一、單位簡介

廣西安全工程職業(yè)技術學院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設立的公辦全日制普通高等院校，由自治區(qū)人民政府與應急管理部(原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局)共建，由自治區(qū)應急管理廳舉辦、建設和管理，自治區(qū)教育廳業(yè)務指導，是全國第三所安全類高職院校。

二、招聘崗位

本次招聘高層次人才(博士)5名，具體崗位、人數(shù)與要求，詳見《廣西安全工程職業(yè)技術學院2026年公開招聘高層次人才(博士)崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

全國事業(yè)單位考試

(三)具有良好的政治素質和道德品行。

(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

(五)具有符合崗位要求的文化程度、年齡、專業(yè)和工作能力。崗位條件詳見《廣西安全工程職業(yè)技術學院2026年公開招聘高層次人才(博士)崗位信息表》(附件1)，專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2026年版)》(附件2)。

(六)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。如崗位年齡要求為43周歲以下的，則為1982年5月20日以后出生的人員。其他年齡要求以此類推。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(七)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

計算總成績

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調查尚未做出結論的人員;

9.曾報考過我校并在進入考察、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應資格列入我校失信名單的;

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、人才待遇

(一)提供優(yōu)厚的薪酬待遇(含引進費、專項津貼、科研啟動經(jīng)費、租房補貼等)。

(二)使用事業(yè)編制。

(三)對于學科建設急需緊缺人才，特別是支撐我校重點學科建設需要的人才，薪酬可“一人一策、一事一議”。

(四)無副教授職稱的博士研究生到校工作可享受校內三年過渡期專業(yè)技術七級崗位績效工資待遇，三年后按實際所聘崗位計發(fā)工資福利待遇。

(五)如獲認定廣西壯族自治區(qū)高層次人才，另享受自治區(qū)支持政策。相關政策詳見：https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=115。

(六)如入選廣西壯族自治區(qū)重大人才項目，另享受自治區(qū)支持政策。相關政策詳見：https://www.gxrc.org/TalentProject。

(七)若符合廣西青苗人才支持政策，自治區(qū)給予生活補助和科研啟動經(jīng)費。相關政策詳見：http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml。

五、招聘程序

(一)報名應聘

1.報名方式、時間

(1)網(wǎng)絡報名，登錄廣西安全工程職業(yè)技術學院人事招聘平臺(https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)進行報名。

(2)不接受郵寄、電話、電子郵件等其他形式的報名。本次報名的截止時間至2026年12月31日(期間，若有崗位錄滿，則該崗位結束招聘，報名人員可在報名前電話咨詢崗位招錄情況)，逾期不接受報名。

2.報名要求

(1)公開招聘實行誠信承諾制度，報考人員報考前須簽署誠信承諾書，并承擔不實承諾相關責任。

(2)報考過我校并在進入面試、考察、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應資格的，及曾有其他誠信情形的人員，納入我校誠信檔案。

(3)2026年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書之前可憑學信網(wǎng)學籍證明(帶二維碼且在驗證有效期內)或就業(yè)推薦表報名，請根據(jù)崗位要求并結合自身條件選報1個適合崗位。入職前仍未取得畢業(yè)證書、學位證書等材料，視為自動放棄聘用機會。

3.報名材料

報考人員需根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，按要求在系統(tǒng)提交以下材料：

(1)提交本人居民身份證正反面掃描件;

(2)提交畢業(yè)證書、學位證書掃描件(海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書，并需提供正規(guī)翻譯機構翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績單);2026年應屆畢業(yè)生需提交學信網(wǎng)學籍證明(帶二維碼且在驗證有效期內)或就業(yè)推薦表掃描件;

(3)提交學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告各一份(帶二維碼且在驗證有效期內);

(4)崗位對黨員身份有要求的，需提供黨員證明(參考附件3，證明開具時間需在個人報名時間三個月以內);

(5)個人所學專業(yè)與報名崗位要求專業(yè)名稱不完全一致的，需提供中文成績單;

公務員招考

(6)提供獲獎證書或證明(含各種獎學金等);

(7)提供參與科研工作相關證明材料：項目證明材料提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁;

(8)提供著作論文證明材料：著作及論文需提供刊物封面、目錄和論文首頁;外文文章請附摘要中文譯文，CSSCI(中文社會科學引文索引來源目錄)中的期刊，需提供有資質的檢索部門收錄證明(所有論文必須是已經(jīng)公開發(fā)表的，錄用證明無效);

(9)學術成果證書;

(10)其他材料。

(二)資格審查

1.根據(jù)報考人員提供的材料對照崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，主要審查年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、政治面貌等是否符合崗位招聘條件要求。

2.報考人員須對報名材料內容的真實性、準確性負責，如有不實，取消應聘資格。

3.資格審查環(huán)節(jié)結束后，報考人員可登錄報名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結果，資格審查結果不再在網(wǎng)上公布。

4.招考職位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由學校負責解釋。報考人員未通過資格審查的，取消報考資格。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

(三)考試

資格審核合格人員全部進入考試環(huán)節(jié)，考試將分批定期進行。考試方式為面談+考核，面談和考核主要圍繞報考人員的個人情況、科研情況、履職能力、崗位匹配度等方面展開并進行綜合評價，綜合評價滿分100分，合格分為70分，根據(jù)綜合評價成績從高到低的順序，按1:1的比例確定考察人選。

(四)考察

考察主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。對進入考察程序人員進行實地考察，同時對資格條件及人事檔案進行復查。

通過考察的人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。

考察貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者政治思想表現(xiàn)、道德品質、學術技術水平等與教育工作者從業(yè)要求不相符，經(jīng)學校黨委討論通過，即取消其資格。

(五)體檢

體檢工作參照《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)標準，并嚴格按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)文件執(zhí)行，由學校主管部門統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢。不按照規(guī)定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。若某崗位出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格者，按綜合評價成績從高分到低分確定遞補人員，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。體檢費用由擬聘用人員自理。

報考人員對本人體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向我校提交復檢書面申請，復檢只能進行一次。

(六)公示

擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)和學校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;公示結束后，擬聘用人員放棄聘用或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，該崗位不再遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，報請相關部門辦理增人和入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。最終聘用的崗位等級根據(jù)擬聘人員職稱情況、崗位聘用有關規(guī)定、學校崗位設置辦法及崗位空缺情況確定。聘用后按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期內查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等有關問題的，解除聘用關系。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。    

(二)招聘工作監(jiān)督舉報電話為：0771-6409799 

七、其他事宜

(一)補充公告。根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

(二)本公告由廣西安全工程職業(yè)技術學院負責解釋。

(三)招聘咨詢。招聘聯(lián)系地址：廣西南寧市武鳴區(qū)紅嶺大道592號廣西安全工程職業(yè)技術學院行政辦公樓507室黨委組織部(人事處);招聘聯(lián)系人：周老師;聯(lián)系電話：0771-6409020。

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1.《廣西安全工程職業(yè)技術學院2026年公開招聘高層次人才(博士)崗位信息表》

2.《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2026年版)》

3. 黨員證明(參考模板)

廣西安全工程職業(yè)技術學院

2026年5月20日