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廣東能源集團科學技術(shù)研究院有限公司2026年社會招聘技術(shù)骨干公告

云職公招網(wǎng) - 廣州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-06-03

廣東能源集團科學技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱“廣東能源集團科技研究院”)是廣東省能源集團有限公司(以下簡稱“廣東能源集團”)踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,提升自主創(chuàng)新能力,著力組建的科技創(chuàng)新平臺,由廣東能源集團全資控股。連續(xù)五年入庫科技型中小企業(yè),獲認定為高新技術(shù)企業(yè),入選國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

廣東能源集團科技研究院堅持“融合創(chuàng)新、合作共贏”的原則,堅持以加強行業(yè)前沿技術(shù)研究、解決現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題、推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為抓手,堅持人才以引進與培養(yǎng)并重為根本,統(tǒng)籌集團內(nèi)外科技資源,聚力打造集團的科技創(chuàng)新平臺、戰(zhàn)略咨詢機構(gòu)、高層次人才基地、創(chuàng)新投資孵化工具和對外技術(shù)交流合作窗口。立足廣東能源集團發(fā)電主業(yè)及其上下游產(chǎn)業(yè),組建技術(shù)監(jiān)督服務(wù)中心,精心打造與集團發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)且獨立自主的技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新團隊,引領(lǐng)集團發(fā)電技術(shù)發(fā)展方向,為集團發(fā)電及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運行、檢修等環(huán)節(jié)的全過程技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新等服務(wù)。截至目前,廣東能源集團科技研究院共承擔國家級項目課題7個、省級項目17個,3個成果入選國家能源局能源領(lǐng)域首臺(套)重大技術(shù)裝備名單。

為滿足科技研發(fā)和技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,廣東能源集團科技研究院面向社會公開招聘技術(shù)骨干,有關(guān)事宜如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

河南公務(wù)員

研發(fā)崗位:綠色燃料、燃料電池、海工、新能源等方向研發(fā)工程師共6人。

管理崗位:研發(fā)平臺管理、安全、人力資源專責共4人。

技術(shù)監(jiān)督崗位:主任工程師、技術(shù)主管、技術(shù)監(jiān)督專責、技術(shù)員、測試工程師等崗位20人。

二、工作地點

研發(fā)、管理崗位工作地點在廣州市天河區(qū)、黃埔區(qū);

技術(shù)監(jiān)督崗位工作地點在廣州市南沙區(qū)。

三、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,專業(yè)對口。

(二)身體健康狀況符合崗位工作要求。

(三)一般應(yīng)具備普通高等院校大學本科及以上學歷且專業(yè)對口。

(四)符合招聘崗位所需要的其他條件要求,詳見《廣東能源集團科技研究院社會招聘崗位職責及條件表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

1.應(yīng)聘人員請下載并填寫《廣東能源集團科技研究院社會公開招聘報名表》(附件2),將報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱。

報名郵箱:gdnyjy_hr@163.com

郵件主題:統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”,每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。

報名截止時間:招滿即止

2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知參加考核測評。

寧夏公務(wù)員

(二)考核測評

結(jié)合簡歷投遞等情況,按程序分批次開展考核測評。采取綜合能力測試、面試評審兩種結(jié)合的方式對應(yīng)聘人員進行選拔考評,最終成績將根據(jù)綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績。

1.綜合能力測試

采取線上測驗方式開展,滿分100分。

2.面試評審

面試評審由面試小組對應(yīng)聘人員進行專業(yè)面試,滿分100分。

五、招聘人員管理

(一)錄用人員與廣東能源集團科技研究院簽訂勞動合同,試用期6個月。

(二)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、六險二金、帶薪年假等福利。

(三)薪資面議,具體按廣東能源集團科技研究院薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

(四)按崗位貢獻,可參與企業(yè)專項激勵、科技成果轉(zhuǎn)化等激勵政策。

(五)享有補充醫(yī)療保險、租房補貼、生日慰問、節(jié)日慰問等福利。

(六)符合政府相關(guān)政策申報條件的,可申請新引進學歷人才生活補貼、新引進人才住房補貼、骨干人才獎、專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎勵等。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實,即取消考試資格,不予錄用。

(二)本次招聘所有報名資料嚴格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求,廣東能源集團科技研究院有權(quán)少招或不招。

(三)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通、住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔。

(四)應(yīng)聘人員需符合任職回避原則,與廣東能源集團科技研究院員工不存在有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:020-85137152。

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附件1:廣東能源集團科技研究院社會招聘崗位職責及條件表.xlsx

附件2:廣東能源集團科技研究院社會公開招聘報名表.docx

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