貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學校之一，是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學。貴州開放大學（原名貴州廣播電視大學）是根據(jù)鄧小平同志關(guān)于創(chuàng)辦全國廣播電視大學的批示，1979年由貴州省人民政府批準成立，是國家開放大學系統(tǒng)的組成部分。2008年經(jīng)貴州省人民政府批準，教育部備案在貴州開放大學基礎上組建成立了貴州職業(yè)技術(shù)學院，是公辦的?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校。

為進一步加強學校高層次人才隊伍建設，根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等文件精神，結(jié)合學校實際，制定本公告。

一、引進原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進崗位及條件

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）引進需求

根據(jù)工作需要，引進高層次人才33名。具體引進崗位及要求詳見《貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）2026年高層次人才引進崗位信息表》（附件1），學校可根據(jù)具體工作實際在招聘崗位需求總量內(nèi)對各崗位需求指標進行調(diào)劑。

（二）報名人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

4.有高尚的師德和良好的學術(shù)道德，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有博士研究生學歷學位；

6.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力；

7.年齡原則上不超過40周歲（以報名當日計算），對于教學科研工作急需人才或新專業(yè)建設所需人才，年齡條件可適當放寬；

8.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

9.報名人員須于2026年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書及其他證書等；

10.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

（三）有下列情況之一的，不予引進：

1.在校期間有違法違紀違規(guī)和學術(shù)不端行為的；

事業(yè)單位考試公告

2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

3.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；

4.曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.公務員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團人員被開除、辭退或限期調(diào)離的；

6.近年來參加公務員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員；

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

2021年事業(yè)單位

8.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；

9.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。通過我省人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動的，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

三、引進程序

廣東公務員

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）官網(wǎng)（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）發(fā)布引進公告。

（二）報名

公告發(fā)布之日起至2026年12月31日，應聘人才可將報名材料以“博士+崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名，通過郵件形式發(fā)送至崗位需求表中相應崗位的投遞郵箱，未按照要求提供相關(guān)材料的報名信息視為無效。

需上傳的有關(guān)材料：

1.貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）2026年高層次人才引進報名表（附件2）；

2.本人有效居民身份證正反面掃描件；

3.本人畢業(yè)證、學位證，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書、學習課程成績單及翻譯件。2026年度畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，無法提供的，取消聘用資格；

4.有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在的基層黨委3個月以內(nèi)出具的中共黨員證明；

5.有獲獎經(jīng)歷要求的崗位，須提供相應獲獎證書、秩序冊等證明材料；

6.崗位其他條件要求的證明材料。

特別提示：

（1）報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）應聘人員所學專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應聘人員本人研究方向兩項以上的代表業(yè)績（一般應為博士學位論文、讀博至今在核心及以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或讀博至今作為主要參與人〈排名前三〉參與或主持的廳級及以上或相當層次的項目研究成果，或讀博至今取得的發(fā)明專利〈排名前二〉等）作為佐證資料。學校將根據(jù)應聘人員提供的佐證材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

（3）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

（4）報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（三）資格審核

學校根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員材料進行資格審查，符合資格條件的人員進入下一環(huán)節(jié)。通過資格審核人員名單在貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）官網(wǎng)（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）公布。

特別提示：資格審核只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）線上初評

學校按照“成熟一批，面試一批”原則，分期、分批對通過資格審核的應聘人員開展線上初評。線上初評滿分100分，設最低分數(shù)線70分。通過線上初評的，進入線下考核環(huán)節(jié)。有關(guān)線上初評具體事宜另行通知，線上初評成績原則上不計入線下考核。線上初評結(jié)果在貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）官網(wǎng)（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）公布。

（五）線下考核

學校分期、分批對通過線上初評人員開展線下考核，線下考核采取試講、問答、面談等方式進行，線下考核滿分100分，設最低分數(shù)線80分。線下考核成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。同一崗位應聘人員面試成績末位并列的，按實際成績計算。有關(guān)線下考核具體事宜另行通知。線下考核結(jié)果在貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）官網(wǎng)（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）公布。

（六）體檢

根據(jù)線下考核成績從高到低，按引才計劃與考核成績1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

招考

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報學校黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生；

3.在讀的非2026屆應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

7.被開除公職的人員；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

9.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的應聘人員；

10.在招聘過程中未如實填寫、提供相關(guān)信息及資料的人員；

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

12.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員；

13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

14.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

15.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示

考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）按照有關(guān)規(guī)定在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）官網(wǎng)（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）進行公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，原則上最低服務年限九年。

2.被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到學校報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

河北公務員

四、引進待遇

（一）招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

（二）待遇按相關(guān)文件執(zhí)行；

（三）根據(jù)人才類型，經(jīng)雙方協(xié)商，學校研究通過后，可享受相應人才引進費、人才津貼等。

五、有關(guān)說明

（一）高層次人才引進工作在貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）黨委統(tǒng)一領導下，成立貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）人才引進工作領導小組，由學校黨委人才工作領導小組成員組成。

（二）貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督人才引進工作，應聘人員應自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）本次崗位需求信息在2026年12月31日內(nèi)有效，對已完成引才工作或引才計劃已調(diào)劑的崗位，經(jīng)學校黨委研究后可關(guān)閉報名通道并在學校官網(wǎng)公告。

（四）聯(lián)系電話：0851-84129706監(jiān)督電話：0851-84129698

六、未定事宜，由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）商省教育廳、省人力資源社會保障廳研究確定。

七、本方案由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）負責解釋。

附件1：貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）2026年高層次人才需求表.xlsx

附件2：貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）2026年高層次人才引進報名表.doc

貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）

2026年6月3日