為加強師資隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和我省事業(yè)單位公開招聘等有關政策，結合我校實際工作需要，株洲市九方中學2026年公開招聘17位教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一

詳見下方二維碼

二

報名

(一)報名時間

2026年6月5日上午9∶00-6月11日下午17∶00。

(二)報名方式

本次公開招聘采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網→事業(yè)單位人事管理→點擊“2026年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調)工作人員報名入口”→注冊并登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核，等待并及時關注審核結果。報名信息應當真實、準確、完整，并對自己的填報負責。

準考證由考生在網上自行下載打印，下載打印時間為2026年6月24日上午9∶00-6月27日下午17∶00?？荚嚂r間暫定 6月28日(周日)上午，具體時間、地點及要求以準考證上明確的為準。

成績公告

(三)相關要求

應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(詳見官網附件3)為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員的學歷應通過教育部的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)須于2026年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

本次招聘的高校畢業(yè)生是指2024、2025、2026年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

崗位要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明 (加蓋工作單位公章，并附正式勞動合同或社保證明或加蓋單位公章的薪酬發(fā)放原始明細證明等。資格復審時提供)。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2026年5月31日為截止日期(除單位另有要求外)。

公開招聘公告和附件1、附件2中其他未明確時限的報考資格條件(如政治面貌、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、技術等級證書等)，計算截止時間均為2026年5月31日。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

三

高層次人才

資格審查

資格審查分資格初審和資格復審。

(一)資格初審

6月12日15∶00前，招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果，資格初審通過即為報名成功。通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過資格初審的，可以改報其他崗位。

(二)資格復審

資格復審在筆試后進行，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定資格復審人員和入圍面試(實際操作能力測試)人員。資格復審主要審查相關報名材料原件，資格復審時間、地點另行通知。

四

考試

(一)開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試方式

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

公開招聘采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內容詳見招聘崗位要求。

1.筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。

2.面試：通過資格復審人員全部參加，面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等。

3.實際操作能力測試：通過資格復審人員全部參加，實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作(或情景模擬)的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)技能和業(yè)務能力等。

(三)綜合成績計算

1.筆試+面試(實際操作能力測試)的崗位：

綜合成績的合成比例為4:6。

2.筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%

綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)合格分數(shù)線

凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，筆試設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。面試、實際操作能力測試合格分數(shù)線，按招聘單位要求(詳見附件1、附件2)。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線60分(除單位另有要求外)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

(五)考試時間、地點

公開招聘的筆試時間、地點見準考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。

應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

五

體檢與考察

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。

體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。增加涉毒毛發(fā)檢測。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理素質以及人事檔案等情況，并對應聘人員資格條件進行再次復查。

有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補，則在公示前按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。擬聘用人員公示后不再遞補。

六

公示

四川事業(yè)單位考試

招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經有人事管理權限單位的領導班子集體研究確定擬聘，并對擬聘人員的檔案等材料進行真實性審核。經審查合格的擬聘人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網、事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門網站公示5個工作日。

七

聘用

經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次公開招聘的工作人員均為事業(yè)編制人員。

八

特別提示

(一)應聘人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網、事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門網站的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

事業(yè)單位考試就上公招

(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信考試，應聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件;主動報告與領導人員的親屬關系，并執(zhí)行回避相關規(guī)定。

(五)本次招聘不收取報名費，體檢費個人自理。

九

咨詢與監(jiān)督電話

咨詢電話：0731-28788795王老師

監(jiān)督電話：0731-28788798