根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位決定采用簡化招聘程序，招聘2名具有博士學(xué)歷學(xué)位的事業(yè)單位編內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具備符合職位要求的工作能力;

(五)18周歲以上、38周歲以下(在1987年6月至2008年6月期間出生);

(六)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體資格條件詳見《廈門市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位簡化程序公開招聘事業(yè)單位人員崗位信息表》(2026年6月)(附件1)。

三、不得報考或取消報考(聘用)資格的情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(四)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

(五)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;

(六)試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員;未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員;

(七)現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(即2027年以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)

(八)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;

(九)聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

(十)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

四、報名和資格審核

(一)報名時間及方式

1.本次招聘報名時間自2026年6月6日8：30起至2026年6月26日17：30.

2.本次招聘采取電子郵件的方式進(jìn)行報名，報考者須在報名時間內(nèi)(以郵箱接收時間為準(zhǔn))將報名材料掃描成電子檔，以壓縮文件的形式發(fā)送至電子郵箱ywkong18@163.com進(jìn)行報名，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

3.本次報名不收取報名費(fèi)，報名時須認(rèn)真對照簡章規(guī)定、崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合相關(guān)要求方可報名。

4.報名咨詢電話：0592-2896818

5.咨詢時間：工作日9:00-12:00.14:30-17:30

(二)報名材料

每名應(yīng)聘者限報一個職位。報名材料應(yīng)包括：

1.《廈門市事業(yè)單位公開招聘報名表》(詳見附件2);

2.身份證(正、反面);

3.戶口簿(首頁和本人頁);

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

5.學(xué)歷(位)真實性證明材料。如：《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《中外合作辦學(xué)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》或者《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(驗證有效期在公告發(fā)布日之后)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位查詢結(jié)果等;

6.本人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，規(guī)格500K以下)。

上述所有認(rèn)證材料須在報名期間提供，報名時提交以上材料掃描件，面試時需提供所有材料原件和復(fù)印件，審核后退回原件，留存復(fù)印件。

(三)資格審核

1.應(yīng)聘人員報名后，用人單位對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，主管單位進(jìn)行復(fù)審，資格審核合格人員確定為面試對象。資格審核時間與報名時間相同。

事業(yè)單位招聘考試

2.資格審查貫徹招聘工作全過程，報考者須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的或提供虛假材料或信息的，一經(jīng)核實，立即取消考試資格或聘用資格。

五、面試

(一)本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例低于3:1的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例要求或取消該崗位招聘;面試具體時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

(二)實際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘用人數(shù)比例等于或低于1:1的，報考者面試成績應(yīng)達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢。

六、體檢

根據(jù)面試成績排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。體檢醫(yī)院由招聘單位和主管部門根據(jù)要求指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確認(rèn)，體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報告為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

七、考核

(一)體檢合格的確定為考核對象?？己酥饕獌?nèi)容包括推薦人選的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度(學(xué)習(xí)態(tài)度)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)情況)以及是否需要回避等方面的情況?？己藭r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、有效。

(二)考核工作前，通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實考核對象有無失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消聘用資格。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

八、公示

根據(jù)崗位要求及面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人選，并在廈門市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(gxj.xm.gov.cn)公示5個工作日。

九、遞補(bǔ)

(一)在辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)前，因考生放棄資格退出，或不符合規(guī)定被取消聘用資格等情形出現(xiàn)招聘名額空缺時，由招聘單位研究提出意見報主管單位決定是否遞補(bǔ)。

(二)已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

十、聘用手續(xù)辦理

(一)公示結(jié)果無異議，或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后1個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案)，因情況確實特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長材料提交時限，否則視為放棄聘用資格。

(二)擬聘用人員辦理就業(yè)手續(xù)后，招聘單位將依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇由招聘單位查閱其人事檔案后，按照廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

十一、其他事項

(一)報考者應(yīng)誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消面試(聘用)資格并按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)于2026年6月6日前取得并能提供符合應(yīng)聘條件的相應(yīng)學(xué)歷(位)證書及認(rèn)證材料。全日制普通教育2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和持國(境)外學(xué)歷(位)報考者尚未取得相應(yīng)學(xué)歷(位)的，可持學(xué)校出具的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或書面證明報名，在體檢合格后、考核前提交承諾書，承諾于2026年12月31日前取得能提供符合崗位報考資格條件的學(xué)歷(位)證書及其認(rèn)證材料，否則視為自動放棄考試(聘用)資格。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)本次招聘以《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報考和審核的依據(jù)。報考者應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書(認(rèn)證報告)上內(nèi)容只字不差、如實填寫所學(xué)專業(yè)。如所學(xué)專業(yè)在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中但未列入崗位專業(yè)條件要求的，不得報考該崗位;如所學(xué)專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中但與擬報考崗位要求專業(yè)“相近、相似”的，報考者應(yīng)按招聘單位要求提供有效憑證，經(jīng)招聘單位審核后報主管部門認(rèn)定。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)事業(yè)單位工作人員在招聘過程中，對聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動進(jìn)行規(guī)避。

(五)報考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，屆時電話或短信通知，請考生留意接聽和接收。因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結(jié)果個人自負(fù)。

(六)本次招聘的人員試用期為1個月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的予以解聘。

(七)本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程接受廈門市工業(yè)和信息化局駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

(八)人才優(yōu)惠政策：可享受廈門市相關(guān)人才政策規(guī)定的優(yōu)惠政策。

(九)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章僅適用于本次簡化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員，未盡事宜由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋，必要時另行補(bǔ)充通知。