根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員。

一、招聘崗位

共招聘18名，招聘崗位具體信息詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事審判輔助人員工作的專業(yè)技能;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有普通高等院校法律類專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士以上學(xué)位，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國(guó)家司法考試優(yōu)先;

(六)本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)28周歲，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)30周歲，博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算截至2026年5月;

(七)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力。

有下列情形之一的，不予招聘：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

(四)因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

招考信息

(六)依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

(七)其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制審判輔助人員的情形。

三、招聘程序

(一) 報(bào)名與資格審核

1. 報(bào)名時(shí)間：2026年5月20日至5月30日

2. 報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考者掃描報(bào)名碼(附件2)填報(bào)報(bào)考信息，信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

3. 資格審核：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格初審。

(二) 考試

考試包括筆試、速錄技能測(cè)試和面試，根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。先組織筆試和速錄技能測(cè)試，在筆試和速錄技能測(cè)試均合格的報(bào)考者中，根據(jù)該兩項(xiàng)總成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選?？荚嚲唧w安排另行通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和審判輔助人員應(yīng)具備的技能知識(shí)。

2.速錄技能測(cè)試

測(cè)試采取電腦看打的形式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為10分鐘，按打字速度和正確率計(jì)算得分。

3.面試

面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響審核結(jié)果的，取消面試資格。

(1) 資格復(fù)審：面試對(duì)象提交以下報(bào)名材料進(jìn)行審核：①報(bào)名登記表(附件3);②身份證;③畢業(yè)證書和學(xué)位證書[應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料];④法律職業(yè)資格證書(已通過(guò)人員提交)。

(2) 面試：主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、溝通應(yīng)變能力、言談舉止等。

(三) 體檢

廣西公務(wù)員

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格或放棄的，視情況在總成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

(四) 考察

體檢合格的，確定為考察對(duì)象，按程序嚴(yán)格組織考察。

(五) 公示

考察合格的，確定為擬聘用人選，在市中級(jí)法院官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六) 聘用和管理

事業(yè)單位招聘考試

公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人選，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，可解除勞動(dòng)合同。

四、福利待遇

薪酬待遇按市中級(jí)法院勞動(dòng)合同制司法輔助人員有關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實(shí)行基本工資、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金制度，享受“五險(xiǎn)一金”待遇和年休假等國(guó)家法定假期。

五、其他事項(xiàng)

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，市中級(jí)法院將通過(guò)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)信息等方式發(fā)布招聘相關(guān)信息，請(qǐng)廣大報(bào)考者及時(shí)關(guān)注留意。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格。堅(jiān)持誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)在職人員被確定為擬聘用人選的，須在市中級(jí)法院通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等)，無(wú)法提供的，取消聘用。

(四)國(guó)內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。逾期未取得的，取消聘用。

(五)報(bào)考者應(yīng)使用本人身份證報(bào)考，聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤、通訊不暢等聯(lián)系不上報(bào)考者或報(bào)考者未及時(shí)查看信息等原因影響招聘的，相應(yīng)后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(六)公示期滿后六個(gè)月內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，可在總成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)咨詢電話：0769-89811716、89811934。

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