街道任何招聘崗位。街道將對(duì)個(gè)人資料予以保密，不用于與本次招聘無關(guān)的用途，報(bào)名資料恕不退還。

(四)解釋：本公告未盡事宜由中泰街道負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571-89519591(工作日：9:00-11:30.14:00-17:00)。

附件：招聘報(bào)名表.doc

杭州市余杭區(qū)人民政府中泰街道辦事處

2026年5月27日