一、招聘崗位和要求

本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，共招聘12人，其中高層次人才4人，普通招聘8人，具體崗位情況和要求見附件1。

二、薪酬待遇

按照國家、省政策、東莞市屬媒體規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

2024年公務(wù)員考試

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

廣西事業(yè)單位考試

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)招聘公告要求的其他條件(詳見附件1)。

報考人員具有以下情況之一，不得報考：

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)受過刑事處罰的;

2022年事業(yè)單位

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計算截至報名截止日;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

2.報名方法

本次公開招聘采用電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報名(報名郵箱hr@sun0769.com)，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握報考崗位的具體條件(附件1)，于2026年6月15日至6月19日將以下報名材料發(fā)送至報名郵箱。

3.報名材料

(1)《》(附件2，含近期一寸免冠正面照片)WORD版和PDF掃描件;

(2)身份證正反面PDF掃描件;

(3)戶口簿或戶口卡(戶主頁及個人頁)PDF掃描件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)歷認(rèn)證報告)，取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》PDF掃描件;

(4)工作經(jīng)驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明)PDF掃描件;

(5)報考崗位條件要求職稱、有效的新聞記者證或播音員主持人證的需要提供相關(guān)證書PDF掃描件;

(6)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位同意報考證明PDF掃描件;

(7)獲獎作品、科研成果等PDF掃描件(有則提供);

(8)其他業(yè)績相關(guān)佐證材料PDF掃描件。

上述材料請打包為一個壓縮包文件，郵件標(biāo)題和文件命名格式為“崗位代碼+考生姓名”，發(fā)送至指定郵箱。

因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。

(二)資格審查

由東莞廣播電視臺負(fù)責(zé)報考資格審查，審查方式為網(wǎng)上審核。審核后通過后，以電子郵件方式向通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)送準(zhǔn)考證，通知具體考試時間、地點。

(三)考試

1.高層次人才崗

采用“面試+實操”的方式進(jìn)行。面試、實操成績均采用百分制，均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(1)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識考核的方式進(jìn)行，主要測試面試人員的專業(yè)水平以及臨場應(yīng)變、綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布，面試合格人員全部入圍實操環(huán)節(jié)。

(2)實操

實操主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平。實操時間、地點在東莞陽光網(wǎng)另行發(fā)布。

2023年事業(yè)單位考試

(3)成績計算

考試總成績按面試占60%、實操成績占40%計算。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以實操成績高低確定排名。

2.普通崗

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制，均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。

(1)筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。普通崗在筆試成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞陽光網(wǎng)進(jìn)行公布。

(2)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識考核的方式進(jìn)行，主要測試面試人員的專業(yè)水平以及臨場應(yīng)變、綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。

面試時間、地點在東莞陽光網(wǎng)另行發(fā)布。

(3)成績計算

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

(五)考察

體檢合格者確定為考察對象，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定對考察對象進(jìn)行考察。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局、東莞陽光網(wǎng)公示5個工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議或有異議但不影響聘用的，按有關(guān)程序和權(quán)限向東莞市人力資源和社會保障局辦理擬聘用人員備案。

四、有關(guān)問題說明

(一)本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程?？忌欠穹弦?guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否構(gòu)成回避的情形等方面的情況，將在考察階段進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

咨詢電話：33332963、33332967，聯(lián)系人：黃小姐、尹先生。

點擊查看>>>

附件1：東莞廣播電視臺2026年公開招聘崗位表.pdf

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

東莞廣播電視臺

2025年6月9日