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為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)用人單位工作的需要，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定為9個縣直單位公開選調(diào)14名工作人員。具體公告如下：

一、選調(diào)崗位及計劃

全國公務員考試

崗位及計劃詳見《南城縣2026年公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

全縣小學在編教師。

(二)選調(diào)條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè);

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè);

3.具有履行工作崗位職責所需的政策理論水平、業(yè)務知識和工作能力，有較強的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力;

4.具有與崗位要求相符的學歷;

5.報考人員需屬在編教師，且在本縣教體系統(tǒng)工作滿3年及以上，其中特崗教師須轉(zhuǎn)正入編后在農(nóng)村再任教滿3年方可報考，定向師范生、省招教師須滿五年服務期后方可報考;近三年年度考核和師德考核等級合格及以上;

6.年齡要求：男45周歲以下(1980年6月30日以后出生)，女40周歲以下(1985年6月30日以后出生);

7.不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.凡有違反《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，以非法方式表達訴求等嚴重影響損壞教師形象和聲譽行為者;

2.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務最低年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制規(guī)定的;

3.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受過黨紀、政務處分并在組織處理影響期內(nèi)，或期滿影響使用的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得參加選調(diào)的。

三、選調(diào)辦法

(一)報名與資格審查

凡符合選調(diào)條件者均可到南城縣人力資源和社會保障局人事考試中心報名，每人限報其中一個崗位，不得重復報名。資格審查與報名同時進行，經(jīng)工作人員審查合格后現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。

1.報名時間：2026年5月28日- 5月29日(早上8:00-12:00，下午2:30-5:30);

2.報名地點：南城縣人力資源和社會保障局四樓會議室;

3.報名時須填寫提交的材料如下：

①《南城縣2026年公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》(表詳見附件2，電腦填寫后打印)一式兩份;

②《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》一份。2002年及以后取得學歷的報考人員，提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)免費申請)，2002年之前取得學歷的報考人員提供《中國高等教育學歷認證報告》(學信網(wǎng)免費申請);

③其他材料：身份證原件及復印件一份、近三年年度考核及師德考核證明一份、同意報考證明一份(附件3，須本人編制所在學校及縣教體局簽字并蓋章)。

本次報考不接受委托報名。

4.聯(lián)系電話：0794-7222223(人社局人事考試中心)、0794—7254936(教體局人事股)

5.紀律要求：報名參加選調(diào)考試的教師必須如實填報個人信息(尤其是受過黨紀、政務處分尚未解除的情況);學校校長必須根據(jù)學校實際教師崗位的需求確認是否同意報考，對其審核并嚴格把關，如有弄虛作假，將提交紀委監(jiān)委嚴肅處理。選調(diào)資格審查貫穿整個選調(diào)工作。

(二)選調(diào)考試

本次選調(diào)采用筆試加面試的方式進行，筆試內(nèi)容為公文寫作，總分100分，筆試時間為2小時;面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，時間為10分鐘。

1.筆試

(1)準考證領取時間：2026年6月12日(早上8:30-12:00;下午2:30-5:00)到縣人社局402室人事考試中心領取;

(2)考試時間、地點：以準考證上的時間和地點為準;

(3)筆試成績設最低合格線60分。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高至低按報考崗位1:3確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。

(1)面試準考證領取時間：待定

(2)面試時間和地點：以準考證上的時間和地點為準。

國企招聘

(3)面試評委組成：聘請專家組成

(4)考生面試成績計算辦法為：面試成績?yōu)?00分，5個評委的分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，剩下的3個分數(shù)的平均分為考生的面試得分，面試得分保留小數(shù)點后2位數(shù)，小數(shù)點第3位小數(shù)四舍五入。

(三)確定入闈人員

1.考生最終成績計算辦法為：筆試成績×50%+面試成績×50%為最終成績。

2.根據(jù)考生最終成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入闈人員(最終成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績相同者，按教齡長者優(yōu)先;如教齡相同者，按年齡長者優(yōu)先)。(教齡與年齡的時間以檔案認定為準)

3.崗位面試入闈人數(shù)如小于或等于該崗位招聘計劃數(shù)，在確定錄用人員時，考生面試成績須達到70分及以上方可入闈。

(四)確定擬錄用人員及公示

入闈人員經(jīng)政審(主要調(diào)閱擬錄用人員的人事檔案，重點考察選調(diào)人選的政治素質(zhì)、工作實績和廉潔自律等情況)合格后確定為擬錄用人員。如出現(xiàn)擬錄用人員不合格，以本崗位依次遞補，遞補結(jié)束并公示，公示期為5天。

重慶公務員

(五)調(diào)劑及公示

2022年事業(yè)單位考試

擬錄用人員公示結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位，從服從調(diào)劑考生中按最終成績由高分至低分進行選崗補錄，補錄人員經(jīng)政審合格后確定為擬錄用人員并公示，公示期為5天，一經(jīng)公示不再進行補錄。

四、其他要求

招考信息

擬選調(diào)錄用的人員，由人社、教體、編辦等部門為其辦理正式調(diào)動上下編手續(xù)，工資結(jié)構(gòu)按重新聘任的新崗位計算，由縣財政按國家有關政策和標準統(tǒng)籌發(fā)放。如經(jīng)公示擬選調(diào)錄用人員無故放棄，五年內(nèi)不得評優(yōu)評先，也不得參加職稱評聘及崗位等級晉升。

五、本選調(diào)公告由南城縣選調(diào)工作協(xié)調(diào)機制負責解釋，未盡事宜由選調(diào)工作協(xié)調(diào)機制研究確定。

附件：附件1：南城縣2026年公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：報名登記表.docx

附件3：同意報考證明.docx

南城縣選調(diào)工作協(xié)調(diào)機制

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

2026年5月20日