根據(jù)工作需要，東莞松山湖管委會(huì)社會(huì)事務(wù)局面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘行政崗位1人，具體崗位要求詳見《東莞松山湖社會(huì)事務(wù)局2026年招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

二、招聘條件

公考

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

5.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

山西公務(wù)員

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年5月18日至2026年5月25日，請(qǐng)依照規(guī)定日期進(jìn)行報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按照以下清單打包發(fā)至sshsqzxzp@126.com郵箱(附件文件名以【姓名+崗位】命名)。

報(bào)名提交的資料：

(1)《東莞松山湖社會(huì)事務(wù)局2026年招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)PDF格式，報(bào)名表需附上彩色電子證件照，手寫簽名;

(2)身份證(正反面)PDF掃描件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書PDF掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的需提交學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》掃描件，入職前需補(bǔ)充提交);

(4)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告(學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)PDF格式;

(5)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF格式;

(6)工作經(jīng)驗(yàn)證明(包括社保繳費(fèi)證明及與參保單位一致的勞動(dòng)合同等證明材料)PDF格式;

(7)招聘信息采集表。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間為：2026年5月26日至31日。

根據(jù)招聘條件，由東莞市松山湖管委會(huì)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者以短信或電話方式，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)考試

本次考核以“筆試+面試”方式進(jìn)行考試。考試成績實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。報(bào)考人員攜帶身份證參加筆試。筆試成績、面試名單、面試方式及面試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。筆試成績從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。入圍面試人員因資格審核不通過導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，由招聘單位在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)，如遇同分情況，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如面試人員比例達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試，招聘單位有權(quán)放棄該崗位的招聘。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(六)確定擬聘人員、公示

事業(yè)單位招聘

擬聘用人員情況將按程序報(bào)批，審議通過后在東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，與東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇參照東莞松山湖管委會(huì)普通聘員相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、有關(guān)問題說明

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽訂的勞動(dòng)合同無效。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程。擬聘用人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用。對(duì)審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

湖北公務(wù)員

咨詢電話：23076101;聯(lián)系人：郭東燕

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