根據(jù)《惠陽區(qū)機關事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》，中共惠州市惠陽區(qū)委政法委員會(以下簡稱“區(qū)委政法委”)決定按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編外人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)崗位：行政輔助類編外人員5名。

(二)主要職責：

1.負責協(xié)助起草通知、簡訊、會議紀要、工作信息等材料，并參與校對等工作。

2.負責協(xié)助公文的日常流轉與管理，包括簽收、登記、傳閱、分發(fā)上級下發(fā)的普通公文，并做好文件的復印、掃描、打印、裝訂及歸檔工作。

3.負責協(xié)助收集、整理各股室或其他單位報送的工作信息及數(shù)據(jù)報表，完成匯總與初核，并承擔部分信息報送工作。

4.負責各類會議的會務保障工作，包括發(fā)送會議通知、匯總參會名單、準備會議材料、布置會場、調(diào)試設備，并承擔會議簽到、引導、記錄及會后材料整理歸檔等工作。

5.根據(jù)工作需要，參與節(jié)假日或重大節(jié)點的輪班與應急值守工作，并完成領導交辦的其他臨時性、突發(fā)性行政輔助任務。

6.與相關部門溝通協(xié)調(diào)，完成領導交辦的其他工作任務。

(三)崗位要求：星期六、日需24小時值班備勤。

二、招聘條件

(一)報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;

6.年齡在35周歲以下(以公告發(fā)布之日計算);

7.具有普通高等院校大專及以上學歷(非在職);

8.具備6個月以上縣區(qū)級以上黨委政法委(政法信訪辦)或鎮(zhèn)、街道平安法治辦工作經(jīng)驗。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.正在接受紀律審查或尚未解除黨紀、政紀處分的;

7.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為，記入誠信檔案庫且記錄期限未滿的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生;

9.聘用后即構成相關法律法規(guī)規(guī)定的回避關系的;

10.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

11.因吸食、注射毒品、賣淫、嫖娼、賭博或為賭博提供條件等行為受到處罰的;

12.有其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的情形。

三、薪資待遇

本次招聘人員為編外合同制工作人員，不納入編制管理，不辦理人事調(diào)動手續(xù)，不接收人事檔案。聘用后與區(qū)委政法委簽訂勞動合同，薪酬待遇按照惠陽區(qū)相關文件規(guī)定標準執(zhí)行。

云南公務員

四、招聘程序

本次公開招聘工作按報名、資格審核、考試、考察、公示、聘用等程序實施。

(一)報名

1.報名時間：2026年3月9日至3月13日(上午8:30至12:00，下午2:00至5:30)，逾期不予受理。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地址：惠陽區(qū)社會治安綜合治理中心(導引臺)

陜西事業(yè)單位考試

4.報名需提供以下材料：

(1)《中共惠州市惠陽區(qū)委政法委員會公開招聘編外人員報名表》(附件2);

(2)報考人員身份證原件及復印件(正、反面);

(3)學歷、學位證書原件及復印件，其中港澳學習、國外留學人員需同時提供教育部留學服務中心開具的學歷認證報告原件及復印件;

(4)考生個人承諾書(附件3);

(5)縣區(qū)級以上黨委政法委(政法信訪辦)或鎮(zhèn)、街道平安法治辦工作經(jīng)歷證明材料;

(6)職稱證書原件及復印件(非必須);

(7)與招聘相關的其他證明材料(非必須);

(8)以退役軍人身份報名的，需提供退伍證或其他退役軍人身份證明材料原件及復印件。

5.報名注意事項：

(1)考生須認真閱讀公告及要求，準確把握報考具體條件;

(2)報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證;

(3)考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理;

(4)為確保報考人員誠信報名，不接受代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場報名;

(5)嚴格實行回避制度。凡存在與招聘單位的領導班子成員有涉及夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系，可能影響公平公正情形的，報考人員應按規(guī)定回避，不得報考。

(二)資格審核

1.報名結束后，招聘單位按招聘崗位要求的資格條件等，對報名人員提交的相關資料進行資格審查。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的人選，通知進行面試。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，將取消其考試、聘用資格。

(三)領取準考證

通過資格審核的考生需本人到場領取準考證，不能由他人代領。準考證是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加面試和體檢。

(四)考試

1.本次招聘考試采取結構化面試方式進行。

2.通過資格審核的人員，直接進入面試。面試人員名單、具體時間、地點等事項將于報名截止后另行通知，請關注惠陽區(qū)人社局網(wǎng)站相關公告。

3.面試主要考察應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力及崗位適配性等。每位考生面試時間為15分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試成績即為考試總成績。如應聘人員面試成績相同的，則按面試主評委評分高低確定名次;如主評委評分仍相同的，原則上可組織加試。

5.根據(jù)面試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。面試成績及入圍體檢人員名單將于面試結束后在惠陽區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔。

(六)考察

考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。重點對考察對象的違法犯罪記錄、個人征信、學歷、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行審核。

(七)公示

湖南公務員

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，并在惠陽區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議或者異議不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)遞補規(guī)定

1.因體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補，并按照體檢、考察、公示等有關規(guī)定辦理。

2.是否遞補，由招聘單位研究決定。

五、其他事項

1.擬聘用人員在公示結束后7個工作日內(nèi)，未能配合招聘單位履行聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用。

2.本次公開招聘不收取任何報名費用，不指定任何參考用書和資料。

3.面試需攜帶本人有效身份證件，并服從現(xiàn)場工作人員管理，對不服從現(xiàn)場工作人員管理、違反考場紀律者取消資格。

4.報考人員的年齡、學歷、學位等截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

5.考生應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相關后果由考生本人負責。

6.具體招聘問題可咨詢區(qū)委政法委政法隊伍建設指導股，咨詢電話：0752-3392782，咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。咨詢答復僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

7.本公告由中共惠州市惠陽區(qū)委政法委員會負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘過程接受惠陽區(qū)紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0752-3366289

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