福州市園開新海開發(fā)建設(shè)有限公司（以下簡稱 “園開新海”）為福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)，公司主營園區(qū)開發(fā)、工程建設(shè)、地產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)租賃及水產(chǎn)品加工、進(jìn)出口貿(mào)易等業(yè)務(wù)，重點推進(jìn)馬尾海洋精工產(chǎn)業(yè)園等項目，聚力開拓海洋經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘如下崗位（詳見附件 1），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

二、招聘原則

公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；

3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

4.具有正常履職的身體條件。

5.有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

(1) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

(2) 曾被開除公職的人員；

(3) 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員等。

四、招聘崗位

本次招聘擬向社會公開招聘以下崗位（詳見附件）。具體崗位職責(zé)及崗位要求詳見招聘崗位表附件1。

五、招聘流程

1.報名時間：

2026.6.9——2026.6.17

2.報名方式：

采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。通過福州市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（hr@fzgyyqjt.com),逾期不予受理。

3.報名材料包括：

（1）填寫應(yīng)聘人員登記表；

（2）本人第二代身份證正、反面掃描件；

（3）畢業(yè)證書（學(xué)位證書）以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷（學(xué)位）驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，持境外學(xué)歷(位)報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明；

（4）提供崗位要求相應(yīng)年限的社會工作經(jīng)歷證明（勞動合同、離職證明、工作證明、社保證明+崗位證明等）；

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（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件；

（6）按要求填寫上傳<<應(yīng)聘人員親屬回避承諾書>>（見附件）；

（7）其他要求：報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。公司將以郵箱/電話方式聯(lián)系應(yīng)聘人員，通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，因通訊不暢無法聯(lián)系到本人的，自行承擔(dān)責(zé)任；專業(yè)參照《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

4.資格審查

資格初審根據(jù)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評級確定進(jìn)入筆試名單。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消錄用資格。

5 注意事項

（1）每人限報1個崗位。

（2）資格審核貫穿招聘工作全過程。資格初審根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷背景、專業(yè)匹配度、工作經(jīng)歷等方面評級確定進(jìn)入筆試/面試名單。應(yīng)聘人員必須提供崗位招聘條件的證明材料，如無法提供，默認(rèn)不具備，將不予資格審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息及證明材料的完整性、真實性和一致性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，公司有權(quán)取消報名或錄用資格，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

（3）資格初審結(jié)束后，人力資源部將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

6.專業(yè)測試筆試/面試

（1）筆試（視報名情況安排）主要測試應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)水平、分析和解決問題能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作能力等崗位需求的其他相關(guān)要素。

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（2）面試主要測試應(yīng)聘人員作為企業(yè)所應(yīng)具備的管理能力以及對職位的適應(yīng)程度。面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件，供企業(yè)進(jìn)行資格復(fù)審。

（3）結(jié)果運(yùn)用：面試成績?yōu)楹蜻x人的最終成績，按照從高至低排列確定擬錄用人員名單，若成績并列則加試面試一輪。

7.體檢

高層次人才

福州市園開新海開發(fā)建設(shè)有限公司組織考察對象進(jìn)行體檢，未按時體檢的，視為自動放棄。

8.擬定人選

福州市園開新海開發(fā)建設(shè)有限公司研究確定擬聘人選，對擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

9.錄用與管理

擬錄用人選經(jīng)錄用公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，由福州市園開新海開發(fā)建設(shè)有限公司辦理入職手續(xù)。錄用人員實行試用期制，試用期為六個月。

六、招聘工作的監(jiān)督

集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督部、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

舉報電話：

0591-83467573（紀(jì)檢監(jiān)督部）

0591-88362391（人力資源部）

附件1：招聘崗位需求表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3：應(yīng)聘人員親屬回避承諾書.doc

福州市園開新海開發(fā)建設(shè)有限公司

2026年6月09日

西藏公務(wù)員