為做好2026年度安徽科技工程大學(xué)公開招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

具體崗位信息參見《安徽科技工程大學(xué)2026年度公開招聘崗位匯總表》(見附件)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象除符合招聘崗位條件外，還必須符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

2024年公務(wù)員考試

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

安徽事業(yè)單位考試

四、報(bào)名

請(qǐng)對(duì)照我校2026年度招聘計(jì)劃，向所在用人單位(簡(jiǎn)歷投遞郵箱見附件)以附件形式投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間自本公告正式發(fā)布之日起至2026年12月31日，招滿為止。

五、資格審查

(一)資格初審：用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃、條件及崗位等有關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^者，另行通知應(yīng)聘者參加資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)資格復(fù)審：資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(擁有國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、招聘崗位要求其他相關(guān)材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加專業(yè)測(cè)試等后續(xù)考察工作，專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位確定。

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

六、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試包括筆試、試講、科研水平和實(shí)踐技能測(cè)試。筆試內(nèi)容包括擬開展的教學(xué)、科研、學(xué)科及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作思路、受聘后落實(shí)立德樹人任務(wù)的總體考慮等;試講主要考察教學(xué)能力，包括教學(xué)態(tài)度、語言表達(dá)與思維能力、教學(xué)基本功、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容以及基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)掌握情況等;科研水平和實(shí)踐技能主要考察科研潛力和實(shí)驗(yàn)教學(xué)能力。每項(xiàng)測(cè)試成績(jī)滿分均為100分。

參加專業(yè)測(cè)試的人員須持本人有效身份證及用人單位要求的其他證明材料準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。

專業(yè)測(cè)試考核工作成立考官組，由七名考官組成，其中外聘考官數(shù)量應(yīng)占考官組人數(shù)的一半以上。

七、成績(jī)合成

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

按照筆試、試講、科研水平相結(jié)合的方式進(jìn)行考核的，最終成績(jī)分別按2:4:4比例加權(quán)后確定總得分;按照筆試、試講、科研水平、實(shí)踐技能相結(jié)合的方式進(jìn)行考核的，最終成績(jī)分別按2:3:3:2比例加權(quán)后確定總得分。

同時(shí)設(shè)定最終成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按照1:1比例等額確定擬聘用人員。如最終成績(jī)相同，依次以筆試、試講、科研水平和實(shí)踐技能成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

八、心理健康測(cè)評(píng)

參加考核的應(yīng)聘人員還須參加心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考察的重要參考依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)，不對(duì)外公布。

九、體檢和綜合考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

山東公務(wù)員

十二、人才引進(jìn)待遇

詳見學(xué)校2026年人才引進(jìn)辦法。

十三、有關(guān)事宜

(一)招聘工作在安徽科技工程大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度，涉及子女、親友及其他需要回避的，考官及面試組相關(guān)成員必須回避。

(三)應(yīng)聘者須嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員一律不予聘用。

本《公告》由安徽科技工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0550-6732728

黑龍江事業(yè)單位考試

監(jiān)督電話：0550-6732800

聯(lián) 系 人：史老師 劉老師

E-mail: rsc@ahstu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.ahstu.edu.cn

特此公告。

安徽科技工程大學(xué)

2026年5月28日

附件.doc