根據(jù)《玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知>》、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》等文件要求，結(jié)合工作需要，玉溪市急救中心委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘編外工作人員1名，并將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

玉溪市急救中心是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)紅塔區(qū)中心城區(qū)范圍內(nèi)的急救醫(yī)療工作;重大突發(fā)性災(zāi)害事件(公共衛(wèi)生事件)的現(xiàn)場緊急醫(yī)療救援;重大會議、活動的院前醫(yī)療服務(wù)保障;對市民開展急救知識的宣傳、普及和培訓(xùn);為玉溪市各縣區(qū)急救中心提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

二、招聘原則

玉溪市急救中心編外人員招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

護(hù)理崗位工作人員1人。

四、招聘條件

(一)報考條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有招聘崗位所需的學(xué)歷(畢業(yè)證)、專業(yè)和技能條件;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)具有符合崗位要求的工作能力;

(6)年齡為18周歲以上、35周歲及以下。

2.崗位條件

(1)護(hù)理學(xué)及相近專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

(2)具有護(hù)士及以上資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

(3)性別為男性。

(二)有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人;

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

2.在讀的非2026年畢業(yè)生;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

5.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

6.此次公開招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。

(三)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、專業(yè)技能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名。

(1)現(xiàn)場報名

報名時間：2026年6月11日至2025年6月25日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30 (周六下午及周日休息);

事業(yè)單位

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

報名地點：云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳(紅塔區(qū)氣象路22號)

現(xiàn)場報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有提供)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士及以上資格證書各1份、近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張(背面注明姓名)。現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。所提供證件驗原件，提交復(fù)印件。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2026年6月11日至2026年6月25日17:30止(超時提交的不再進(jìn)行審核)。

報名流程：微信搜索“云嶺人才甄選”小程序進(jìn)入招聘報名主界面，注冊登錄后完善個人簡歷，按規(guī)定要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(如有提供)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士及以上資格證書掃描件、上傳近期正面免冠彩色小1寸照片(jpg、png格式)，選擇相應(yīng)報名崗位進(jìn)入報名流程，按界面提示完善材料并完成報名。報名材料經(jīng)后臺審核通過后收到確認(rèn)短信即報名成功。

報名材料經(jīng)審核通過后將以短信形式通知報考人員，報考人員按短信提示進(jìn)行在線繳費，繳費完成即報名成功，后續(xù)按短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

2.報考人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格。

3.報名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366

13887761000(郭老師) 13708675193(王老師)

4.報名后，報考人員應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )查看有關(guān)事項通知，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

5.報名考試費用：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

(三)資格審查

依據(jù)招聘條件要求，由玉溪市急救中心工作人員對報考人員填寫的報名表進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報考人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報名。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1: 3方可開考。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，對簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的考生，一律取消其報名考試或聘用資格。

(四)考試

此次招聘采取筆試+專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績100分。

1.筆試：所有資格審查符合報名條件的人員進(jìn)入筆試，筆試成績滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試，若確定的專業(yè)技能測試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)技能測試。

2.專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試成績滿分100分，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，不計入綜合成績，不予錄用?？荚嚲唧w時間地點根據(jù)實際情況另行通知。

3.考試綜合成績：綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以專業(yè)技能測試高者優(yōu)先，再次成績并列的，進(jìn)行復(fù)試。所有成績保留兩位小數(shù)。

4.考試具體時間、地點以短信或電話進(jìn)行告知，請報名考生注意保持電話暢通。

(五)體檢

根據(jù)報考人員成績，按從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢必須到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。體檢費用由報考人員自理。報考人員對本人體檢有疑問的，可以提出復(fù)檢申請，所有體檢項目可進(jìn)行復(fù)檢1次。復(fù)檢申請應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。由報考人員本人寫出書面申請，用人單位安排復(fù)檢。復(fù)檢原則上應(yīng)該更換到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

(六)考察

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

對體檢合格的擬錄用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。同時擬錄用人員還需提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。擬錄用人員考察不合格或放棄考察按綜合成績從高分到低分依次遞補。

事業(yè)單位考試報名入口

(七)公示

體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。公示結(jié)束后，如公示人員自愿放棄，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

(八)聘用及人員管理

1.公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，辦理相關(guān)手續(xù)。在公示結(jié)束6個月內(nèi)，以上崗位如因人員離職或試用期滿考核不合格等情況造成崗位人員空缺的，單位可從參與本次考試的考生中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司聘用，簽訂勞動合同，并派遣到市急救中心，由市急救中心統(tǒng)一安排工作崗位。

3.由市急救中心對聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇、考核獎勵等按市急救中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項

(一)當(dāng)出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

(二)首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由用工單位和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司共同研究決定是否續(xù)聘。

(三)本次招聘工作未盡事宜由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司和用工單位具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪市急救中心

2026年6月4日