為滿足公司日常工作需要，新余市渝水區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司需面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位

(一)投資發(fā)展部

1.崗位名稱：投資助理崗。

2.崗位人數(shù)：1名。

3.崗位學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷不得低于全日制大專)。

4.崗位專業(yè)要求：專業(yè)不限。

5.崗位其他要求：38周歲及以下。工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件。

6.崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)建立健全投資項(xiàng)目臺(tái)賬，開展投資信息化管理，對(duì)投資項(xiàng)目資料進(jìn)行整理、分類及歸檔;參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算與分析，投資項(xiàng)目的投資估算預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助制定詳細(xì)的資金規(guī)劃;負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目?jī)?nèi)外溝通協(xié)調(diào)，商務(wù)談判等，配合部門領(lǐng)導(dǎo)參與投資項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟;負(fù)責(zé)協(xié)助完成投資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理，為擬投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告等，如編制商業(yè)計(jì)劃書、盡調(diào)報(bào)告、立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等;協(xié)助負(fù)責(zé)擬投資的實(shí)施計(jì)劃，執(zhí)行具體實(shí)施工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

(二)綜合管理部

1.崗位名稱：機(jī)要檔案崗。

2.崗位人數(shù)：1名。

3.崗位學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷不得低于全日制大專)。

4.崗位專業(yè)要求：專業(yè)不限。

5.崗位其他要求：38周歲及以下。工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件。

6.崗位職責(zé)：

(1)機(jī)要管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)公文、行文的編號(hào)、登記工作，監(jiān)督各類文件的流轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)集團(tuán)收文、發(fā)文工作;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部印章、印鑒管理;負(fù)責(zé)集團(tuán)介紹信等對(duì)外公函、證明文件的統(tǒng)一出具;負(fù)責(zé)集團(tuán)重要文件的密級(jí)管理、定期銷毀工作。

(2)檔案管理：根據(jù)國(guó)家和公司檔案管理要求，擬定檔案管理制度;牽頭集團(tuán)檔案管理工作，深入各部門指導(dǎo)及監(jiān)督檔案管理工作的開展;負(fù)責(zé)檔案的收集、歸檔、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、借閱服務(wù)等工作。

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.符合招聘崗位所要求的資格條件、專業(yè)能力及技能水平。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考的人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安處罰或曾被開除公職的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.列入誠(chéng)信失信名單的人員。

2024年公務(wù)員

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

事業(yè)單位考試就上云職公招

5.報(bào)考人員應(yīng)遵循有關(guān)回避的要求，凡與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有需回避的親屬關(guān)系的，不得報(bào)名。須回避的親屬關(guān)系范圍為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)的，取消考試資格;已聘用的，做辭退處理。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2026年3月6日至3月9日(9:30-12:00，14:30-17:00)，逾期不接受報(bào)名。

地點(diǎn)：站前西路延伸段渝水區(qū)行政服務(wù)中心大樓西面510室。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填寫好報(bào)名表(附件1)，并按要求提交相關(guān)材料，材料不齊者不予受理。

(三)報(bào)名提交材料

報(bào)名表(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、崗位要求的相關(guān)證書、近親屬報(bào)告承諾書(附件2)以及3張近期免冠1寸照片。(準(zhǔn)備相關(guān)原件及一份復(fù)印件，并按順序裝訂好)。

(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

提交的報(bào)名材料當(dāng)場(chǎng)審核，審核合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(五)取消、改報(bào)

如報(bào)名人數(shù)未滿足1:3的開考比例，對(duì)該崗位將進(jìn)行取消并發(fā)布公告。報(bào)考崗位被取消的考生，可改報(bào)符合報(bào)考條件且達(dá)到開考比例的招聘崗位。

(六)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者在《新余市渝水區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘工作人員公告》和《新余市渝水區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘工程類聘用人員公告》中只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.相關(guān)資歷資格證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2026年2月28日(含當(dāng)日)。

3.報(bào)考年齡：38周歲及以下即1987年2月28日(含當(dāng)日)后出生。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

5.考生未在規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2026年3月15日下午。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論，總分100分。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象

同一崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象，末位同分者一并進(jìn)入面試。

2.集中組織面試

面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試時(shí)間另行通知?？忌罱K面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

同一崗位報(bào)考者，總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;面試成績(jī)也相同的，另行加試確定最終入圍人員。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

2.考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審查檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式相結(jié)合。

3.公示。體檢及考察通過(guò)后，擬聘用人員將向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期間若無(wú)異議，經(jīng)用人單位研究后按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。入職后雙方簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期不符合用人單位工作需求，不能較好地完成單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，或者試用期考核不合格的，公司將予以辭退。試用期滿考核合格后予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后薪酬福利待遇按渝水區(qū)投控集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。

4.因體檢不合格、考察不合格、公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用、考生自動(dòng)放棄、公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)未到崗造成的空崗，可根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)，遞補(bǔ)工作僅限一次，或視情況取消該崗位招聘計(jì)劃。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

七、其他

1.聯(lián)系電話：

0790-7130558

0790-6268810

2.本公告及報(bào)考相關(guān)要求的附件及各招聘程序相關(guān)通知發(fā)布于“渝水發(fā)布”“渝水區(qū)就業(yè)之家”微信公眾號(hào)。本公告由新余市渝水區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司、新余市蘊(yùn)力人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招考公告

3.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人對(duì)外發(fā)布招聘信息，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

附件1：《報(bào)名表》

附件2：《近親屬報(bào)告承諾書》