根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，2026年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次計劃招聘事業(yè)人員40名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2026年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

掃碼下載職位表

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

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3.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位；

6.具備崗位所需的資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及其他條件；

7.年齡要求在38周歲以下（1987年6月3日以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關(guān)資格條件、戶籍、工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2026年6月3日。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。

四、報名

報名、資格初審和繳費確認通過網(wǎng)絡方式進行。

（一）報名、資格初審、繳費確認

報名時間：2026年6月3日9時—6月10日14時。

資格初審時間：2026年6月3日9時—6月10日17時。

繳費確認時間：2026年6月3日9時—6月12日17時。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺）

2021年事業(yè)單位考試

報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（以下簡稱“網(wǎng)報平臺”），完成誠信報考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

資格審查工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由各主管部門及招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

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通過資格初審的報考人員，應在網(wǎng)報平臺及時進行網(wǎng)上繳費確認（報考費用為50元），并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報考。繳費結(jié)束后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，不開考且取消招聘計劃，并在富陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行公告。對通過初審且已繳費但報考崗位不開考的報考人員，另行通知。

確有困難的報考人員應于通過資格初審后，按時完成繳費確認，并在2026年6月16日12時前將本人身份證及所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的有關(guān)證明材料，電子版發(fā)送至郵箱（fyrsjsyk@163.com），經(jīng)審核符合條件的退還報考費用。

（二）下載并打印準考證

時間：2026年6月22日9時—6月27日14時30分。

已完成繳費確認人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)報平臺，自行下載打印準考證(請務必在規(guī)定時間內(nèi)提前打印)。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（三）報名注意事項

1.部分崗位招聘2026年普通高校應屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

天津公務員

普通高校2026年畢業(yè)生、2026年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2026年9月30日前；2026年畢業(yè)的留學人員須在9月30日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。其他人員須在參加資格復審時提供所要求的學歷學位證書或?qū)W歷學位認證書。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報考學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位，高級工班畢業(yè)生可報考學歷要求為大學?？频膷徫?。

3.關(guān)于“兩個同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

4.報考須取得法律職業(yè)資格A類證書的崗位，參加2025年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績已達到合格分數(shù)線的，可以先行報考。辦理聘用時須提供國家法律職業(yè)資格A類證書。

5.部分專項招聘崗位，其招考范圍及對象從其以下規(guī)定：

(1)面向社區(qū)黨組織書記崗位。富陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書記滿一屆、近5年年度考核均為合格及以上的社區(qū)黨組織書記。

(2)面向高校畢業(yè)生退役軍人崗位。富陽戶籍(富陽生源)或從富陽區(qū)應征入伍的高校畢業(yè)生退役軍人。高校畢業(yè)生退役軍人是指：普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學習并取得普通高校大專及以上畢業(yè)證書的人員。

6.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2026年6月3日的戶口所在地為準），并包含2026年在杭高校的普通高校應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應屆畢業(yè)生。隨軍家屬報考的，戶籍范圍不受限制。

7.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位人員或具有副高職稱及以上人員戶籍不受限制。

8.報考人員只注冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認人數(shù)為準。

9.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

10.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，崗位要求“有年限相關(guān)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

11.留學人員需取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

12.在普通高校就讀的非2026年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

13.報考時具有公務員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在資格復審時需提供同意報考證明。

14.根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報考。

15.報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關(guān)系的，需主動向所報考單位的主管部門報告，且不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

16.年齡、學歷學位、專業(yè)、戶籍、工作年限等具體報考條件以《2026年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》明確的為準。

五、考試

考試包括筆試、面試。筆試和面試各占總成績的50%（保留小數(shù)點后兩位）。

（一）筆試

筆試科目為《綜合能力測試》（由客觀題和主觀題組成），滿分為100分。

筆試時間：2026年6月27日，具體時間、地點及其他詳見準考證。

報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

2026年7月16日在網(wǎng)報平臺上公布入圍資格復審人員名單，考生本人筆試成績可同時查詢。

（二）資格復審

面試前，要進行現(xiàn)場資格復審。根據(jù)招聘報考人員筆試成績，從高分到低分按各招聘崗位計劃1：3比例確定資格復審對象，末位筆試成績相同的一并進入資格復審。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定資格復審對象。資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。資格復審的時間、地點另行通知，入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復審，資格復審通過后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補。

資格復審時，請對照提供以下材料：

1．普通高校2026年畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件，其中還未取得畢業(yè)證書、學位證書的，還需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。其他人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。

2．部分崗位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書（執(zhí)業(yè)資格證書）或工作(專業(yè))年限的需帶相關(guān)證件（證明）原件及復印件，其中工作年限需提供勞動合同和社會保險等證明材料，同時出具單位的工作經(jīng)歷證明。

3.報考面向社區(qū)黨組織書記崗位的還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社會工作部門出具的現(xiàn)任職務及任職滿一屆年限、連續(xù)服務滿10年、近5年年度考核合格及以上等資格審核的證明。報考面向高校畢業(yè)生退役軍人崗位的還需提供入伍證明及退役軍人證明（退伍證）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

（三）面試

面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點以面試通知書為準。

六、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（若總成績相同，以筆試成績高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。

（二）考察

體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內(nèi)容、標準參照公務員考察標準進行?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校2026年畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的和2026年畢業(yè)的留學人員不能按時提供教育部留學服務中心出具的相應國（境）外學歷學位認證書的（均須在2026年9月30日前取得），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

八、其他事項

1.有關(guān)入圍體檢、考察、遞補人員的名單及擬聘用人員公示等信息可查閱富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）。  

2.對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

3.杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關(guān)輔導培訓均與杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)。

4.本公告由杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。工作日時間咨詢有關(guān)招考事項可聯(lián)系相關(guān)招考單位，咨詢電話詳見附件1《計劃表》；報考過程中出現(xiàn)的其他違紀違規(guī)情況可向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：0571-89525064，0571-89525083。

附件1：2026年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2：2026年公務員招考專業(yè)參考目錄.xlsx

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

2026年5月27日