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安徽焦甜香生物科技有限公司2026年社會招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 宣城事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-05-28

安徽焦甜香生物科技有限公司(以下簡稱公司)是安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司全資子公司,主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括功能香原料、香精香料以及新型材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。公司建有安徽省重點實驗室、博士后工作站等多層次研發(fā)平臺,獲“安徽省級企業(yè)研發(fā)中心”資格認(rèn)定,與中科大等院所校企共建開放實驗室和開展項目合作,2024年入選行業(yè)提升企業(yè)核心競爭力典型案例,2026年被評選為煙草行業(yè)科技型領(lǐng)軍企業(yè)。因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘人數(shù)

培養(yǎng)方向

學(xué)歷

專業(yè)

備注

2人

質(zhì)控專員

碩士研究生及以上

理學(xué)-化學(xué)(0703);

工學(xué)-食品科學(xué)與工程(0832);

工學(xué)-化學(xué)工程與技術(shù)(0817)(香料香精技術(shù)與工程專業(yè)或方向);

工學(xué)-生物與醫(yī)藥(0860)(生物與醫(yī)藥、食品工程、食品工程煙草專業(yè)或方向);

工學(xué)-輕工技術(shù)與工程(0822)

報考人員被錄用后,在試用期內(nèi)統(tǒng)一組織培訓(xùn)及試用期考核。試用期考核不合格,公司有權(quán)依法解除勞動關(guān)系,不承擔(dān)額外補償責(zé)任。

事業(yè)單位考試科目

二、招聘對象

公務(wù)員

1.具備2年及以上質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2.具備企業(yè)質(zhì)量管理實戰(zhàn)經(jīng)驗或咨詢公司質(zhì)量咨詢項目經(jīng)歷;

3.熟悉并會應(yīng)用SPC、MSA等質(zhì)量工具;熟悉ISO9001、GMP等標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、資格條件

甘肅事業(yè)單位考試

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,以及國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求,雙目矯正視力達(dá)1.0以上。

5.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和工作能力;國內(nèi)普通高校畢業(yè)生專業(yè)代碼按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》進(jìn)行審核;留學(xué)人員根據(jù)專業(yè)名稱和專業(yè)課程等綜合判定。

6.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)、安徽中煙及安徽焦甜香生物科技有限公司招聘回避有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:

上海公務(wù)員

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.在線報名

報名人員統(tǒng)一登錄https://ahjtx2026.zhaopin.com招聘網(wǎng)站報名,不接受現(xiàn)場報名、郵寄簡歷等其他方式報名。報名時間為2026年5月26日至2026年6月9日17:00,逾期不再受理。

報名材料要求如下:

①本人有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面;

②學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告(國內(nèi)院校提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告,國外院校提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證書);

③個人誠信報考承諾書(附件1);

④職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職稱等證書(如有)、相關(guān)榮譽或獎勵證書等材料電子復(fù)印件;

⑤工作經(jīng)歷證明材料(包括社保繳費證明、勞動合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料)。

報名人員應(yīng)符合報考崗位條件要求,且只能選擇一個崗位報名,所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實、準(zhǔn)確、完整。報名信息一經(jīng)本人確認(rèn),所有信息不能修改。

2.資格初審

初審人數(shù)比例原則上按照不低于崗位招聘計劃1:4的比例,不高于招聘計劃1:30的比例擇優(yōu)確定筆試人選,未能進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。通過資格審核人數(shù)未達(dá)到設(shè)定最低倍數(shù)的崗位,則縮減直至取消該崗位招聘計劃。

資格審查通過后,收到通知后可在報名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。請按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分,按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計入綜合成績。

2023年事業(yè)單位招聘

1.筆試

采用線下集中筆試方式,考試地點設(shè)在宣城市,具體安排另行通知。筆試主要測試專業(yè)能力,成績低于45分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后對面試入圍名單進(jìn)行公示,未能進(jìn)入面試的人員恕不另行通知。

2.面試

依據(jù)筆試成績由高到低,按照1:5的比例確定面試人選(最后一名出現(xiàn)同分者,一并確定為面試人選)。若面試人選低于崗位招聘計劃1:2比例,則縮減直至取消該崗位招聘計劃。確定面試人選名單后在公開平臺進(jìn)行公布,面試名單一經(jīng)公布不再變動,若有應(yīng)聘者主動放棄不進(jìn)行遞補。

(1)心理健康測評:面試前統(tǒng)一組織面試人員進(jìn)行線上心理健康測評。心理健康測評作為面試評分的參考依據(jù)。

(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行,重點考察考生的專業(yè)能力、邏輯思維、語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題的能力、個人綜合素質(zhì)。面試成績低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點、人員及注意事項將通過短信、電話或郵件方式通知。

未按時參加考試者,公司將視為自動放棄,成績按零分計;在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況者,均取消應(yīng)聘資格,成績按零分計。

(三)考察和體檢

根據(jù)綜合成績從高到低順序,按照1:1比例確定考察人選。綜合成績相同者,以面試成績高者優(yōu)先,若面試成績再相同,則由面試評委投票表決,得票數(shù)多者優(yōu)先。

1.考察

(1)對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查;

(2)根據(jù)應(yīng)聘者提供的《面試應(yīng)聘考察表》(附件2)進(jìn)行考察,該表需由畢業(yè)院校(系)或戶口所在地居委會蓋章。

(3)考察時,發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求,或不符合回避原則,或未能真實提供報名材料的,考察結(jié)果為不合格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額或考生放棄資格,可在報考同一崗位人員中依次遞補??疾旌细窈筮M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.體檢

統(tǒng)一組織考察合格的人員到公立三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行檢查結(jié)果將作為是否符合該崗位身體條件的依據(jù)。公司或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時,公司可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格或未按時參加體檢者,公司不予錄用,視情況依次等額遞補。

(四)公示及錄取

對體檢合格的擬錄用人員相關(guān)資料進(jìn)行全面復(fù)核后,在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

(五)補錄

招聘結(jié)果公示后,出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他原因出現(xiàn)缺額的,根據(jù)綜合成績,視情從該崗位人員中進(jìn)行補錄,經(jīng)考察、體檢后公示。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后,不再進(jìn)行補錄。

(六)報到及簽訂勞動合同

公示期結(jié)束后,公司將通知被錄用人員報到。被錄用人員應(yīng)在接到公司通知后在規(guī)定時間內(nèi)報到。未按照要求及時報到者,視為自動放棄,公司取消其被錄用資格。

按照平等、自愿原則,公司將依法與被錄用人員簽訂勞動合同、辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。首次簽訂1年期勞動合同,試用期2個月。

五、薪酬福利

1.工資薪酬:按照公司薪酬體系和薪酬標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行,根據(jù)聘用人員情況確定崗位和薪資等級,薪資組成結(jié)構(gòu)包括:崗位工資+績效工資+津貼補貼+其他獎勵。

2.福利保障:五險一金/職工工作餐/職工體檢/生日福利/工會活動/帶薪年休假及各類福利性假期/教育培訓(xùn)等。

3.入職轉(zhuǎn)正后符合條件的,可享受宣城市人才薪酬、租房等補貼(具體以宣城市相關(guān)部門發(fā)布的政策為準(zhǔn))。

六、其他事項

1.每人限報一個崗位,在投遞前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和崗位報考要求,應(yīng)聘過程中發(fā)生的交通、食宿等費用自理。所有應(yīng)聘人員安全責(zé)任自負(fù)。

2.參加筆試、面試和體檢時,必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加。

3.資格審查貫穿招聘全流程。應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息、抄襲作弊、擾亂考場紀(jì)律等行為的,一律取消應(yīng)聘資格。如被錄用,則取消錄用資格,解除勞動關(guān)系。

4.未按時參加考試者,公司將視為自動放棄,成績按零分計;在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況者,均取消應(yīng)聘資格,成績按零分計。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.請應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注https://ahjtx2026.zhaopin.com招考平臺發(fā)布的報名、筆試、面試、考察與體檢、錄用等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),配合電話、短信或郵箱等其他方式通知。請應(yīng)聘人員注意辨別,謹(jǐn)防受騙。

7.本公告由安徽焦甜香生物科技有限公司負(fù)責(zé)解釋,公司有權(quán)根據(jù)今后發(fā)展戰(zhàn)略對崗位需求變化及崗位要求、報名情況,調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢:0551-67195308

招考公告

監(jiān)督電話:0563-3863026

監(jiān)督通訊地址;安徽省宣城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宛陵科創(chuàng)城8號樓302辦公室

上述咨詢服務(wù)與監(jiān)督電話于工作日正常辦公時間使用(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

安徽焦甜香生物科技有限公司

2026年5月26日

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