為改善合川區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)面向區(qū)外教育事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選中小學(xué)優(yōu)秀教師16名，具體崗位詳見《崗位一覽表》(附件1)。

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三、遴選范圍和對(duì)象

(一)報(bào)名人員范圍。

合川區(qū)以外的在編在崗中小學(xué)教師(不含工勤人員和管理人員)

(二)報(bào)名人員條件。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出。

2.具有3年及以上在編在崗工作經(jīng)歷，近三年年度考核均為合格以上等次。

3.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

5.現(xiàn)聘在與遴選崗位相當(dāng)層次的崗位等級(jí)以上或符合轉(zhuǎn)崗條件。

6.符合編制所在地調(diào)出政策規(guī)定，當(dāng)?shù)赜袡?quán)管理單位同意辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

7.具體崗位需求見《崗位一覽表》(附件1)。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員;公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期的公費(fèi)師范生;參加重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得招(選)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷。

除明確規(guī)定外，本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年6月，如考生連續(xù)工作時(shí)間為2025年6月至2026年5月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。

(五)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年6月9日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，即1985年6月10日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)名人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，并在資格審查前提交相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的考生，還須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料。

專業(yè)資格審查參照附件的專業(yè)目錄進(jìn)行。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)名人員應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與專業(yè)目錄中稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(七)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

本次遴選各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有調(diào)整的，將通過重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

四、報(bào)名

本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《崗位一覽表》(附件1)等有關(guān)要求，慎重選擇報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)間為2026年6月15日—6月16日?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)、詳細(xì)、規(guī)范填寫《合川區(qū)2026年面向區(qū)外中小學(xué)公開遴選優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)本人手寫簽名后掃描或拍照形成PDF電子文檔發(fā)送至郵箱413873542@qq.com，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照遴選崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。考生在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合遴選公告及崗位資格條件(附件1)，避免誤報(bào)。遴選方將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初步審核，凡經(jīng)初審符合資格條件的人員，進(jìn)入下一步遴選環(huán)節(jié)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

成績(jī)公告

經(jīng)初步審核符合資格條件的考生，于2026年6月22日至6月23日上午9:00—下午5:00，持審核所需的《合川區(qū)2026年面向區(qū)外中小學(xué)公開遴選優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2)(申請(qǐng)表必須所在學(xué)校、主管部門及人事管理權(quán)限部門簽署同意調(diào)出的意見并加蓋單位公章)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書、符合相關(guān)條件的印證文件等，到重慶市合川區(qū)教育委員會(huì)(重慶市合川區(qū)南園東路99號(hào))1116室參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。凡不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審核者或現(xiàn)場(chǎng)審核材料不齊全者或現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)報(bào)名表相關(guān)部門未簽署意見加蓋印章者或現(xiàn)場(chǎng)審核不符合遴選條件者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、考試

本次遴選主要采取面試的方式進(jìn)行。凡資格審查通過人數(shù)與遴選崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，時(shí)間90分鐘，分值為100分。各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時(shí)間

筆試初定于2026年7月上旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《考試考核通知書》。

3.對(duì)需開展筆試的遴選崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(3)各崗位實(shí)際參加面試的人數(shù)與遴選崗位數(shù)之比不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息，將于筆試結(jié)束后在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)首頁“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在合川區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，主要測(cè)試考生的教學(xué)實(shí)踐能力，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進(jìn)行。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%

2.未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

考試考核總成績(jī)按四舍五入計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)進(jìn)行公布。

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定，且其任一面試成績(jī)不得低于70分。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、綜合面試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)，符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先，若以上要素均完全一致，則加試專業(yè)面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)選崗

需要“選崗”的崗位，按“選崗組別”根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由考生選擇聘用單位(詳見附件1)，總成績(jī)相同時(shí)，依次按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、綜合面試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)，符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先，若以上要素均相同，則抽簽確定選崗順序。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照規(guī)則先行選崗。選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘方另行通知。若考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘用單位。

(三)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察由主管部門會(huì)同遴選單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，核實(shí)事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格?？疾烊诉x無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，遴選單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結(jié)論。

考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考察結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究后確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位面試

七、公示

擬聘人員名單將在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，確定為擬調(diào)人選?？忌_定為擬調(diào)人選后，如調(diào)出地有權(quán)管理單位不同意調(diào)出或不配合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，終止遴選程序并取消本次遴選資格。

本次遴選全部聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)3年，方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，取消遴選資格。遴選人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，無故放棄體檢、考察，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，5年內(nèi)不得參加遴選。

十、其他

遴選過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本公告由遴選單位及其主管部門會(huì)同合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。

2.請(qǐng)考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁”上公示的面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

3.考試考務(wù)咨詢電話：023-42756176  023-42824178

重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

附件：

1.重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位2026年公開遴選工作人員崗位一覽表

2.重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位2026年公開遴選工作人員報(bào)名表

3.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

事業(yè)單位考試科目

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱