為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的決策部署和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府工作要求,根據(jù)人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳有關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將2026年喀什地區(qū)岳普湖縣高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募如下:
01一、招募崗位及服務(wù)期限
(一)服務(wù)崗位
招錄上崗后由縣人社局統(tǒng)一分配到岳普湖縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層單位從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作。
(二)服務(wù)期限
服務(wù)期限為2年。
02二、招募對象和條件
(一)招募對象
2024年至2026年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)招募條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;
事業(yè)單位考試內(nèi)容
2. 在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有相應(yīng)的專業(yè)知識;
3. 具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派;
4. 身體健康,自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,服從組織安排;
5. 符合招募崗位規(guī)定的其他要求。
(三)以下人員不得報(bào)考
1. 現(xiàn)役軍人、在校生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員;
2. 已參加過“三支一扶”志愿服務(wù)的或已被“三支一扶”計(jì)劃錄取未上崗的人員;
3. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職人員;
4. 正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5. 在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
6. 法律法規(guī)政策規(guī)定的其他不得報(bào)名參加招募的人員。
03三、招募程序
按照報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
由所在院校負(fù)責(zé)報(bào)名登記,并對考生的有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表(2026年應(yīng)屆生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)校出具的畢業(yè)證明)進(jìn)行審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,取消資格,報(bào)名時(shí)間截止為6月15日。
(二)面試
資格審查合格人員進(jìn)入面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試崗位匹配、基層認(rèn)知、服務(wù)意愿、溝通表達(dá)、應(yīng)急處置等方面,支教崗加試試講,支醫(yī)崗加試專業(yè)實(shí)操,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格或者未按時(shí)參加體檢人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
對體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括考生政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等情況。重點(diǎn)考查考生本人是否有犯罪記錄和其他不得錄用的違法記錄等,考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察表原件。
(五)公示
各環(huán)節(jié)合格的擬招募人員,在喀什地區(qū)岳普湖縣人力資源和社會保障局微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,對沒有異議或者沒有反映影響錄用的擬錄用人員,按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
(六)崗前培訓(xùn)
對新招募人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容緊扣基層需要,以“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)情社情、群眾工作、鄉(xiāng)村建設(shè)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為培訓(xùn)重點(diǎn),提升培訓(xùn)針對性、實(shí)效性。
04四、待遇保障
(一)工作生活補(bǔ)貼
“三支一扶”人員服務(wù)期間,按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,按照每人每年4萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
(二)社保補(bǔ)貼
“三支一扶”人員服務(wù)期間,為其繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)5項(xiàng)社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政承擔(dān),個(gè)人繳費(fèi)部分從“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。
(三)一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼
對新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員,給予一次性安家費(fèi)3000元。
(四)生活補(bǔ)貼
各服務(wù)單位為“三支一扶”人員每月發(fā)放不低于500元的生活補(bǔ)助,提供住宿。
(五)期滿就業(yè)政策支持
對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員發(fā)放《高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書》;享受公務(wù)員、事業(yè)單位考試專項(xiàng)招聘、考研究生等加分政策。
05五、有關(guān)要求和注意事項(xiàng)
筆試成績
(一)新招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到服務(wù)地報(bào)到,無故超過報(bào)到時(shí)間未到的,取消招募資格。
(二)服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議,未能按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的“三支一扶”人員,不享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。
(三)按要求把報(bào)名材料和報(bào)名信息表發(fā)送QQ郵箱,發(fā)送標(biāo)題:學(xué)校名字、姓名、聯(lián)系方式。
(四)本公告由喀什地區(qū)岳普湖縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
06六、聯(lián)系方式及相關(guān)附件
聯(lián)系人:袁陽、王澤奧
聯(lián)系電話:
0998-6830058
QQ郵箱:
1932930109@qq.com


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