為進一步激發(fā)州旅產集團發(fā)展活力，服務保障旅游產業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《州國資委黨委關于印發(fā)〈州國資委黨委關于進一步規(guī)范州國資委監(jiān)管企業(yè)選人用人管理辦法〉的通知》(黔東南國資黨發(fā)〔2025〕3號)、《州國資委黨委關于印發(fā)〈黔東南州國資委監(jiān)管企業(yè)職業(yè)經理人選聘和管理暫行辦法(試行)〉的通知》(黔東南國資黨發(fā)〔2021〕3號)等文件精神，結合集團子公司人才需求情況，遵循“公平公正、競爭擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選聘職業(yè)經理人。

一、選聘崗位

貴州文旅大酒店有限責任公司嘉途分公司總經理1名，聘用形式：職業(yè)經理人制，工作地點：貴州省黔東南州凱里市北京東路16號。

二、選聘方式

面向社會公開市場化選聘。

三、任職條件

(一)基本條件

招聘公告

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有較好的政治素質。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有強烈的事業(yè)心和責任感，立志于推進國有企業(yè)改革發(fā)展，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況，具有過硬的專業(yè)素質和治企能力;

4.具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，以往經營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定影響力和認可度;

2023年事業(yè)單位

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

(二)崗位資格

招聘崗位

1.具有大學本科及以上學歷，具備學歷專業(yè)：經濟學專業(yè)、金融學專業(yè)、酒店管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、旅游管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、工商管理專業(yè)。

2.具有3年(含)以上五星級酒店經理級管理經驗，以及1年(含)以上四星級酒店總監(jiān)級管理經驗。

(三)存在以下情形之一的，不得參加選聘：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的。

2.受過黨紀政務處分尚在影響期內的。

3.曾被開除公職的。

4.被辭退未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

8.在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。

9.不符合選聘崗位所要求的相關資格條件的。

10.未履行或未正確履行職責造成企業(yè)資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的。

11.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

12.過往從業(yè)經歷中有不良記錄并造成重大損失等情況的不得報考，一經發(fā)現(xiàn)將取消報考資格。

13.本人與所報考單位及各上級公司干部職工存在需任職回避情形的(具體回避要求按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及解讀、《國有重要骨干企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》《州國資委黨委關于進一步規(guī)范州國資委監(jiān)管企業(yè)選人用人管理辦法》執(zhí)行)。

四、選聘時間安排及選聘流程

本次選聘按發(fā)布公告、報名及資格審查、綜合測評、體檢、考察、討論決定、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布選聘信息，在州人力資源和社會保障局、州國資委、州旅產集團和公司官方微信公眾號等平臺發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名

(1)報名時間：2026年4月27日8:30至4月30日18:00，5月6日8:30至5月8日18:00(共7個工作日)，逾期不再受理。

公務員

(2)報名方式：應聘人員填寫《黔東南酒店管理有限責任公司2026年公開選聘職業(yè)經理人報名表》(以下簡稱《報名表》)，將《報名表》及相關資料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定報名郵箱：627873852@qq.com，進行網上報名。(報名的郵件主題統(tǒng)一命名為：選聘單位+選聘崗位+姓名+聯(lián)系方式)。

(3)報名提交資料：①《報名表》(詳見附件2);②個人簡歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》(電子版)1份;④畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網)等有效證件(電子版)各1份;⑤選聘崗位所需其他條件的相關證書(電子版);⑥國外或香港、澳門學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》(電子版)1份;⑦近期同底免冠一寸藍底證件照(電子版)1張。

2.資格審查

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)根據(jù)應聘人員簡歷內容，對照《選聘方案》和崗位所需的資格條件進行資格審查。通過資格審查的應聘人員在報名截止后7個工作日內在集團微信公眾號公布資格審查通過人員名單。

(2)本次公開選聘收取報名費100元，通過資格審查的應聘人員進行網上繳費，網上繳費時間為：2026年5月20日8:30至5月21日18:00，收款賬戶信息如下：

收款單位名稱：黔東南酒店管理有限責任公司

賬           號：132085668417

開  戶  銀  行：中國銀行凱里市城中支行

網上繳費請在備注中注明“姓名+選聘單位+選聘部門及崗位”，通過資格審查并且完成繳費確認的人員，即報名成功，應聘人員未在規(guī)定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報名。因考生應聘人員個人原因未參加考試的，報名費用一律不予退還。

(3)資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合崗位資格條件的，立即取消應聘資格。

(三)綜合測評

本次選聘筆試、面試環(huán)節(jié)委托具有資質的第三方專業(yè)機構組織實施，圍繞崗位核心需求設計系統(tǒng)化測評體系，綜合采取筆試和面試兩種方式。筆試、面試和綜合成績均按百分制計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績占30%，面試成績占70%，即：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

1.筆試。報考該崗位的人員不足1:3的，不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績作為綜合成績。筆試為閉卷考試，考試試卷嚴格按有關規(guī)定編制，考試內容為專業(yè)知識和公共基礎知識。筆試成績必須達到60分(含60分)以上的方可進入面試，面試人員按1:3比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定，(筆試成績入圍且并列的，同時進入面試)。筆試成績60分及以上但人數(shù)不足1:3的，全部進入面試;所有報考人員筆試成績均低于60分的，取消本崗位選聘計劃。

2.面試。面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、語言表達能力和對崗位工作的適應程度等。應聘人員面試成績需達到60分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)，未參加面試或面試成績無效的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.綜合成績。綜合成績在集團公司微信公眾號上公布，公示時間為5個工作日。

4.筆試、面試時間及地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃選聘人數(shù)1:2的比例確定進入體檢的人選名單。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

體檢參照公務員招錄體檢標準，須在黔東南州人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院等縣級及以上公立醫(yī)院進行。應聘人員需在規(guī)定的時間內將體檢報告交至酒店管理公司黨建辦公室，體檢費由本人自理，體檢時間另行通知。

(五)考察

經筆試、面試、體檢合格的人員確定為考察對象，成立考察組，采取到考察對象工作單位聽取意見建議、查閱檔案資料等方式進行考察，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點考察政治品質、廉潔自律情況、工作能力和工作實績?？疾鞎r還須進一步核實是否符合選聘資格條件。在考察中，經審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)討論決定

根據(jù)考察情況，由黔東南州旅游產業(yè)發(fā)展集團有限責任公司黨委會研究確定擬聘用人員。

(七)公示

確定為擬聘用的人員，在州旅產集團微信公眾號公示，公示時間不少于5個工作日，公示期間有影響聘用問題反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示結束不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，本次選聘按照分數(shù)由高分到低分順序擇優(yōu)錄取，如遇面試、體檢、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，根據(jù)用人單位需求進行調劑。體檢和考察政審過程中因放棄或不合格造成空缺的，按照總得分由高到低順序進行遞補，整個過程最多遞補2次。

附件1：貴州文旅嘉途酒店崗位選聘一覽表.xlsx

附件2：黔東南酒店管理有限責任公司2026年公開選聘職業(yè)經理人報名表.doc

附件3：無近親屬關系承諾書.docx

黔東南酒店管理有限責任公司

2026年4月24日