新余市投資控股集團有限公司經(jīng)新余市人民政府批準(zhǔn)，于2015年7月9日正式揭牌成立，屬市政府直屬國有獨資企業(yè)，注冊資本金為9.2億元。2021年3月10日，主體長期信用評級為AA+，是我市第一個獲得AA+主體信用等級的市屬國有企業(yè)。我公司發(fā)展定位為我市的城市建設(shè)運營平臺、國有資本運營平臺、產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)平臺，將集團打造成集城市建設(shè)運營服務(wù)、國有資本運營、產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)為一體，建筑施工、城市運營、資本運營三大核心主業(yè)并駕齊驅(qū)的城市綜合運營服務(wù)提供商。

二、招聘條件

本次公開招聘崗位為投資總監(jiān)和風(fēng)險合規(guī)總監(jiān)各1人。

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄。

2.認同公司的企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心、事業(yè)心、進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力。

3.組織紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，作風(fēng)正派，清正廉潔。

4.身心健康，能勝任崗位工作需要。

(二)回避條件

應(yīng)聘人員應(yīng)遵循有關(guān)回避的要求，凡與投控集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部有須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘。

須回避的親屬關(guān)系的范圍為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。

(三)具有下列情形之一的，不得報名

1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.曾被開除公職的;

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

考試成績

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.其他原因不適宜報考的人員。

三、崗位職責(zé)及任職要求

(一)投資總監(jiān)

1.崗位職責(zé)

(1)運營管理：負責(zé)公司的投資及運營管理工作，對投資團隊進行幫助和指導(dǎo)，組織團隊建設(shè)、提高團隊專業(yè)水平，規(guī)范工作流程;

(2)行業(yè)研究：理解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，進行深入細致的行業(yè)研究，分析行業(yè)趨勢及機會，洞察行業(yè)潛在投資機遇，負責(zé)項目資源渠道的開拓與發(fā)掘，挖掘本公司投資領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)投資項目;

(3)投資判斷：向投資決策委員會匯報，牽頭帶領(lǐng)團隊完成對潛在投資項目的完整盡調(diào)投資工作，包括投資談判、方案設(shè)計、項目立項投決等一系列工作;拓展優(yōu)質(zhì)項目資源;

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(4)投后管理：全面參與項目投后管理及投資退出等工作。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、管理或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，熟悉私募股權(quán)投資基金管理工作，具有基金從業(yè)資格證(股權(quán)方向類)，具備CPA、法律職業(yè)資格證書、CFA、保薦代表人等資格證書的優(yōu)先。

(2)年齡45周歲以下(含本數(shù))，條件優(yōu)秀者可適度放寬。

(3)具有8年及以上從事股權(quán)投資工作經(jīng)歷，且在私募股權(quán)基金管理人從事股權(quán)投資并擔(dān)任基金經(jīng)理以上職務(wù)不少于5年，具有管理運營1億元及以上規(guī)模基金的經(jīng)驗，有擔(dān)任高級管理人員經(jīng)驗者優(yōu)先。其任職的私募基金管理人應(yīng)當(dāng)運作正常，合規(guī)穩(wěn)健，任職期間無重大違法違規(guī)記錄。

(4)精通私募股權(quán)基金整套業(yè)務(wù)模式，操作流程，具備成熟的投資分析能力和獨立操作能力。

(5)最近10年內(nèi)至少主導(dǎo)2起以上投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項目經(jīng)驗，投資金額合計不低于3000萬元人民幣，且至少應(yīng)有1起項目通過IPO、股權(quán)并購或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出，其主導(dǎo)投資是指相關(guān)人員主持盡職調(diào)查、投資決策等工作。上述業(yè)績要求應(yīng)當(dāng)提供盡職調(diào)查、投資決策、工商確權(quán)、項目退出等相關(guān)材料，且能夠協(xié)調(diào)原任職單位蓋章。前述規(guī)定的項目經(jīng)驗不包括投向國家禁止或者限制行業(yè)的股權(quán)投資、投向與私募基金管理相沖突行業(yè)的股權(quán)投資、作為跟投性質(zhì)投資者參與的項目投資等其他無法體現(xiàn)投資管理能力或者不屬于股權(quán)投資的相關(guān)項目經(jīng)驗。

(6)最近5年未從事與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù)，且符合《私募投資基金登記備案辦法》及《基金管理人登記指引》相關(guān)要求。

(二)風(fēng)險合規(guī)總監(jiān)

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)私募基金管理人的合規(guī)管理及風(fēng)險管理工作，建立并完善基金募投管退的制度流程體系;

(2)對股權(quán)投資目標(biāo)企業(yè)的盡職調(diào)查情況進行跟蹤、評估相關(guān)風(fēng)險事項，負責(zé)基金協(xié)議、目標(biāo)企業(yè)投資建議報告等文件的審核工作;

(3)負責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)團隊開展盡職調(diào)查和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，進行業(yè)務(wù)合規(guī)審核及風(fēng)險控制;

(4)負責(zé)按照基金業(yè)協(xié)會的監(jiān)管要求，定期對私募基金管理人合規(guī)自查，完成公司及產(chǎn)品相關(guān)信息在系統(tǒng)的申報、更新與維護等;

事業(yè)單位

(5)負責(zé)公司基金運營管理、退出過程中的法務(wù)和合規(guī)風(fēng)險控制，協(xié)助已投資項目的投后管理工作;

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，金融、法律或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，熟悉私募股權(quán)投資基金合規(guī)風(fēng)險管理工作;

(2)年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適度放寬。

(3)5年及以上基金、股權(quán)投資業(yè)務(wù)風(fēng)控合規(guī)工作經(jīng)驗，熟悉私募股權(quán)投資相關(guān)政策法規(guī);

(4)具有股權(quán)投資的合規(guī)風(fēng)險、市場風(fēng)險及操作風(fēng)險的日常監(jiān)控和分析、跟進能力，能夠獨立地履行對內(nèi)部控制監(jiān)督、檢查、評價、報告建議;

(5)具有基金從業(yè)資格證(股權(quán)方向類)，具備CPA、法律職業(yè)資格證書、審計相關(guān)等資格證書的優(yōu)先;

(6)最近5年未從事與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù)，且符合《私募投資基金登記備案辦法》及《基金管理人登記指引》相關(guān)要求。

四、薪資待遇

1.薪資待遇面議，提供行業(yè)內(nèi)具備競爭力的薪資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險二金”，并享受其他規(guī)定的福利待遇。

2.經(jīng)認定為江西省、新余市等高層次引進人才，可享受相應(yīng)人才待遇。

五、招聘流程

技術(shù)人員

簡歷投遞-簡歷篩選-面試-體檢-政審-錄用簽約—入職。

六、報名方式

1.本次招聘使用電子郵箱報名方式，電子簡歷統(tǒng)一投遞至xytkggb@163.com。

2.報名截止時間：2026年2月28日。

七、注意事項

1.本次招聘應(yīng)聘人員只能報名一個崗位。

2.應(yīng)聘人員報名時務(wù)必正確填寫常用手機號，確保通訊方式暢通。因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

八、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：張先生

2.聯(lián)系電話：0790-6969226，186079004043.聯(lián)系地址：江西省新余市渝水區(qū)沿江路1388號投控大廈

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