一、基本原則

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

堅持公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的原則，采取公開獵聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，重點吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)人才。

二、獵聘崗位及人數(shù)

三、崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

事業(yè)單位考試科目

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，富有責(zé)任意識、團(tuán)隊意識，具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

(二)崗位職責(zé)與任職資格

《合肥物流控股集團(tuán)有限公司2026年專業(yè)人才公開獵聘崗位明細(xì)表》(詳見附件1)

(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘報名：

1.不符合獵聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、獵聘程序

發(fā)布公告、應(yīng)聘報名(個人報名或獵聘推薦)、資格篩選、面試考核、體檢與考察、研究公示、簽約錄用等程序。

(一)發(fā)布公告

在合肥產(chǎn)投集團(tuán)、合肥物流集團(tuán)公司官網(wǎng)及外部招聘渠道發(fā)布公告，由合肥人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及公眾號、“合人才”等公眾號進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

(二)應(yīng)聘報名

1.報名時間：本次獵聘以15天為一個周期滾動開展，自公告發(fā)布之日起，根據(jù)各周期內(nèi)人才報名情況適時組織測評;若當(dāng)期無合適人員，則自動進(jìn)入下一周期。

2.報名材料：應(yīng)聘人員通過電子郵件方式將以下報名材料電子掃描件打包壓縮投遞至郵箱liufengming@gylyc.com，郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號碼”命名。報名材料包括但不限于：

(1)《合肥物流控股集團(tuán)有限公司2026年專業(yè)人才公開獵聘報名表》及本人簽名的掃描件(詳見附件2);

(2)身份證復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書，或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有);

(4)崗位所需其他材料及相關(guān)證書(證件)的復(fù)印件或電子版材料(如有)。

(三)資格篩選

根據(jù)獵聘崗位所需條件、應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入測評環(huán)節(jié)的人員，經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的，不再另行通知。如通過簡歷篩選人數(shù)比例低于3:1的，視情況延長報名時間或核減、取消相關(guān)崗位的獵聘計劃。

(四)面試考核

通過“人選個人展示+深入面談+面試評委綜合研判”的形式對人選能力素質(zhì)進(jìn)行深入考察。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)體檢與考察

按照崗位獵聘計劃數(shù)及面試成績從高分到低分1:1確定體檢對象。

1.體檢對象需在指定時間到指定三級或以上綜合性醫(yī)院、指定時間內(nèi)完成全部體檢項目。如個人原因不能按時完成者視為自愿放棄。

2.根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取出具無犯罪記錄證明、個人征信報告及赴擬錄用人員原工作單位調(diào)查了解等多種形式，全面了解考察并形成考察材料。

3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人選中，依據(jù)體檢與考察情況依次遞補(bǔ)或重新組織新一輪推薦與面試。

(六)研究公示

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)合肥物流集團(tuán)黨委會研究后，確定擬錄用人員名單，在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、合肥物流集團(tuán)官網(wǎng)等平臺進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期及公示期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消錄用資格，公司黨委視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(七)簽約錄用

擬錄用人員名單公示期滿無異議的，由用人單位按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)要求簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項

(一)合肥物流集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次獵聘工作擁有最終解釋權(quán)。

(二)應(yīng)聘人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(三)期間將通過電話、手機(jī)、微信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通，如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動棄權(quán)。

(四)本次獵聘工作自覺接受社會各界及有關(guān)部門監(jiān)督。

公考

咨詢電話：0551-65536460

監(jiān)督電話：0551-64480394/0551-62647118

機(jī)關(guān)單位

資格條件