根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員145人，具體崗位及相應(yīng)條件見《公開招聘交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位表》，見附件)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具有榆林市域戶籍(截止報(bào)名結(jié)束前，具有榆林市域戶籍)，年齡為18周歲以上，38周歲以下(1987年6月15日至2008年6月14日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、?？茖I(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2026年6月18日前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時尚未取得相關(guān)紙質(zhì)學(xué)歷證書的需提供“學(xué)信網(wǎng)”查詢的“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、編外聘用人員等公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://ylhrss.yl.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://ylhrss.yl.gov.cn)。

報(bào)名時間：2026年6月15日08:00至2026年6月17日17:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過后的報(bào)考信息無法更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，6月16日17:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。6月16日17:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

資格審查時間：2026年6月15日08:00至2026年6月18日11:00。

報(bào)名結(jié)束(6月17日17:00)后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時間為6月18日17:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試按照每人50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，因個人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。

(四)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)劑、核減或核銷，并在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心辦理退費(fèi)手續(xù)。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)市人社局商市交通局核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

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已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年6月24日08:00至6月27日08:00從榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識測試，滿分為150分。

(2)筆試時間：2026年6月27日(星期六)上午9：00-11：00。

(3)筆試地點(diǎn)：本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)，具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(4)成績查詢：應(yīng)聘人員可登錄榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人成績。

6月29日08:00至6月30日17:00，榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報(bào)。對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試采取機(jī)器閱卷，對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。

(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。市人社局劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由市人社局在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

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2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由市人社局組織實(shí)施，市交通局配合。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由市人社局在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試

面試的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。面試公告發(fā)布后至面試工作開始前，因進(jìn)入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：

面試成績=加權(quán)系數(shù)×原始面試成績;

加權(quán)系數(shù)計(jì)算方法：用本崗位所有考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)，考生所在面試考場的加權(quán)系數(shù)即為考生原始面試成績所乘的加權(quán)系數(shù)。原始面試成績、總平均分、分考場平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字，不進(jìn)行四舍五入。

考試總成績=(筆試成績÷1.5)×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計(jì)算生成。

面試結(jié)束后，由市人社局及時公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：

市人社局根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

公務(wù)員

體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

(七)體檢

體檢工作由市人社局組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

考察工作由市人社局組織實(shí)施，市交通局配合。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格，空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用及薪酬待遇

新聘用人員的用工形式為勞務(wù)派遣，公示期滿后，統(tǒng)一與榆林人力資源服務(wù)有限公司依法簽訂勞動合同，合同一年一簽，聘用期間根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要決定是否續(xù)聘。市交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)所聘人員的調(diào)配安排和日常管理，聘用人員崗位和工作地點(diǎn)需服從市交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法支隊(duì)安排。薪酬待遇每人每月3010元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)等社會保險，每年享受降溫取暖補(bǔ)貼。

四、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘報(bào)名網(wǎng)站榆林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，請應(yīng)聘人員不要通過其他網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時需填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時及時聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(五)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如果社會上有假借招聘主管部門等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或編印考試教材等行為，請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：

市人社局：0912-3890605

2023年公務(wù)員體檢

市交通局：0912-6199806

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：0912-3881901

附件：公開招聘交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員崗位信息表6.10.xlsx

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

榆林市人力資源和社會保障局

2026年6月10日