2026江西教師招聘考試交流群

一、招聘原則

本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用、德才兼?zhèn)?rdquo;的原則實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律，遵守社會(huì)主義公德，具有良好的政治思想素質(zhì);

(三)熱愛教育事業(yè)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)勤奮;

(四)五官端正，身心健康。具備從事教育教學(xué)及相關(guān)工作的基本素質(zhì)和能力，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)中學(xué)教師崗位條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相一致;

2.具有中學(xué)及以上教師資格證，資格證學(xué)科與申報(bào)學(xué)科相對應(yīng);

3.能高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作及學(xué)校安排的其他任務(wù);

(六)幼兒園教師崗位條件：

1.具有保育員證，年齡需在25歲至40歲之間，具備大專及以上學(xué)歷。

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對于有經(jīng)驗(yàn)者，年齡條件可適度放寬。

江蘇事業(yè)單位考試

(七)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

2.在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員不得報(bào)考;

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不予聘用的和不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

5.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)或試用(見習(xí))期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

上述招聘條件貫穿招聘全過程，如有不符合條件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至招滿為止。

2.報(bào)名材料：報(bào)考人員下載《報(bào)名表》、并如實(shí)填寫相關(guān)信息，提供報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證、戶口本首頁和本人頁、無犯罪記錄證明、教師資格證/保育員證、普通話等級證書等文件打包。

3.報(bào)名方式：請將報(bào)名材料電子版發(fā)送至1773079156@qq.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘**教師/幼師-姓名”，例如：“應(yīng)聘語文老師-張三”。

4.資格審查：本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，不符合崗位資格條件者，請勿報(bào)名和參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員對所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

高校招聘

(二)資格復(fù)審及綜合面試

資格初審合格人員，按照報(bào)名比例1:3進(jìn)入復(fù)審及面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)需攜帶以下資料：

1.身份證原件及復(fù)印件兩份;

2.畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件兩份;

3.戶口本首頁和本人頁、無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件兩份;

4.教師資格證原件及復(fù)印件兩份;

湖北公務(wù)員

5.普通話證原件及復(fù)印件兩份。

6.《報(bào)名表》

本次面試采用線下面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。

資格審查合格人員，面試成績達(dá)70分以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，否則取消該崗位的招聘。

(三)體檢

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象。

參照《江西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》自行前往二甲及以上公立醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，不合格人員取消其聘用資格。

(四)政審

對體檢及資格復(fù)審合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第三條第(七)點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用。

(五)公示

政審合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在壹馬當(dāng)先官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

招聘期間，在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

五、用工形式及薪酬待遇

(一)用工形式：

與壹馬當(dāng)先(江西)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司簽訂兼職勞務(wù)派遣合同，納入用工單位與派遣單位共同管理。實(shí)行試用期管理管理，試用期間因個(gè)人原因造成不能正常進(jìn)行工作等情況，不予正式聘用;試用期滿考核不合格者按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(二)薪酬待遇：

南昌某中學(xué)教師工資以每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放;南昌縣某幼兒園薪資待遇2600-3000元/月，具體面議。

報(bào)名咨詢電話：13755647778。

國企招考

附件：報(bào)名表

壹馬當(dāng)先(江西)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

2026年2月12日

2022年事業(yè)單位