根據(jù)工作需要，按照公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)的原則，海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘中級(jí)雇員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

(一)招聘崗位及人數(shù)

2023年公務(wù)員

(二)工作職責(zé)

主要從事勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法輔助工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心、能熱心為群眾服務(wù);

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

7.具有全日制本科及以上學(xué)歷，同等條件下有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或持有C1及以上駕駛資格證者優(yōu)先;

黑龍江公務(wù)員

8.40周歲以下(1985年6月10日后出生，本崗位需長(zhǎng)期夜間值守，輔助執(zhí)法辦案)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

2024年事業(yè)單位考試

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.招用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.因違規(guī)違紀(jì)違法被開除、解聘的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年6月10日(星期三)至6月12日(星期五)，9:30至11:30;14:30至17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法一大隊(duì)(地址：海珠區(qū)寶崗大道1099號(hào)103室)。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名需提交資料：身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、工作經(jīng)歷證明(社保參保記錄)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格復(fù)印，原件在校驗(yàn)后退還本人，工作經(jīng)歷證明除外)，并下載附件《海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察雇員報(bào)名表》填寫。

(五)資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件者，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

四、筆試

(一)筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

(二)筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)及公共基礎(chǔ)常識(shí)。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

五、面試

面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析能力、解決問題處理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成?？荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和考察階段。若出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，按崗位招聘條件中，對(duì)符合同等條件下具備優(yōu)先條件的考生進(jìn)行優(yōu)先錄用，若優(yōu)先條件仍相同，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，用人單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

六、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

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七、考察聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)人社局-考試招聘版塊(http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及區(qū)人社局雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。

九、注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告;

(二)考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，需攜帶身份證;證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加;

(三)提交報(bào)名資料后，超過考試規(guī)定時(shí)間沒有前來(lái)參加筆試、面試的視為自動(dòng)放棄報(bào)名;

(四)本次招聘工作，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;

(五)本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續(xù)，住宿自理;

(六)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

十、其他

本公告未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-84250956(咨詢時(shí)間：周一至周五，9:30-11:30，14:30-17:30，節(jié)假日除外)，聯(lián)系人：賀先生、馮先生。

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廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年6月6日