一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

河南公務(wù)員

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良履職記錄和不良行為記錄；

（三）符合企業(yè)所提供崗位的任職資格，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識以及正常履職的身體條件；

（四）不得有法律規(guī)定不得錄用的情形。

三、招聘崗位及具體條件

福州市民卡有限公司需招聘正式合同制人員3名，具體崗位招聘條件及人數(shù)詳見《福州市民卡有限公司2026年公開招聘崗位需求表》（詳見附件）。

四、招收程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，按照報名、資格審查、考察、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名

甘肅公務(wù)員

1.報名時間：2026年6月4日—2026年6月12日18:00。

2.報名方式：

1.應(yīng)聘者通過pc端及移動端在線投遞崗位，不接受其他方式報名。

移動端可掃描下列二維碼報名：

網(wǎng)申流程：掃描二維碼進(jìn)入移動端——移動端點(diǎn)擊“崗位”——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫報名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交。

3.報名材料：

①填寫網(wǎng)申報名表；

②上傳本人第二代身份證正、反面掃描件；

③上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位驗證信息，持境外學(xué)歷（單位）報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明；

事業(yè)單位考試報名時間

④崗位所要求的其它相關(guān)材料掃描件。

4.其它事項

北京公務(wù)員

每位應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，應(yīng)聘者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。

（二）資格審查

由委托選定的第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面對應(yīng)聘材料進(jìn)行初步篩選，并按照招聘崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。若部分崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例未達(dá)到1:3，可適當(dāng)延長報名時間。

（三）考試方式

考試方式根據(jù)報名情況采用面試或筆試+面試的方式進(jìn)行。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)到合格線的予以淘汰。按照面試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。

面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）背景調(diào)查

西藏公務(wù)員

由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。

（五）體檢

對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消錄用資格。

（六）公示

擬錄用人選名單，將在公司公開欄、人事人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站予以公示，公示期5個工作日。

（七）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員須在接到錄用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消錄用資格。

五、其他事項

（一）報名人員對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

（二）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報名人員，通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任；

（三）報名人員所提供的個人信息資料不予退還，公司將予以妥善保管；

（四）每人限報一個崗位（若發(fā)現(xiàn)報名多個崗位，將取消報名資格），僅支持網(wǎng)絡(luò)報名，未按要求報名或提交材料的將取消報名資格;

（五）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢；

（六）簡歷通過者及進(jìn)入面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。

咨詢電話：18059055717（姚老師）

附件：福州市民卡有限公司2026年公開招聘崗位需求表.xlsx

福州市民卡有限公司

2026年6月3日