為深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，優(yōu)化編外聘用人員隊伍結構，提高編外聘用人員隊伍整體素質，根據有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合我縣實際，決定面向社會公開招聘25名編外聘用人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘編外聘用人員25名。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《連南瑤族自治縣機關事業(yè)單位2026年公開招聘編外聘用人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對象

符合報考條件的應屆畢業(yè)生及社會人員，應屆畢業(yè)生須于2026年7月10日前取得相應畢業(yè)證書。

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三、報考條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(二)具有良好的政治素質和道德品行;

(三)具有聘用崗位所需的學歷、任職資格條件和履行崗位職責的實際工作能力;

(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)愿意履行編外聘用人員義務;

(六)報考年齡為18至38周歲(即1987年6月15日至2008年6月15日期間出生)。

報考法院審判輔助人員的年齡為18至35周歲(即1990年6月15日至2008年6月15日期間出生)。

不得報考的人員：受過刑事處罰或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘;在高等教育期間受到開除學籍處分的;有較為嚴重的個人不良信用記錄;本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員不接受其報名。

本次招聘實行回避制度。報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

四、報名方式、時間和地點

(一)報名方式

本次招聘實行現場報名。報考者在連南瑤族自治縣人民政府網站的招聘信息欄目(http://www.liannan.gov.cn/)下載填寫《連南瑤族自治縣機關事業(yè)單位2026年公開招聘編外聘用人員報名表》(附件2)，并用A4紙雙面打印，連同身份證、畢業(yè)證書原件及復印件以及本人近期彩色一寸免冠照片(1張)一并提交(原件核對后退回)。

(二)報名時間和地點

1.報名時間：2026年6月15日-6月18日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名地點：連南瑤族自治縣三江鎮(zhèn)團結大道行政服務中心8樓813室(咨詢電話：0763-8661590。)

(三)注意事項

考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假證件報考的，一經查實，即取消報考資格，已經聘用的，取消聘用。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據有關規(guī)定追究責任。

五、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間、地點另行通知。

2.筆試前將通知各位考生到縣人力資源社會保障局813室領取準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

3.筆試滿分100分，合格分數線為60分，筆試成績占總成績50%，成績四舍五入保留小數點后2位。

筆試采取閉卷考試，時間為90分鐘，試題滿分為100分?？忌鷳{有效身份證和準考證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。筆試未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

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(二)實操考試及機試

1.實操考試。崗位代碼114(連南瑤族自治縣融媒體中心技術員)在筆試前將組織實操考試，要求實操考試成績達60分，方可進入筆試環(huán)節(jié)。實操考試不計入考試總成績，實操考試時間、地點另行通知。

2.機試。崗位代碼113(連南瑤族自治縣人民法院審判輔助人員)在筆試前將組織機試，要求考生打字速度達到60字/分鐘(以正確字數計算)，達標后方可進入筆試環(huán)節(jié)。機試不計入考試總成績，機試時間、地點另行通知。

3.考試要求。參加實操考試及機試的人員須攜帶本人身份證、準考證，在規(guī)定的時間內到指定地點報到參加考試，考試未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

(三)資格復審

資格復審相關要求及時間另行通知。

(四)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績占總成績50%，成績四舍五入保留小數點后2位。

3.確定面試對象。面試對象根據筆試成績高低按照招聘人數1:3比例確定，面試人數如達不到設定的比例的可按實際符合面試條件的人數進行。

3.面試內容。面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)等。

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4.面試要求。參加面試的考生須攜帶本人身份證、準考證，在規(guī)定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。

(五)總成績計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，并在連南瑤族自治縣人民政府網站(http://www.liannan.gov.cn/)上公布?？忌偝煽兒细穹謹稻€為60分，總成績計算結果四舍五入保留兩位小數。根據崗位招聘人數，按照考生總成績從高到低依次擇優(yōu)聘用。若同一職位考生總成績相同，則以面試成績分數高低排序確定名次。

六、體檢

連南瑤族自治縣人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。考生對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起2個工作日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據實際需要在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分依次確定遞補人員。體檢費用由個人承擔，體檢時間和地點另行通知。

七、考察

按照體檢合格人員等額確定考察對象，有不得報名情形之一的，考察政審不合格?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。

八、遞補

當考生在體檢或考察環(huán)節(jié)出現不合格或放棄資格的情形，招聘單位可根據崗位需要等實際情況，決定是否遞補;如遞補的，原則上在同類崗位考試總成績合格的考生中按高分至低分依次遞補。

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九、公示與聘用

對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在連南瑤族自治縣人民政府網站公示5個工作日，經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

十、崗位管理及待遇

聘用人員均為編外聘用人員,不列入用人單位編制序列,不擔任行政職務,工資福利按《連南瑤族自治縣編外聘用人

員薪酬待遇套改方案》執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內，聘用人員在試用期間被證明不符合聘用條件的，可以解除勞動合同。

十一、其他事項

(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如成績公布、體檢安排、擬聘用公告等將在連南瑤族自治縣人民政府網站(http://www.liannan.gov.cn/)上公布。

(二)考生聯系方式應準確無誤。如因聯系方式錯誤聯系不上考生，或考生未及時查看信息等原因影響招聘的，相應后果由考生本人承擔。

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(三)考生參加機試、實操測試、筆試、面試及體檢須同時攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加機試、實操測試、筆試、面試及體檢。

(四)本公告由連南瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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