因工作需要,陽明街道決定面向社會公開招聘編外工作人員4名,從事陽明街道派出所治安管理輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;
(二)報考人員須具有國家承認的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強的組織紀(jì)律觀念和大局意識;
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
安徽事業(yè)單位考試就上云職公招
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
四、報名辦法
(一)報名時間:2026年6月10日(上午8:30-11:00.下午14:00-17:00)。
湖北公務(wù)員
(二)報名地點:陽明街道長城路18號(陽明派出所內(nèi));
(三)報名方式:報名者持本人身份證、學(xué)歷證書、中國人民銀行個人信用報告、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)及報名所需的其他資料等原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片4張,填寫《陽明街道公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件,自行下載),現(xiàn)場報名并接受資格審核。
天津公務(wù)員
五、招聘程序及辦法
(一)考試(采用
面試:根據(jù)報名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進行面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場反應(yīng)能力、語言表達能力、分析問題能力及儀表氣質(zhì)等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績即考試成績。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。
(二)體檢
面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的,則增加客觀題測試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。
(三)考察
體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日,無異議的,辦理報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補。
聘用后根據(jù)工作實際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
1.報名表自行下載,在報名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理。
2.報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因不能到場的,可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.報考人員接到報到通知后,須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格。
陜西公務(wù)員
4、聘用人員的性質(zhì)為余姚市陽明街道辦事處編外工作人員,實行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市陽明街道辦事處,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
5.學(xué)歷、戶籍等取得時間統(tǒng)一截止到2026年6月10日。
6.本次考試成績合格的人員,作為本單位此崗位儲備人選,如一年內(nèi)此崗位有空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分適當(dāng)進行遞補。
7.本公告由余姚市陽明街道辦事處負責(zé)解釋,
聯(lián)系人:鄭女士,聯(lián)系電話:0574-62867123.
余姚市陽明街道辦事處
2026年6月1日


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