滁州市工安機(jī)動車輛技術(shù)檢測有限公司為市屬國企全資子公司,成立于2019年,坐落于南譙區(qū)腰鋪鎮(zhèn),具備機(jī)動車安檢、環(huán)檢、綜檢三檢合一資質(zhì),配備多條專業(yè)檢測線,提供一站式機(jī)動車檢測便民服務(wù)。因公司發(fā)展需要,面向社會招聘22名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具備附件1 崗位所要求的人員資格條件。(附件1《市工安檢測公司2026年公開招聘計劃表》);
(五)有下列情形之一的人員,不得報考:
1. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 現(xiàn)役軍人;
3. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4. 失信被執(zhí)行人;
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
本次招聘分為報名、資格審查、實(shí)操、面試、考察、體檢及公示聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報名時間及方式
1. 報名時間:2026年5月28日至2026年6月3日。
2. 方式:應(yīng)聘人員須將以下材料分項(xiàng)掃描成PDF版,以壓縮包形式發(fā)送至郵箱:233895124@qq.com,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
(1)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員報名表》(附件2)掃描件;
(2)居民身份證掃描件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
(4)相關(guān)資格證書等掃描件;
(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(招聘崗位要求的行業(yè)工作證明)。
3. 報名咨詢電話:0550-3040893;咨詢時間:工作日上午8:00—11:45,下午2:30—5:30。
4. 報名要求:每位考生限報1個崗位,并按《招聘計劃表》中的崗位名稱進(jìn)行填寫,否則視為無效報名。
(二)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,審查合格者以郵箱或電話方式通知參加考試。具體實(shí)操、面試的時間和地點(diǎn)待通知。
(三)考試考核
本次考試分為實(shí)操+面試環(huán)節(jié),委托第三方組織考試考核工作,具體如下:
1. 實(shí)操:
(1)開展設(shè)備實(shí)操考核的崗位為:技術(shù)負(fù)責(zé)人、登錄員、外觀檢驗(yàn)員、引車員、排放檢驗(yàn)員、底盤檢驗(yàn)員6個崗位。針對每個崗位工作內(nèi)容,采用現(xiàn)場實(shí)操考核形式,在非業(yè)務(wù)時段使用公司檢測設(shè)備,模擬機(jī)動車安全檢測流程、設(shè)備故障排查等實(shí)操內(nèi)容,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)實(shí)操能力;
(2)開展辦公軟件實(shí)操考核的崗位為:窗口工作人員崗位,采用辦公軟件操作熟練度等現(xiàn)場考核測試形式,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員各類辦公軟件使用效率。
(3)開展行政工作實(shí)操考核的崗位為:行政主管、行政專員2 個崗位,采用現(xiàn)場公文寫作等考核形式,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的公文撰寫能力、文字功底能力。備注:若通過資格審查的崗位報名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的10倍,則取消現(xiàn)場公文寫作考核,改為統(tǒng)一開展筆試。具體待報名、資格審查結(jié)束后具體通知。
上述崗位實(shí)操結(jié)束后,按各自崗位高低分依次排序,按對應(yīng)崗位招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入面試環(huán)節(jié),若存在最終進(jìn)入面試環(huán)節(jié)得分相同者,則同時進(jìn)入面試。
2. 面試:采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報名人員履行崗位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績滿分100分,成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,報考人員面試成績須達(dá)到當(dāng)天實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(四)成績合成
報考人員的總成績(實(shí)操和面試按6:4的比例合成后成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分確定。若綜合成績相同,以實(shí)操環(huán)節(jié)成績高者為先。
(五)體檢考察
1. 根據(jù)最終招聘計劃數(shù)和考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。
2. 需提供本人半年以內(nèi)三甲醫(yī)院以上體檢報告。
3. 考察:體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》(可通過皖事通、公安“一網(wǎng)通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具)??疾熘攸c(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷,了解其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求,或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時,招聘單位視情況決定是否遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用名單在相關(guān)平臺公示5個工作日。
(七)聘用手續(xù)及待遇
1. 公示結(jié)束后,招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)按通知要求到崗,未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定設(shè)試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,轉(zhuǎn)為正式職工;考核不合格的,不予聘用。
事業(yè)單位招考
2. 本次招聘,擬聘用人員根據(jù)應(yīng)聘崗位與招聘公司簽訂勞動合同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按招聘公司薪酬制度執(zhí)行。
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通信暢通,聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知,因應(yīng)聘人員個人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2. 本次招聘不收費(fèi)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展培訓(xùn),請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防詐騙。
3. 應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還,招聘單位將嚴(yán)格保密。
4. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0550- 3017855。
廣西事業(yè)單位考試
5. 本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件
附件1市工安檢測公司2026年公開招聘計劃表0527215.xls
滁州市工安機(jī)動車輛技術(shù)檢測有限公司
2026年5月27日


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