濂溪區(qū)第一社會福利院是公建國營、醫(yī)養(yǎng)結合的普惠性養(yǎng)老服務機構,項目由濂溪區(qū)威家鎮(zhèn)政府投資建設,濂溪區(qū)城投集團旗下全資子公司九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司專業(yè)運營管理,項目總建筑面積約8900㎡,規(guī)劃長者居住床位約139張。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘福利院管理負責人一名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才,堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及計劃數(shù)
擬公開招聘福利院管理負責人1名。
具體招聘要求詳見附件1《2026年九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司招聘崗位及要求》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。
5.符合具備招聘崗位所要求的資格條件。
6.具體招聘崗位及要求詳見附件1《2026年九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司招聘崗位及要求》。
(二)凡有下列情形之一者,不得報考
1.受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,有違法違紀行為正在接受審查的。
3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的。
4.曾因違紀違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的。
5.因個人工作失職造成安全事故的。
6.有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
四、招聘程序及方法
本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式,按照線上誠信報名、資格審查、筆試、面試、體檢及公示等程序依次進行。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2026年5月31日17:00。
2.報名方式:采取線上報名+線下審查材料相結合的方式進行。報名后,應聘人員須在規(guī)定時間內到指定地點提交紙質報名材料,逾期視為自動放棄。
(1)線上報名:考生在電腦端登錄職暢云在線報名考試平臺(https://www.zhichangcloud.com/exam/),進入考試中心界面--在報名入口欄找到該場招聘公告--點擊進入頁面開始報名;或在職暢云小程序上報名,按提示流程操作,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網(wǎng)上注冊。本次招聘實行誠信報考制度,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。
(2)線下材料報送方式:即日起至2026年6月1日17:00(限工作日)。帶報名材料原件及復印件到江西眾暢人力科技有限公司(九江市濂溪區(qū)黃土嶺小區(qū)9棟門面)進行現(xiàn)場審查。咨詢電話:0792-2162895。
現(xiàn)場審查提供材料(以下材料均提供2份復印件):
①附件2報名表(貼近6個月內1寸免冠正面彩色照片)、附件3報考誠信承諾書。
②本人身份證、戶口本(含戶主頁)。
③本人學歷及資質證書。
④中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上下載打印《教育部學籍在線驗證報告》。
⑤職業(yè)資格證書、職稱及相關資格證書的原件及復印件。
⑥個人無犯罪證明(2026年5月20日之后開具的證明)。
⑦近半年的個人征信報告。
⑧勞動合同或社保繳納證明。
事業(yè)單位考試公告
⑨滿足附件1《2026年九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司招聘崗位及要求》招聘崗位要求的個人任職材料。
⑩報考人員應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定并如實填寫附件4《應聘人員近親屬及誠信承諾書》。
3.報名事項及要求:本次考試實行誠信報名,報名考生需按要求填寫相關報名信息,上傳近半年一寸免冠照片,填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通。應聘者須確保所報崗位符合自身報考條件,若因填報不當、條件不符等原因造成的相關后果,責任由應聘者自行承擔。未按時提交材料或材料不符合要求的,視為報名無效。
4.招聘公告發(fā)布:
職暢云在線考試平臺https://www.zhichangcloud.com/exam/、Job直聘網(wǎng)(政企招錄板塊)https://www.jobzhipin.com/news、職暢云微信公眾號、濂溪區(qū)城投集團微信公眾號。
(二)考試方式
考試采取筆試與面試相結合的方式進行,筆試、面試滿分均為100分。本次招聘崗位開考比例為1:5。如未達到開考比例的崗位,將相應調整開考比例或延長報名時間。相關事宜將在職暢云公眾號公布,請考生及時關注。
1.筆試
(1)筆試內容:護理學相關知識。
(2)筆試時間及地點:筆試時間、地點及相關事宜詳見《筆試準考證》,請考生密切關注公告信息、保持電話暢通。
(3)筆試成績公布
筆試結束后,根據(jù)筆試成績從高分至低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(末位成績相同者則一并進入面試)。
2.面試
(1)面試形式:本次面試采用結構化面試形式,主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。
(2)面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績低于70分的不予錄用。
筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理??荚嚳偝煽兿嗤模来伟疵嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先,按照1:1入闈體檢。
(三)體檢
1.根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。
2.體檢對象參照企業(yè)入職體檢有關規(guī)定,前往三甲醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。
3.如因考生放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的,根據(jù)本次招聘計劃數(shù)考試總成績從高分到低分排名順序依次遞補。對體檢有異議的,一周內可提出復檢一次。
(四)公示
根據(jù)資格審查、筆試、面試及體檢等各方面工作完成后,根據(jù)考生報考崗位,從高分到低分確定崗位擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布平臺公示3個工作日,接受社會監(jiān)督,對來電、來信、來訪將按照有關規(guī)定及時進行調查處理。
五、聘用管理和待遇
1.公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內不來報到的,按其自動放棄處理,取消其聘用資格。
2.聘用人員試用期為3個月,試用期滿后符合公司用人需求,由九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司辦理轉正手續(xù),實行合同制管理。試用期不合格的,取消資格。聘用人員要服從公司的統(tǒng)一管理、崗位調整和工作安排。
3.試用期發(fā)放正常薪資的80%,具體薪酬福利待遇詳見附件1《2026年九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司招聘崗位及要求》。
4.六個月內如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺,按考生總成績從高分到低分依次遞補(體檢等合格后辦理錄用手續(xù))或面向社會公開招聘。
5.有以下情形之一的,應當解聘:
(1)年度考核不合格;
(2)因個人原因不能在崗位正常履責的;
(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響的;
(4)聘用合同期期滿,未續(xù)簽的;
(5)符合法律規(guī)定應當退出的其他情形。
六、有關事項
1.應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并注意關注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其資格。
3.對考試違規(guī)違紀的認定和處理,按照《江西省錄(聘)用考試考場規(guī)則和應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的,請予理解。
6.在本次招聘的任何環(huán)節(jié)需遞補時,屆時以電話通知遞補考生,不再另行發(fā)布公告,請考生保持電話暢通,因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責任由考生本人負責。
7.本公告中具體事宜及未盡事宜,由九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司負責解釋。
(長按識別二維碼,查看附件)
九江市濂溪區(qū)福寧康養(yǎng)有限公司
江西眾暢人力科技有限公司
2026年5月26日
福建事業(yè)單位考試


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