根據(jù)《陜西省各市2026年中央特崗計(jì)劃教師招聘考試崗位及設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布》及相關(guān)文件要求，現(xiàn)就彬州市2026年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師(以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

2026年我市共計(jì)劃招聘特崗教師5名(詳見附件)。

二、招聘條件

(一)基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，入職前必須開展準(zhǔn)入查詢。

(二)資格條件。具有相應(yīng)的書;或按照陜西省2026年上半年中小學(xué)教師資格認(rèn)定工作安排，在6月22日之前申請(qǐng)認(rèn)定教師資格并網(wǎng)報(bào)成功的，且應(yīng)在8月15日前取得相應(yīng)教師資格證書。

(三)學(xué)歷條件。普通高校本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。

(四)年齡條件。年齡不超過(guò)33周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。支持鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員相應(yīng)放寬年齡限制。

見習(xí)生

(五)優(yōu)先條件?？偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

(六)限制條件。各類基層服務(wù)期未滿(截至2026年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

三、招聘程序

江西公務(wù)員

(一)網(wǎng)上報(bào)名。我省采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌ㄟ^(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月15日9:00-6月20日18:00。

(二)資格初審。2026年6月15日9:00至6月22日18:00(其中：6月22日9:00—18:00為各市志愿調(diào)配時(shí)間)，各市、縣區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

(三)筆試。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月30日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月4日(星期六)。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，各市承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。

(四)資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某?;對(duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。

(五)面試?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，對(duì)符合條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)和面試有關(guān)事項(xiàng)均在陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)、彬州市人民政府網(wǎng)站公布。

(六)考試總成績(jī)。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(七)體檢及考察。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，依據(jù)總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢考察人員名單、時(shí)間地點(diǎn)等均在陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)、彬州市人民政府網(wǎng)站公布。

(八)擬聘人員公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，由彬州市特崗辦確定為擬聘人員并公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)簽訂合同及集中培訓(xùn)。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按照相關(guān)要求由彬州市特崗辦與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(一式4份)，并組織特崗教師進(jìn)行入職前師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作。

(十)上崗任教。特崗教師集中培訓(xùn)結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間上崗任教。

四、服務(wù)期限及管理

(一)服務(wù)期限。特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)需求在我市鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

(二)加強(qiáng)服務(wù)期管理。特崗教師在3年聘任(服務(wù))期間，由彬州市教育局(特崗辦)代市政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。彬州市特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜組通字〔2010〕87號(hào))精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù))，咸陽(yáng)市特崗辦每年抽查一次。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;或單方違反合同，服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)落實(shí)服務(wù)期滿政策。按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))要求，對(duì)服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。

對(duì)服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到彬州市的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到彬州市的，辦理派遣手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息，資格審查貫穿招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，凡因信息填報(bào)不真實(shí)等原因，在任何環(huán)節(jié)均可取消應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，對(duì)于因報(bào)考人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，對(duì)該報(bào)考人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

招考公告

(三)本次招聘筆試、面試均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)特崗教師招聘信息均通過(guò)陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)、彬州市人民政府網(wǎng)站(https://www.snbinzhou.gov.cn/)公開發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注。因未及時(shí)關(guān)注招聘信息造成錯(cuò)過(guò)筆試、面試等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生自負(fù)。

咨詢電話：029—34928852

附件：彬州市2026年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表

彬州市特崗辦

2026年6月10日